Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn
Tôi là một chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp, và tôi rất vui được chia sẻ thông tin chi tiết về nghề “Nhân viên Google Ads” cũng như cách tìm việc trong lĩnh vực này.
1. Giới thiệu về Nhân viên Google Ads:
*
Định nghĩa:
Nhân viên Google Ads (hay chuyên viên Google Ads, chuyên viên PPC – Pay-Per-Click) là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Google Ads (trước đây là Google AdWords). Mục tiêu chính của họ là giúp doanh nghiệp tiếp cận đúng đối tượng khách hàng mục tiêu, tăng lưu lượng truy cập chất lượng đến trang web, và cuối cùng là thúc đẩy doanh số bán hàng hoặc đạt được các mục tiêu marketing khác.
*
Công việc cụ thể:
*
Nghiên cứu từ khóa:
Tìm kiếm và phân tích các từ khóa liên quan đến sản phẩm/dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp, xác định các từ khóa có tiềm năng mang lại hiệu quả cao nhất.
*
Xây dựng chiến dịch:
Thiết lập các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, bao gồm lựa chọn loại chiến dịch (Search, Display, Shopping, Video…), thiết lập ngân sách, nhắm mục tiêu đối tượng, và tạo quảng cáo.
*
Viết quảng cáo:
Soạn thảo các mẫu quảng cáo hấp dẫn, ngắn gọn, và chứa đựng lời kêu gọi hành động (call-to-action) mạnh mẽ.
*
Theo dõi và phân tích hiệu quả:
Sử dụng các công cụ của Google Ads (như Google Analytics) để theo dõi hiệu quả của chiến dịch, phân tích dữ liệu, và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
*
Tối ưu hóa chiến dịch:
Liên tục thử nghiệm và điều chỉnh các yếu tố của chiến dịch (từ khóa, quảng cáo, giá thầu, đối tượng mục tiêu…) để cải thiện hiệu quả và giảm chi phí.
*
Báo cáo:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của chiến dịch, trình bày kết quả cho cấp trên hoặc khách hàng.
*
Nghiên cứu và cập nhật:
Theo dõi các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Google Ads, thử nghiệm các tính năng mới, và áp dụng các kiến thức mới để nâng cao hiệu quả công việc.
*
Kỹ năng cần thiết:
*
Kiến thức chuyên sâu về Google Ads:
Nắm vững các kiến thức về nền tảng Google Ads, các loại chiến dịch, các công cụ và tính năng của Google Ads.
*
Kỹ năng phân tích dữ liệu:
Khả năng phân tích dữ liệu từ Google Analytics và Google Ads để đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định tối ưu hóa.
*
Kỹ năng viết quảng cáo:
Khả năng viết các mẫu quảng cáo hấp dẫn, thuyết phục, và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
*
Kỹ năng nghiên cứu từ khóa:
Khả năng sử dụng các công cụ nghiên cứu từ khóa để tìm kiếm và phân tích các từ khóa có tiềm năng.
*
Kỹ năng quản lý ngân sách:
Khả năng quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo chi phí hợp lý và đạt được hiệu quả tối đa.
*
Kỹ năng giao tiếp:
Khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, cấp trên, và khách hàng.
*
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm:
Khả năng làm việc độc lập để hoàn thành các nhiệm vụ được giao, đồng thời có thể phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
*
Khả năng học hỏi và thích ứng nhanh:
Khả năng học hỏi các kiến thức mới và thích ứng với các thay đổi của nền tảng Google Ads.
2. Cách tìm việc về giới thiệu Nhân viên Google Ads:
*
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ:
*
CV (Curriculum Vitae):
* Nêu bật kinh nghiệm làm việc liên quan đến Google Ads (nếu có), bao gồm các dự án đã thực hiện, kết quả đạt được (ví dụ: tăng trưởng doanh số, giảm chi phí quảng cáo…).
* Liệt kê các kỹ năng liên quan đến Google Ads (đã nêu ở trên).
* Chứng chỉ Google Ads (Google Ads Certifications) là một lợi thế lớn.
* Sử dụng các từ khóa liên quan đến Google Ads trong CV (ví dụ: Google Ads, PPC, SEM, SEO, Google Analytics, Keyword Research, Conversion Optimization…).
*
Cover Letter (Thư xin việc):
* Giới thiệu bản thân và bày tỏ sự quan tâm đến vị trí ứng tuyển.
* Nêu bật những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu của công việc.
* Thể hiện sự hiểu biết về công ty và sản phẩm/dịch vụ của công ty.
* Nhấn mạnh những giá trị mà bạn có thể mang lại cho công ty.
*
Bước 2: Tìm kiếm việc làm:
*
Các trang web tuyển dụng:
* VietnamWorks
* CareerBuilder
* TopCV
* LinkedIn
* Indeed
* Glassdoor
* MyWork
*
Các trang web của công ty:
Truy cập trực tiếp vào trang web của các công ty mà bạn quan tâm và tìm kiếm thông tin tuyển dụng.
*
Mạng lưới quan hệ:
Hỏi thăm bạn bè, người thân, đồng nghiệp cũ xem họ có biết thông tin tuyển dụng nào không.
*
Các nhóm trên mạng xã hội:
Tham gia các nhóm liên quan đến Google Ads, Digital Marketing trên Facebook, LinkedIn để cập nhật thông tin tuyển dụng.
*
Bước 3: Sử dụng các từ khóa tìm kiếm hiệu quả:
* Nhân viên Google Ads
* Chuyên viên Google Ads
* Chuyên viên PPC
* Google Ads Specialist
* PPC Specialist
* SEM Specialist
* Google Ads Manager
* PPC Manager
* Digital Marketing Executive (có kinh nghiệm Google Ads)
* Marketing Executive (có kinh nghiệm Google Ads)
* [Tên thành phố] Google Ads
* [Tên công ty] Google Ads (nếu bạn nhắm đến công ty cụ thể)
*
Bước 4: Chuẩn bị cho phỏng vấn:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty.
*
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
* Giới thiệu về bản thân.
* Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
* Bạn có kinh nghiệm gì về Google Ads?
* Bạn đã từng đạt được thành công gì trong các chiến dịch Google Ads?
* Bạn xử lý các tình huống khó khăn trong quá trình quản lý chiến dịch như thế nào?
* Bạn cập nhật kiến thức về Google Ads như thế nào?
* Bạn có chứng chỉ Google Ads nào không?
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
*
Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:
Điều này thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.
*
Luyện tập phỏng vấn:
Có thể luyện tập với bạn bè, người thân hoặc tìm kiếm các buổi tư vấn phỏng vấn.
3. Các Tags hữu ích khi tìm kiếm việc làm:
* Google Ads
* PPC
* SEM
* Digital Marketing
* Online Marketing
* Keyword Research
* Conversion Optimization
* Google Analytics
* Campaign Management
* Advertising
* Paid Search
* Search Engine Marketing
Lời khuyên:
*
Xây dựng portfolio:
Nếu bạn chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế, hãy tạo một portfolio bằng cách thực hiện các dự án cá nhân hoặc làm freelance để chứng minh khả năng của mình.
*
Học hỏi liên tục:
Google Ads là một lĩnh vực thay đổi liên tục, vì vậy hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng của mình.
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng nếu bạn chưa tìm được công việc phù hợp ngay lập tức.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp với nghề Nhân viên Google Ads! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.