Kênh tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm việc làm Với vai trò là một chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp, tôi sẽ chia sẻ chi tiết cách tìm việc và giới thiệu về vị trí Nhân viên Marketing một cách hiệu quả nhất.
I. TỔNG QUAN VỀ VỊ TRÍ NHÂN VIÊN MARKETING
1. Mô tả công việc (Job Description – JD) Nhân viên Marketing:
Một bản JD Nhân viên Marketing chi tiết cần bao gồm các yếu tố sau:
*
Tên công việc:
Nhân viên Marketing (Marketing Executive, Marketing Specialist,…)
*
Bộ phận:
Phòng Marketing
*
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing/Giám đốc Marketing
*
Mô tả công việc:
* Thực hiện các hoạt động marketing theo kế hoạch đã được duyệt.
* Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành.
* Đề xuất các ý tưởng marketing sáng tạo, phù hợp với mục tiêu của công ty.
* Triển khai các chiến dịch truyền thông trên các kênh online (website, social media, email,…) và offline (sự kiện, quảng cáo,…)
* Xây dựng và quản lý nội dung marketing (content marketing): viết bài, thiết kế hình ảnh, sản xuất video,…
* Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing.
* Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
*
Yêu cầu công việc:
* Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
* Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tương ứng).
* Am hiểu về các công cụ và kênh marketing online và offline.
* Có khả năng sáng tạo, tư duy phân tích, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
* Có kỹ năng viết lách, giao tiếp, thuyết trình tốt.
* Năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao.
*
Quyền lợi:
* Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
* Thưởng theo hiệu quả công việc.
* Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
* Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
* Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Ví dụ JD cụ thể:
[Tên công ty] tuyển dụng Nhân viên Marketing
Mô tả công việc:
* Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing trên Facebook, Google Ads, Zalo Ads,…
* Xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, thu hút khách hàng.
* Theo dõi và tối ưu hiệu quả quảng cáo.
* Phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả marketing.
* Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
* Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các hoạt động marketing.
Yêu cầu:
* Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan.
* Có kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook, Google Ads từ 6 tháng trở lên.
* Có khả năng viết content tốt.
* Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi:
* Lương: 8-12 triệu + thưởng theo KPI
* Được đào tạo nâng cao kiến thức về marketing.
* Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
* Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
2. Các kỹ năng cần thiết của một Nhân viên Marketing:
*
Kỹ năng chuyên môn:
* Marketing căn bản (4P, STP,…)
* Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing,…)
* Content Marketing
* Phân tích dữ liệu
* Nghiên cứu thị trường
*
Kỹ năng mềm:
* Giao tiếp
* Thuyết trình
* Làm việc nhóm
* Sáng tạo
* Giải quyết vấn đề
* Quản lý thời gian
II. CÁCH TÌM VIỆC NHÂN VIÊN MARKETING HIỆU QUẢ
1. Xác định mục tiêu:
* Bạn muốn làm việc trong ngành nào? (ví dụ: thời trang, thực phẩm, công nghệ,…)
* Bạn muốn làm việc ở loại hình công ty nào? (ví dụ: startup, tập đoàn lớn, agency,…)
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
* Bạn muốn phát triển bản thân ở những lĩnh vực nào?
2. Tìm kiếm thông tin tuyển dụng:
*
Các trang web tuyển dụng:
* VietnamWorks
* CareerBuilder
* TopCV
* LinkedIn
* Indeed
* MyWork
*
Mạng xã hội:
* Facebook (các group tuyển dụng marketing)
* LinkedIn
*
Website của các công ty bạn quan tâm.
*
Thông qua người quen, bạn bè.
3. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):
* Nhân viên Marketing
* Marketing Executive
* Marketing Specialist
* Chuyên viên Marketing
* Marketing Online
* Digital Marketing
* Content Marketing
* [Tên ngành] Marketing (ví dụ: Thời trang Marketing)
* [Địa điểm] Marketing (ví dụ: Marketing Hà Nội)
4. Sử dụng bộ lọc tìm kiếm:
* Địa điểm
* Mức lương
* Kinh nghiệm
* Ngành nghề
* Loại hình công việc (full-time, part-time,…)
5. Chuẩn bị hồ sơ xin việc:
*
CV (Curriculum Vitae):
* Thiết kế CV chuyên nghiệp, ấn tượng.
* Nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng liên quan đến vị trí marketing.
* Sử dụng ngôn ngữ mạch lạc, rõ ràng, dễ đọc.
* Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp.
*
Cover Letter (Thư xin việc):
* Giới thiệu bản thân, kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển.
* Nêu rõ lý do bạn muốn làm việc tại công ty đó.
* Thể hiện sự nhiệt huyết, đam mê với công việc marketing.
*
Portfolio (nếu có):
* Tổng hợp các dự án marketing bạn đã thực hiện thành công.
* Thể hiện khả năng sáng tạo, tư duy marketing của bạn.
6. Phỏng vấn:
*
Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển.
*
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
*
Thể hiện sự tự tin, chuyên nghiệp.
*
Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng để thể hiện sự quan tâm của bạn.
III. TAGS HỮU ÍCH CHO VIỆC TÌM KIẾM VIỆC MARKETING:
* #nhanvienmarketing
* #tuyendungmarketing
* #vieclammarketing
* #marketingjobs
* #digitalmarketing
* #contentmarketing
* #socialmediamarketing
* #marketingonline
* #marketingagency
* #marketingcareer
IV. LỜI KHUYÊN TỪ CHUYÊN GIA NHÂN SỰ
*
Xây dựng mạng lưới quan hệ:
Tham gia các sự kiện marketing, kết nối với những người làm trong ngành.
*
Không ngừng học hỏi:
Cập nhật kiến thức, kỹ năng mới về marketing.
*
Xây dựng thương hiệu cá nhân:
Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm trên mạng xã hội, blog cá nhân.
*
Kiên trì và không bỏ cuộc:
Thị trường việc làm marketing rất cạnh tranh, hãy kiên trì ứng tuyển và hoàn thiện bản thân.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp marketing của mình!