Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn rất vui được chia sẻ kinh nghiệm của mình về cách tính lương theo giờ và tìm việc làm cho bạn.
Phần 1: Cách Tính Lương Theo Giờ
Là một giám đốc nhân sự, tôi hiểu rằng việc tính lương theo giờ cần đảm bảo công bằng, minh bạch và tuân thủ luật lao động. Dưới đây là các bước chi tiết:
1. Xác định mức lương cơ bản theo tháng:
*
Căn cứ vào vị trí công việc:
Nghiên cứu thị trường để biết mức lương trung bình cho vị trí tương đương tại các công ty khác.
*
Xem xét kinh nghiệm và năng lực:
Đánh giá kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, trình độ học vấn và các chứng chỉ liên quan của nhân viên.
*
Tham khảo khung lương của công ty:
Đảm bảo mức lương phù hợp với khung lương đã được phê duyệt của công ty.
2. Tính lương theo giờ:
*
Số giờ làm việc tiêu chuẩn:
Xác định số giờ làm việc tiêu chuẩn mỗi tháng (ví dụ: 40 giờ/tuần x 4 tuần = 160 giờ/tháng).
*
Công thức tính lương giờ:
*
Lương giờ = Lương cơ bản tháng / Số giờ làm việc tiêu chuẩn tháng
Ví dụ:
* Lương cơ bản tháng: 10.000.000 VNĐ
* Số giờ làm việc tiêu chuẩn tháng: 160 giờ
* Lương giờ = 10.000.000 VNĐ / 160 giờ = 62.500 VNĐ/giờ
3. Tính lương làm thêm giờ:
*
Quy định của pháp luật:
Tuân thủ quy định về làm thêm giờ theo luật lao động hiện hành.
*
Ngày thường:
Ít nhất 150% lương giờ.
*
Ngày nghỉ hàng tuần:
Ít nhất 200% lương giờ.
*
Ngày lễ, Tết:
Ít nhất 300% lương giờ.
*
Cách tính lương làm thêm giờ:
*
Lương làm thêm giờ = Lương giờ x Hệ số làm thêm giờ x Số giờ làm thêm
Ví dụ:
* Lương giờ: 62.500 VNĐ/giờ
* Làm thêm giờ vào ngày thường: 2 giờ
* Lương làm thêm giờ = 62.500 VNĐ/giờ x 150% x 2 giờ = 187.500 VNĐ
4. Các khoản phụ cấp và khấu trừ:
*
Phụ cấp:
Tính toán và cộng các khoản phụ cấp (nếu có) như phụ cấp ăn trưa, đi lại, nhà ở…
*
Khấu trừ:
Khấu trừ các khoản bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo quy định.
5. Tổng lương thực nhận:
*
Tổng lương thực nhận = Lương cơ bản + Lương làm thêm giờ + Phụ cấp – Khấu trừ
Lưu ý quan trọng:
*
Hợp đồng lao động:
Tất cả các điều khoản về lương, giờ làm việc, làm thêm giờ, phụ cấp… cần được ghi rõ trong hợp đồng lao động.
*
Chính sách công ty:
Tham khảo chính sách lương, thưởng của công ty để đảm bảo tính nhất quán và công bằng.
*
Phần mềm quản lý nhân sự:
Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự để tự động hóa việc tính lương, giảm thiểu sai sót và tiết kiệm thời gian.
*
Luật lao động:
Luôn cập nhật các quy định mới nhất của luật lao động để đảm bảo tuân thủ.
Phần 2: Chia Sẻ Chi Tiết Cách Tìm Việc
1. Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
*
Bạn muốn làm gì?
Xác định rõ lĩnh vực, vị trí công việc mà bạn mong muốn.
*
Điểm mạnh của bạn là gì?
Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức mà bạn có.
*
Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?
Nghiên cứu thị trường để biết mức lương phù hợp với vị trí và kinh nghiệm của bạn.
*
Bạn muốn làm việc ở đâu?
Xác định khu vực địa lý mà bạn muốn làm việc.
2. Xây dựng hồ sơ xin việc chuyên nghiệp:
*
CV (Curriculum Vitae):
*
Thông tin cá nhân:
Cung cấp đầy đủ và chính xác thông tin liên hệ.
*
Tóm tắt bản thân (Objective/Summary):
Nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
*
Kinh nghiệm làm việc:
Mô tả chi tiết các công việc đã từng làm, tập trung vào thành tích và kết quả đạt được.
*
Học vấn:
Liệt kê các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
*
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề…).
*
Hoạt động ngoại khóa:
Tham gia các hoạt động xã hội, câu lạc bộ…
*
Cover Letter (Thư xin việc):
* Giới thiệu bản thân và bày tỏ sự quan tâm đến vị trí ứng tuyển.
* Nêu bật những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu của công việc.
* Thể hiện sự hiểu biết về công ty và văn hóa làm việc.
* Kêu gọi hành động (mời phỏng vấn).
3. Tìm kiếm việc làm hiệu quả:
*
Các trang web tuyển dụng:
*
Phổ biến:
Vietnamworks, CareerBuilder, TopCV, Indeed, LinkedIn, JobStreet…
*
Chuyên ngành:
VieclamIT (IT), MarketingWorks (Marketing)…
*
Mạng xã hội:
*
LinkedIn:
Kết nối với nhà tuyển dụng, tham gia các nhóm liên quan đến ngành nghề của bạn.
*
Facebook:
Tham gia các group tuyển dụng, theo dõi fanpage của các công ty bạn quan tâm.
*
Mối quan hệ:
* Hỏi bạn bè, người thân, đồng nghiệp cũ… về cơ hội việc làm.
* Tham gia các sự kiện networking để mở rộng mối quan hệ.
*
Trực tiếp:
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại các công ty bạn quan tâm.
* Tham gia các hội chợ việc làm.
4. Chuẩn bị cho phỏng vấn:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm, dịch vụ, văn hóa làm việc… của công ty.
*
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp:
* Giới thiệu bản thân.
* Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?
* Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi?
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
* Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?
*
Luyện tập phỏng vấn:
Tự luyện tập hoặc nhờ bạn bè, người thân đóng vai nhà tuyển dụng để phỏng vấn thử.
*
Ăn mặc lịch sự:
Chọn trang phục phù hợp với văn hóa của công ty.
*
Đến đúng giờ:
Đến sớm khoảng 10-15 phút để chuẩn bị tinh thần.
5. Sau phỏng vấn:
*
Gửi email cảm ơn:
Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm của bạn.
*
Theo dõi:
Nếu sau một thời gian mà bạn chưa nhận được phản hồi, hãy gửi email hoặc gọi điện để hỏi thăm về kết quả.
Từ khóa tìm kiếm (Keywords):
* việc làm [vị trí công việc]
* tuyển dụng [vị trí công việc]
* [vị trí công việc] tại [địa điểm]
* công việc [ngành nghề]
* việc làm part-time
* việc làm full-time
* việc làm online
* tìm việc làm nhanh
* hồ sơ xin việc
* mẫu CV
* mẫu cover letter
* kinh nghiệm phỏng vấn
* cách viết CV
* cách viết cover letter
* câu hỏi phỏng vấn
* tuyển dụng [tên công ty]
Tags:
* Việc làm
* Tuyển dụng
* Hồ sơ xin việc
* CV
* Cover letter
* Phỏng vấn
* Tìm việc
* Kinh nghiệm
* Kỹ năng
* Ngành nghề
* Địa điểm
* Lương
* Nhân sự
* HR
Lời khuyên:
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng.
*
Tự tin:
Tin vào khả năng của bản thân.
*
Không ngừng học hỏi:
Nâng cao kiến thức và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu của công việc.
*
Chủ động:
Chủ động tìm kiếm thông tin và kết nối với những người trong ngành.
*
Sáng tạo:
Tìm kiếm những cơ hội việc làm mới, không ngại thử thách bản thân.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp của mình! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.