Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn
Tôi là một giám đốc nhân sự chuyên nghiệp và rất vui được chia sẻ với bạn về cách viết mục tiêu ngắn hạn trong CV và cách tìm việc hiệu quả.
I. Cách Viết Mục Tiêu Ngắn Hạn Trong CV:
Mục tiêu ngắn hạn trong CV là một phần quan trọng, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt được định hướng và mong muốn của bạn trong công việc. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết:
1. Tại Sao Mục Tiêu Ngắn Hạn Quan Trọng?
*
Tạo ấn tượng ban đầu:
Mục tiêu ngắn hạn là một trong những phần đầu tiên nhà tuyển dụng đọc. Một mục tiêu rõ ràng và phù hợp sẽ tạo ấn tượng tốt.
*
Thể hiện sự chủ động:
Cho thấy bạn là người có định hướng và biết mình muốn gì trong công việc.
*
Kết nối với yêu cầu công việc:
Giúp nhà tuyển dụng thấy bạn có những mục tiêu phù hợp với vị trí đang tuyển dụng.
2. Nguyên Tắc Viết Mục Tiêu Ngắn Hạn:
*
Ngắn gọn:
Chỉ nên viết từ 1-3 câu.
*
Cụ thể:
Tránh những mục tiêu chung chung như “tìm một công việc tốt”. Hãy nêu rõ vị trí, lĩnh vực bạn muốn làm.
*
Liên quan:
Đảm bảo mục tiêu của bạn liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển và phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng của bạn.
*
Định hướng kết quả:
Tập trung vào những gì bạn có thể đóng góp cho công ty, thay vì chỉ tập trung vào những gì bạn muốn nhận được.
*
Sử dụng động từ mạnh:
Sử dụng các động từ thể hiện sự chủ động, ví dụ: “Phát triển”, “Nâng cao”, “Đóng góp”, “Xây dựng”,…
3. Cấu Trúc Mục Tiêu Ngắn Hạn:
Một mục tiêu ngắn hạn tốt thường bao gồm các yếu tố sau:
*
Vị trí/Lĩnh vực:
Vị trí công việc hoặc lĩnh vực bạn muốn làm.
*
Kỹ năng/Kiến thức:
Kỹ năng hoặc kiến thức bạn muốn sử dụng và phát triển.
*
Đóng góp:
Những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.
4. Ví Dụ Mục Tiêu Ngắn Hạn:
*
Ví dụ 1 (Ứng viên Marketing):
“Sử dụng kiến thức và kinh nghiệm về Digital Marketing để phát triển các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, tăng nhận diện thương hiệu và doanh số cho công ty trong vòng 6 tháng.”
*
Ví dụ 2 (Ứng viên Kế toán):
“Áp dụng kiến thức chuyên môn về kế toán và kinh nghiệm làm việc để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả trong công tác quản lý tài chính, đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty.”
*
Ví dụ 3 (Ứng viên IT):
“Phát triển kỹ năng lập trình và kiến thức về hệ thống để tham gia vào các dự án phát triển phần mềm, đóng góp vào việc xây dựng các giải pháp công nghệ tiên tiến cho công ty.”
*
Ví dụ 4 (Sinh viên mới tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh):
“Áp dụng kiến thức đã học và kỹ năng mềm để hỗ trợ các hoạt động kinh doanh, học hỏi và phát triển bản thân để trở thành một chuyên viên kinh doanh chuyên nghiệp trong vòng 1 năm.”
5. Lưu Ý:
*
Điều chỉnh mục tiêu cho từng công việc:
Đừng sử dụng một mục tiêu chung chung cho tất cả các CV. Hãy điều chỉnh mục tiêu để phù hợp với yêu cầu và mô tả công việc của từng vị trí.
*
Tránh sao chép:
Hãy viết mục tiêu bằng ngôn ngữ của bạn và thể hiện được cá tính của bạn.
*
Kiểm tra kỹ lưỡng:
Đảm bảo mục tiêu của bạn không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.
II. Cách Tìm Việc Hiệu Quả:
1. Xây Dựng Hồ Sơ Chuyên Nghiệp:
*
CV (Curriculum Vitae):
*
Thiết kế:
Chọn mẫu CV chuyên nghiệp, dễ đọc, bố cục rõ ràng.
*
Nội dung:
*
Thông tin cá nhân:
Đầy đủ, chính xác.
*
Tóm tắt (Summary/Objective):
Ngắn gọn, nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp.
*
Kinh nghiệm làm việc:
Mô tả chi tiết công việc, thành tích đạt được (sử dụng số liệu cụ thể).
*
Học vấn:
Trình độ, chuyên ngành, trường học, GPA (nếu cao).
*
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm (ví dụ: giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề).
*
Hoạt động ngoại khóa:
Nếu có, thể hiện sự năng động, kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm.
*
Chứng chỉ/Giải thưởng:
Nếu có, chứng minh năng lực chuyên môn.
*
Tham khảo (References):
Thông tin liên hệ của người tham khảo (nếu được yêu cầu).
*
Lưu ý:
*
Tùy chỉnh CV cho từng vị trí ứng tuyển.
*
Sử dụng từ khóa (keywords) liên quan đến ngành nghề, vị trí.
*
Kiểm tra kỹ lưỡng lỗi chính tả, ngữ pháp.
*
Cover Letter (Thư xin việc):
*
Giới thiệu bản thân:
Ngắn gọn, nêu rõ lý do ứng tuyển, kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí.
*
Thể hiện sự quan tâm đến công ty:
Nghiên cứu về công ty, nêu bật những điểm bạn thích và muốn đóng góp.
*
Nhấn mạnh giá trị bạn mang lại:
Nêu rõ những gì bạn có thể đóng góp cho công ty, những thành tích bạn đã đạt được.
*
Kêu gọi hành động:
Mời nhà tuyển dụng xem CV và mong muốn được tham gia phỏng vấn.
*
Lưu ý:
*
Viết thư xin việc riêng cho từng công ty.
*
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, lịch sự.
*
Kiểm tra kỹ lưỡng lỗi chính tả, ngữ pháp.
*
LinkedIn Profile:
*
Ảnh đại diện:
Chuyên nghiệp, tươi tắn.
*
Tiêu đề (Headline):
Nêu rõ vị trí, chuyên môn.
*
Tóm tắt (Summary):
Mô tả kinh nghiệm, kỹ năng, mục tiêu nghề nghiệp.
*
Kinh nghiệm làm việc:
Chi tiết như CV.
*
Kỹ năng:
Liệt kê kỹ năng và được xác nhận (endorse) bởi đồng nghiệp.
*
Kết nối:
Mở rộng mạng lưới quan hệ với đồng nghiệp, nhà tuyển dụng, người làm trong ngành.
*
Tham gia nhóm (Groups):
Tham gia các nhóm liên quan đến ngành nghề để học hỏi, chia sẻ thông tin, tìm kiếm cơ hội việc làm.
2. Tìm Kiếm Việc Làm:
*
Các trang web tuyển dụng:
*
Phổ biến:
Vietnamworks, CareerBuilder, TopCV, Indeed, LinkedIn, JobStreet.
*
Chuyên ngành:
ITviec (IT), ViecLamNhanh (bán thời gian).
*
Lưu ý:
*
Tìm kiếm theo từ khóa (keywords) liên quan đến vị trí, ngành nghề.
*
Lọc theo địa điểm, mức lương, kinh nghiệm.
*
Ứng tuyển nhanh (Easy Apply) trên LinkedIn.
*
Cập nhật CV và hồ sơ thường xuyên.
*
Mạng lưới quan hệ:
*
Bạn bè, người thân, đồng nghiệp cũ:
Hỏi thăm, nhờ giới thiệu.
*
LinkedIn:
Kết nối, nhắn tin với người làm trong ngành, nhà tuyển dụng.
*
Sự kiện (Events):
Tham gia hội chợ việc làm, hội thảo ngành nghề để mở rộng mạng lưới quan hệ.
*
Trang web công ty:
*
Kiểm tra mục “Tuyển dụng” (Careers) trên trang web công ty bạn quan tâm.
*
Nộp hồ sơ trực tiếp trên trang web công ty.
*
Trung tâm giới thiệu việc làm:
*
Liên hệ các trung tâm giới thiệu việc làm uy tín.
*
Tham gia các khóa đào tạo, tư vấn nghề nghiệp.
3. Từ Khóa Tìm Kiếm & Tags:
*
Từ khóa (Keywords):
*
Vị trí công việc:
“Marketing Executive”, “Kế toán tổng hợp”, “Lập trình viên Java”.
*
Kỹ năng:
“SEO”, “Content Marketing”, “Kế toán thuế”, “Java”, “Python”.
*
Ngành nghề:
“Marketing”, “Kế toán”, “IT”, “Nhân sự”.
*
Địa điểm:
“Hà Nội”, “Hồ Chí Minh”, “Đà Nẵng”.
*
Mức lương:
“10 triệu”, “15 triệu”, “20 triệu”.
*
Tags (LinkedIn):
*
#vieclam #tuyendung #job #career #marketing #ketoan #it #nhansu
*
#hanoi #hochiminh #danang
*
#digitalmarketing #seomarketing #contentmarketing
*
#java #python #reactjs
4. Mẹo Tìm Việc Hiệu Quả:
*
Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp:
Bạn muốn làm gì, ở đâu, mức lương bao nhiêu?
*
Nghiên cứu kỹ về công ty:
Tìm hiểu về văn hóa, sản phẩm, dịch vụ, đối thủ cạnh tranh.
*
Chuẩn bị kỹ cho phỏng vấn:
Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, tìm hiểu về người phỏng vấn.
*
Tự tin, trung thực:
Thể hiện sự tự tin, nhiệt huyết, nhưng không phóng đại kinh nghiệm, kỹ năng.
*
Theo dõi sau phỏng vấn:
Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau phỏng vấn.
*
Không ngừng học hỏi:
Nâng cao kiến thức, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu của công việc.
*
Kiên trì:
Đừng nản lòng nếu bị từ chối. Hãy rút kinh nghiệm và tiếp tục tìm kiếm.
Hy vọng những chia sẻ này sẽ giúp bạn viết CV hiệu quả và tìm được công việc mơ ước. Chúc bạn thành công!