Kênh tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm việc làm Tôi sẽ đóng vai một chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp và chia sẻ chi tiết cách tìm việc về nhân viên quảng cáo Google Ads, bao gồm cả giới thiệu, từ khóa tìm kiếm và tags.
A. Mô tả công việc “Nhân viên quảng cáo Google Ads” (Google Ads Specialist)
Trước khi đi sâu vào cách tìm việc, chúng ta cần hiểu rõ công việc này là gì. Dưới đây là một bản mô tả công việc chi tiết:
1. Chức danh:
Nhân viên quảng cáo Google Ads (Google Ads Specialist)
2. Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing hoặc Quản lý Marketing
3. Tóm tắt công việc:
Chịu trách nhiệm quản lý, tối ưu hóa và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Google Ads nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty (tăng doanh số, tạo khách hàng tiềm năng, tăng nhận diện thương hiệu…).
4. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
*
Nghiên cứu và phân tích:
* Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng quảng cáo trực tuyến.
* Phân tích dữ liệu để hiểu hành vi người dùng và xác định cơ hội tăng trưởng.
* Nghiên cứu từ khóa, lựa chọn từ khóa phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
*
Xây dựng và triển khai chiến dịch:
* Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Google Search, Google Display Network (GDN), YouTube, và các nền tảng khác của Google Ads.
* Thiết lập mục tiêu chiến dịch, ngân sách, và lịch trình.
* Viết quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu.
* Thiết kế và tối ưu hóa trang đích (landing page) để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
*
Quản lý và tối ưu hóa:
* Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch hàng ngày.
* Thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu suất chiến dịch (ví dụ: điều chỉnh giá thầu, tối ưu hóa từ khóa, thay đổi quảng cáo…).
* Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của chiến dịch và tìm ra phương án tốt nhất.
* Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
*
Báo cáo và phân tích:
* Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.
* Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
* Cập nhật thông tin về các thay đổi và xu hướng mới nhất của Google Ads.
*
Phối hợp:
* Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design…) để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp và mục tiêu.
* Làm việc với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency quảng cáo) nếu cần thiết.
5. Yêu cầu:
*
Kinh nghiệm:
* Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc với Google Ads.
* Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
*
Kiến thức và kỹ năng:
* Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và các tính năng của nó.
* Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
* Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn.
* Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager).
* Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
*
Bằng cấp:
* Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
*
Chứng chỉ:
* Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads (Google Ads Certification).
6. Các yếu tố khác:
* Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
* Tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
* Sáng tạo và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
* Khả năng học hỏi nhanh.
B. Cách tìm việc hiệu quả
1. Các kênh tìm việc:
*
Trang web tuyển dụng:
* VietnamWorks
* CareerBuilder
* TopCV
* LinkedIn
* Indeed
* MyWork
*
Mạng xã hội:
* LinkedIn (kết nối với các nhà tuyển dụng, tham gia các nhóm liên quan đến Digital Marketing)
* Facebook (tìm kiếm các nhóm tuyển dụng Marketing)
*
Website công ty:
* Truy cập trực tiếp website của các công ty mà bạn quan tâm.
*
Headhunter/Agency tuyển dụng:
* Liên hệ với các headhunter hoặc agency chuyên về tuyển dụng nhân sự Marketing.
*
Networking:
* Tham gia các sự kiện, hội thảo về Digital Marketing để mở rộng mạng lưới quan hệ.
* Liên hệ với bạn bè, đồng nghiệp cũ để tìm kiếm cơ hội.
2. Từ khóa tìm kiếm:
*
Tiếng Việt:
* Nhân viên quảng cáo Google Ads
* Chuyên viên Google Ads
* Chuyên viên quảng cáo trực tuyến
* Nhân viên Marketing Online
* PPC Specialist
* Chuyên viên chạy quảng cáo Google
*
Tiếng Anh:
* Google Ads Specialist
* PPC Specialist
* Digital Marketing Specialist (Google Ads)
* SEM Specialist
* Paid Media Specialist
3. Tags (sử dụng trên LinkedIn, CV, hoặc khi tìm kiếm trên các trang web tuyển dụng):
* Google Ads
* Google Ads Certification
* PPC (Pay-Per-Click)
* SEM (Search Engine Marketing)
* Google Analytics
* Google Tag Manager
* Digital Marketing
* Online Advertising
* Campaign Management
* Keyword Research
* A/B Testing
* Conversion Optimization
* Landing Page Optimization
* Budget Management
* Reporting & Analytics
* Google Search Ads
* Google Display Network (GDN)
* YouTube Ads
4. Tối ưu hóa hồ sơ xin việc:
*
CV/Resume:
* Nhấn mạnh kinh nghiệm làm việc với Google Ads.
* Liệt kê các chứng chỉ Google Ads bạn có.
* Sử dụng các từ khóa liên quan đến Google Ads.
* Đo lường thành công bằng số liệu cụ thể (ví dụ: “Tăng 30% tỷ lệ chuyển đổi nhờ tối ưu hóa chiến dịch…”).
* Thiết kế CV chuyên nghiệp, dễ đọc.
*
Cover Letter:
* Thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty và vị trí ứng tuyển.
* Giải thích lý do bạn phù hợp với công việc.
* Nhấn mạnh những thành tích nổi bật của bạn trong lĩnh vực Google Ads.
*
LinkedIn:
* Cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân và kinh nghiệm làm việc.
* Sử dụng ảnh đại diện chuyên nghiệp.
* Viết summary hấp dẫn, thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
* Tham gia các nhóm liên quan đến Digital Marketing.
* Kết nối với các nhà tuyển dụng và chuyên gia trong ngành.
5. Chuẩn bị cho phỏng vấn:
* Nghiên cứu kỹ về công ty và sản phẩm/dịch vụ của họ.
* Chuẩn bị các câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp (ví dụ: kinh nghiệm của bạn với Google Ads, các chiến dịch thành công bạn đã thực hiện, cách bạn giải quyết các vấn đề trong quá trình chạy quảng cáo…).
* Chuẩn bị các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng.
* Thể hiện sự tự tin, nhiệt tình và đam mê với công việc.
6. Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
* Bạn đã có kinh nghiệm làm việc với Google Ads bao lâu?
* Bạn có những chứng chỉ Google Ads nào?
* Bạn có thể chia sẻ về một chiến dịch Google Ads thành công mà bạn đã thực hiện không?
* Bạn sử dụng những công cụ nào để theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch?
* Bạn có kinh nghiệm làm việc với ngân sách quảng cáo lớn không?
* Bạn làm gì khi một chiến dịch Google Ads không đạt được hiệu quả như mong muốn?
* Bạn cập nhật kiến thức về Google Ads như thế nào?
* Bạn có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo khác ngoài Google Ads không?
* Bạn có thể chia sẻ về kinh nghiệm làm việc nhóm của bạn không?
C. Lời khuyên bổ sung:
*
Không ngừng học hỏi:
Google Ads liên tục thay đổi, vì vậy hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng của bạn.
*
Xây dựng portfolio:
Nếu có thể, hãy tạo một portfolio để展示 các chiến dịch Google Ads mà bạn đã thực hiện.
*
Tìm kiếm cơ hội thực tập hoặc làm freelance:
Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, hãy tìm kiếm các cơ hội thực tập hoặc làm freelance để tích lũy kinh nghiệm.
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, vì vậy hãy kiên trì và đừng nản lòng.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp trở thành một chuyên gia Google Ads!