Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn với kinh nghiệm là một Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp trong ngành Du lịch, tôi sẽ chia sẻ chi tiết cách viết CV và tìm việc hiệu quả trong ngành này.
I. Cách Viết CV Ngành Du Lịch Chuyên Nghiệp
Một CV ấn tượng trong ngành Du lịch cần thể hiện rõ kinh nghiệm, kỹ năng liên quan đến dịch vụ khách hàng, giao tiếp, khả năng giải quyết vấn đề và sự am hiểu về ngành. Dưới đây là cấu trúc và các điểm cần lưu ý:
1. Thông Tin Cá Nhân (Personal Information):
* Họ và tên (In đậm, cỡ chữ lớn hơn)
* Địa chỉ liên hệ (Chi tiết để nhà tuyển dụng dễ dàng liên lạc)
* Số điện thoại (Đảm bảo luôn sẵn sàng nghe máy)
* Địa chỉ email (Nghiêm túc, chuyên nghiệp, ví dụ: ten.ho@gmail.com)
* Liên kết đến hồ sơ LinkedIn (Nếu có, cập nhật đầy đủ thông tin)
2. Tóm Tắt (Summary/Objective):
*
Tóm tắt (Summary):
Dành cho người có kinh nghiệm. Nêu bật kinh nghiệm làm việc nổi bật nhất, kỹ năng cốt lõi và thành tích quan trọng. Ví dụ:
* “Nhân viên kinh doanh du lịch với 5 năm kinh nghiệm, chuyên phát triển thị trường và xây dựng mối quan hệ với đối tác. Đạt doanh số vượt chỉ tiêu 20% trong 3 năm liên tiếp, có khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát.”
*
Mục tiêu (Objective):
Dành cho người mới ra trường hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm. Nêu rõ vị trí mong muốn, mục tiêu nghề nghiệp và những gì bạn có thể đóng góp cho công ty. Ví dụ:
* “Sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Du lịch, năng động, nhiệt tình và có đam mê với ngành dịch vụ. Mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp để học hỏi và phát triển kỹ năng, đóng góp vào sự thành công của công ty.”
3. Kinh Nghiệm Làm Việc (Work Experience):
* Liệt kê theo thứ tự thời gian gần nhất trở về trước.
*
Tên công ty:
In đậm
*
Vị trí:
In nghiêng
*
Thời gian làm việc:
Tháng/Năm – Tháng/Năm
*
Mô tả công việc:
Sử dụng động từ mạnh để mô tả trách nhiệm và thành tích. Tập trung vào kết quả đạt được và những đóng góp cụ thể. Ví dụ:
*
Công ty ABC Travel (TP.HCM)
* *Nhân viên Kinh doanh Du lịch*
* 06/2020 – 12/2023
* Tìm kiếm và phát triển thị trường khách hàng tiềm năng.
* Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác (khách sạn, nhà hàng, hãng vận chuyển).
* Tư vấn và bán các sản phẩm du lịch (tour trong nước, tour quốc tế, vé máy bay, khách sạn).
*
Đạt doanh số vượt chỉ tiêu 20% trong 3 năm liên tiếp.
*
Tăng số lượng khách hàng mới lên 30% thông qua các hoạt động marketing.
*
Xây dựng thành công 5 gói tour mới, được khách hàng đánh giá cao.
*
Lưu ý:
* Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh thành tích.
* Tập trung vào những kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển.
* Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng và mạch lạc.
4. Học Vấn (Education):
* Liệt kê theo thứ tự thời gian gần nhất trở về trước.
*
Tên trường:
In đậm
*
Chuyên ngành:
In nghiêng
*
Thời gian học:
Tháng/Năm – Tháng/Năm
*
GPA (Điểm trung bình tích lũy):
Nếu cao (trên 8.0)
*
Các khóa học liên quan:
Liệt kê các khóa học, dự án hoặc hoạt động ngoại khóa liên quan đến ngành du lịch. Ví dụ:
*
Đại học Kinh tế TP.HCM
* *Cử nhân Quản trị Du lịch*
* 09/2016 – 06/2020
* GPA: 8.2
*
Khóa học:
Quản trị Khách sạn, Marketing Du lịch, Quản lý Sự kiện.
*
Dự án:
Nghiên cứu về tiềm năng phát triển du lịch sinh thái tại Đồng bằng sông Cửu Long.
5. Kỹ Năng (Skills):
* Chia thành các nhóm kỹ năng:
*
Kỹ năng chuyên môn:
Nghiệp vụ du lịch, kiến thức về các điểm đến, kỹ năng bán hàng, kỹ năng tư vấn.
*
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, chịu áp lực.
*
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh (TOEIC, IELTS), tiếng Hoa, tiếng Pháp (nếu có).
*
Tin học:
MS Office (Word, Excel, PowerPoint), các phần mềm quản lý du lịch (nếu có).
*
Ví dụ:
* Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng thuyết phục khách hàng.
* Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
* Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý khách sạn (PMS).
* Tiếng Anh: IELTS 7.0
6. Chứng Chỉ và Giải Thưởng (Certifications & Awards):
* Liệt kê các chứng chỉ, bằng cấp liên quan đến ngành du lịch (ví dụ: chứng chỉ hướng dẫn viên du lịch, chứng chỉ nghiệp vụ lễ tân).
* Liệt kê các giải thưởng, thành tích đạt được trong quá trình học tập và làm việc.
7. Sở Thích (Interests):
* Nêu những sở thích liên quan đến du lịch, khám phá, văn hóa, ẩm thực. Điều này giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về con người bạn và sự phù hợp với ngành.
8. Tham Khảo (References):
* Có thể ghi “Available upon request” hoặc cung cấp thông tin liên hệ của người tham khảo (tên, chức danh, công ty, số điện thoại, email) nếu được yêu cầu.
Lưu ý quan trọng:
*
Ngắn gọn, súc tích:
CV nên dài không quá 2 trang.
*
Thiết kế chuyên nghiệp:
Sử dụng font chữ dễ đọc, bố cục rõ ràng, màu sắc hài hòa.
*
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:
Một CV cẩu thả sẽ gây ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng.
*
Tùy chỉnh CV cho từng vị trí:
Đọc kỹ mô tả công việc và điều chỉnh CV sao cho phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
*
Sử dụng từ khóa (keywords):
Nghiên cứu các từ khóa thường được sử dụng trong ngành du lịch và đưa chúng vào CV một cách tự nhiên.
II. Cách Tìm Việc Ngành Du Lịch Hiệu Quả
1. Xác định mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng:
* Bạn muốn làm việc ở vị trí nào? (Ví dụ: nhân viên kinh doanh, điều hành tour, lễ tân, hướng dẫn viên, quản lý khách sạn)
* Bạn muốn làm việc ở loại hình doanh nghiệp nào? (Ví dụ: công ty du lịch lớn, khách sạn 5 sao, công ty du lịch nhỏ, startup)
* Bạn muốn làm việc ở khu vực nào? (Ví dụ: TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Nha Trang)
2. Sử dụng các kênh tìm việc trực tuyến:
*
Các trang web tuyển dụng uy tín:
* VietnamWorks
* CareerBuilder
* TopCV
* Indeed
* LinkedIn
* Hoteljob.vn (chuyên về ngành khách sạn, nhà hàng, du lịch)
*
Website của các công ty du lịch lớn:
Vietravel, Saigontourist, BenThanh Tourist, v.v.
*
Các nhóm, diễn đàn trên mạng xã hội:
Tìm kiếm các nhóm liên quan đến ngành du lịch trên Facebook, LinkedIn.
3. Mở rộng mạng lưới quan hệ:
* Tham gia các sự kiện, hội thảo, workshop về du lịch.
* Kết nối với những người đang làm việc trong ngành du lịch trên LinkedIn.
* Liên hệ với thầy cô giáo, bạn bè, đồng nghiệp cũ để tìm kiếm cơ hội việc làm.
4. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:
* Nghiên cứu về công ty và vị trí ứng tuyển.
* Chuẩn bị các câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
* Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng.
* Ăn mặc lịch sự, chuyên nghiệp.
* Đến đúng giờ và tự tin thể hiện bản thân.
III. Từ Khóa Tìm Kiếm & Tags Hiệu Quả
Từ khóa (Keywords):
*
Vị trí:
Nhân viên kinh doanh du lịch, điều hành tour, hướng dẫn viên, lễ tân khách sạn, quản lý khách sạn, nhân viên đặt phòng, nhân viên marketing du lịch, chuyên viên phát triển sản phẩm du lịch.
*
Kỹ năng:
Giao tiếp, thuyết trình, bán hàng, tư vấn, chăm sóc khách hàng, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, quản lý thời gian, ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Hoa, tiếng Pháp), tin học văn phòng, phần mềm quản lý khách sạn (PMS).
*
Địa điểm:
Tên các thành phố du lịch nổi tiếng (TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Nha Trang, Phú Quốc).
*
Loại hình du lịch:
Du lịch nội địa, du lịch quốc tế, du lịch MICE, du lịch sinh thái, du lịch cộng đồng, du lịch ẩm thực.
Tags:
* #vieclamdulich
* #tuyendungdulich
* #nhanviendulich
* #khachsan
* #nhahang
* #tourism
* #hospitality
* #travel
* #hoteljobs
* #traveljobs
* #career
* #jobsearch
Ví dụ về cách sử dụng từ khóa và tags:
* “Tuyển dụng
Nhân viên Kinh doanh Du lịch
tại
TP.HCM
. Yêu cầu:
Kỹ năng giao tiếp
tốt, có kinh nghiệm
bán hàng
các sản phẩm
du lịch nội địa
. Liên hệ: [thông tin liên hệ] #vieclamdulich #tuyendungdulich #nhanviendulich #tphcm”
Lời khuyên cuối cùng:
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng.
*
Không ngừng học hỏi và phát triển:
Tham gia các khóa học, đọc sách báo về du lịch để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
*
Xây dựng thương hiệu cá nhân:
Tạo dựng một hồ sơ chuyên nghiệp trên LinkedIn, chia sẻ những kiến thức và kinh nghiệm của bạn về du lịch.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp trong ngành Du lịch! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.