Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn với vai trò là một chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp, tôi sẽ chia sẻ chi tiết cách tìm việc SEO và các thông tin liên quan để bạn có thể tiếp cận công việc này một cách hiệu quả nhất.
A. Bảng mô tả công việc SEO (Search Engine Optimization) chi tiết:
|
Công việc
|
Mô tả chi tiết
|
Kỹ năng/Công cụ cần thiết
|
|—|—|—|
|
Nghiên cứu từ khóa (Keyword Research)
| – Xác định các từ khóa mà khách hàng mục tiêu sử dụng để tìm kiếm sản phẩm/dịch vụ liên quan đến doanh nghiệp. – Phân tích độ cạnh tranh, lưu lượng tìm kiếm của từ khóa. – Xây dựng bộ từ khóa mục tiêu cho chiến dịch SEO. | – Các công cụ: Google Keyword Planner, Ahrefs, SEMrush, Keywordtool.io,… – Tư duy phân tích, khả năng đánh giá thị trường. |
|
Tối ưu hóa On-Page
| – Tối ưu hóa các yếu tố trực tiếp trên website để cải thiện thứ hạng: +
Title Tag:
Tiêu đề trang (thẻ
Meta Description:
Mô tả trang (thẻ ). +
Heading Tags:
Các thẻ tiêu đề (
,
,
,…). +
URL:
,…). +
URL:
Tối ưu URL thân thiện với SEO. +
Nội dung:
Tạo nội dung chất lượng, độc đáo, hữu ích và chứa từ khóa mục tiêu. +
Hình ảnh:
Tối ưu kích thước, thuộc tính alt cho hình ảnh. +
Internal Linking:
Xây dựng liên kết nội bộ giữa các trang. +
Mobile-Friendly:
Đảm bảo website hiển thị tốt trên thiết bị di động. +
Page Speed:
Tối ưu tốc độ tải trang. | – Kiến thức về HTML, CSS, JavaScript cơ bản. – Khả năng viết nội dung sáng tạo, hấp dẫn. – Kỹ năng sử dụng các công cụ kiểm tra tốc độ website (Google PageSpeed Insights, GTmetrix,…). |
|
Tối ưu hóa Off-Page
| – Xây dựng liên kết từ các website khác (backlink) đến website của bạn. – Các hoạt động: +
Guest Posting:
Viết bài cho các website khác và chèn liên kết về website của bạn. +
Link Building:
Tìm kiếm và xây dựng liên kết từ các trang web uy tín, liên quan. +
Social Media Marketing:
Chia sẻ nội dung trên mạng xã hội để tăng độ nhận diện thương hiệu và thu hút traffic. +
Directory Submission:
Đăng ký website vào các danh bạ trực tuyến. | – Kỹ năng giao tiếp, đàm phán. – Khả năng xây dựng mối quan hệ. – Hiểu biết về social media marketing. – Sử dụng các công cụ kiểm tra backlink (Ahrefs, SEMrush,…). |
|
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh
| – Phân tích chiến lược SEO của đối thủ: + Từ khóa họ đang nhắm mục tiêu. + Backlink họ đang có. + Nội dung họ đang tạo ra. + Các hoạt động marketing khác của họ. – Tìm kiếm cơ hội để vượt qua đối thủ. | – Các công cụ: Ahrefs, SEMrush, SimilarWeb,… – Tư duy phân tích, khả năng đánh giá thị trường. |
|
Theo dõi và báo cáo hiệu quả
| – Theo dõi các chỉ số quan trọng: + Traffic (lưu lượng truy cập). + Thứ hạng từ khóa. + Tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate). + ROI (tỷ suất hoàn vốn). – Báo cáo kết quả cho khách hàng/cấp trên. – Đưa ra các đề xuất cải thiện. | – Google Analytics, Google Search Console. – Kỹ năng phân tích dữ liệu. – Kỹ năng báo cáo, trình bày. |
|
Cập nhật kiến thức
| – SEO là một lĩnh vực thay đổi liên tục. – Cần liên tục cập nhật kiến thức về các thuật toán mới của Google, các xu hướng SEO mới nhất. | – Tinh thần học hỏi, khả năng tự học. – Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh. |
B. Cách tìm việc SEO hiệu quả:
1.
Xác định mục tiêu:
* Bạn muốn làm SEO ở vị trí nào? (Intern, Junior, Senior, Leader…)
* Bạn muốn làm SEO cho loại hình doanh nghiệp nào? (Agency, In-house…)
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
2.
Chuẩn bị hồ sơ:
*
CV:
* Nêu bật kinh nghiệm làm SEO của bạn.
* Liệt kê các dự án SEO bạn đã thực hiện.
* Đề cập đến các kỹ năng SEO bạn có.
* Sử dụng từ khóa liên quan đến SEO trong CV.
*
Portfolio (nếu có):
* Trình bày các dự án SEO thành công của bạn.
* Cung cấp số liệu cụ thể về kết quả đạt được (ví dụ: tăng traffic, cải thiện thứ hạng từ khóa…).
*
Cover Letter:
* Thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công ty.
* Nêu bật những giá trị bạn có thể mang lại cho công ty.
* Điều chỉnh Cover Letter cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.
3.
Tìm kiếm việc làm:
*
Các trang web tuyển dụng:
* Vietnamworks
* TopCV
* CareerBuilder
* LinkedIn
* Indeed
* MyWork
*
Mạng xã hội:
* Facebook (các group về SEO, Digital Marketing)
* LinkedIn
*
Website của các công ty:
* Truy cập trực tiếp website của các công ty mà bạn quan tâm để xem họ có đang tuyển dụng hay không.
*
Thông qua mối quan hệ:
* Hỏi bạn bè, người quen, đồng nghiệp cũ xem họ có biết công ty nào đang tuyển SEO hay không.
4.
Từ khóa tìm kiếm:
*
Tiếng Việt:
* “Tuyển dụng SEO”
* “Tìm việc SEO”
* “Nhân viên SEO”
* “Chuyên viên SEO”
* “SEO Executive”
* “SEO Specialist”
* “SEO Manager”
* “Thực tập SEO”
* “Việc làm SEO [tên thành phố]” (ví dụ: “Việc làm SEO Hà Nội”, “Việc làm SEO TP.HCM”)
*
Tiếng Anh:
* “SEO job”
* “SEO specialist”
* “SEO executive”
* “SEO manager”
* “SEO internship”
5.
Tags (sử dụng khi đăng hồ sơ trên các trang tuyển dụng):
* SEO
* Search Engine Optimization
* Digital Marketing
* Online Marketing
* Keyword Research
* On-Page Optimization
* Off-Page Optimization
* Link Building
* Content Marketing
* Google Analytics
* Google Search Console
* Ahrefs
* SEMrush
6.
Tham gia các khóa học, cộng đồng SEO:
* Để nâng cao kiến thức và kỹ năng SEO.
* Để mở rộng mạng lưới quan hệ trong ngành.
* Để tìm kiếm cơ hội việc làm.
C. Lời khuyên:
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng nếu bạn không tìm được việc ngay lập tức.
*
Chủ động:
Tự tin ứng tuyển vào các vị trí mà bạn cảm thấy phù hợp, ngay cả khi bạn chưa đáp ứng đủ tất cả các yêu cầu.
*
Học hỏi không ngừng:
SEO là một lĩnh vực thay đổi liên tục, hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng của bạn.
*
Xây dựng thương hiệu cá nhân:
Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm của bạn trên mạng xã hội, blog cá nhân… để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.
*
Chuẩn bị kỹ cho phỏng vấn:
Nghiên cứu về công ty, chuẩn bị các câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn SEO, và đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp SEO! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi.