Kênh tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm việc làm Với kinh nghiệm của một chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp, tôi sẽ hướng dẫn bạn chi tiết cách tìm việc về lĩnh vực quảng cáo Google Ads (Adwords), bao gồm cả cách sử dụng từ khóa và tag hiệu quả.
I. XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU VÀ KỸ NĂNG CỦA BẠN
Trước khi bắt đầu tìm kiếm, hãy tự hỏi bản thân những câu hỏi sau:
1.
Bạn muốn làm vị trí gì?
(Ví dụ: Chuyên viên Google Ads, Nhân viên chạy quảng cáo Google Ads, Chuyên gia Google Ads, Trưởng phòng Marketing (mảng Google Ads),…)
2.
Bạn có kinh nghiệm bao lâu trong lĩnh vực này?
(Điều này sẽ ảnh hưởng đến cấp bậc công việc bạn nên nhắm tới: Intern, Junior, Senior, Manager,…)
3.
Bạn có kỹ năng cụ thể nào nổi trội?
(Ví dụ: Nghiên cứu từ khóa, Tối ưu hóa chiến dịch, Phân tích dữ liệu, Viết quảng cáo,…)
4.
Bạn muốn làm việc trong ngành nào?
(Ví dụ: Thương mại điện tử, Giáo dục, Du lịch, Bất động sản,…)
5.
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
6.
Bạn muốn làm việc ở đâu?
(Thành phố, khu vực, hoặc remote)
7.
Văn hóa công ty nào phù hợp với bạn?
(Startup năng động, Tập đoàn lớn ổn định, Agency chuyên nghiệp,…)
Việc xác định rõ những điều này sẽ giúp bạn tìm kiếm hiệu quả hơn và nhắm mục tiêu vào những công việc phù hợp nhất.
II. TÌM KIẾM VIỆC LÀM HIỆU QUẢ
A. SỬ DỤNG TỪ KHÓA (KEYWORDS) CHÍNH XÁC:
Đây là yếu tố then chốt để bạn tiếp cận được những tin tuyển dụng liên quan. Dưới đây là danh sách các từ khóa bạn nên sử dụng, được chia theo nhóm:
*
Nhóm 1: Vị trí công việc:
* “Chuyên viên Google Ads”
* “Nhân viên Google Ads”
* “Chuyên gia Google Ads”
* “Google Ads Specialist”
* “PPC Specialist” (Pay-Per-Click)
* “Nhân viên chạy quảng cáo Google”
* “Google Ads Manager”
* “Trưởng phòng Google Ads”
* “Digital Marketing (Google Ads)”
* “Performance Marketing (Google Ads)”
*
Nhóm 2: Kỹ năng chuyên môn:
* “Nghiên cứu từ khóa Google Ads”
* “Tối ưu hóa chiến dịch Google Ads”
* “Google Analytics”
* “Google Tag Manager”
* “Remarketing Google Ads”
* “Shopping Ads”
* “Display Ads”
* “Video Ads (YouTube Ads)”
* “A/B Testing Google Ads”
* “Data Analysis Google Ads”
*
Nhóm 3: Ngành nghề (nếu bạn muốn làm trong một ngành cụ thể):
* “Google Ads Thương mại điện tử”
* “Google Ads Giáo dục”
* “Google Ads Du lịch”
* “Google Ads Bất động sản”
* “Google Ads Tài chính”
*
Nhóm 4: Địa điểm:
* “Google Ads Hồ Chí Minh”
* “Google Ads Hà Nội”
* “Google Ads Đà Nẵng”
* “Google Ads Remote” (nếu bạn muốn làm việc từ xa)
Mẹo sử dụng từ khóa:
*
Kết hợp các từ khóa:
Sử dụng kết hợp các từ khóa từ các nhóm khác nhau để có kết quả tìm kiếm chính xác hơn. Ví dụ: “Chuyên viên Google Ads Thương mại điện tử Hà Nội”.
*
Sử dụng dấu ngoặc kép (“…”)
để tìm kiếm cụm từ chính xác. Ví dụ: “Chuyên gia Google Ads”.
*
Sử dụng dấu trừ (-)
để loại trừ các kết quả không mong muốn. Ví dụ: “Google Ads -SEO” (loại trừ các công việc liên quan đến SEO).
B. CÁC KÊNH TÌM KIẾM VIỆC LÀM:
1.
Các trang web tuyển dụng phổ biến:
* VietnamWorks
* CareerBuilder
* TopCV
* ITviec (nếu bạn có kiến thức về IT)
* LinkedIn
* Indeed
* JobStreet
2.
Mạng xã hội:
*
LinkedIn:
Tập trung vào việc xây dựng profile chuyên nghiệp, kết nối với các nhà tuyển dụng và tham gia các nhóm liên quan đến Digital Marketing, Google Ads.
*
Facebook:
Tham gia các group về Digital Marketing, PPC, Google Ads. Nhiều nhà tuyển dụng đăng tin trong các group này.
3.
Website của các công ty:
* Truy cập trực tiếp website của các công ty mà bạn muốn làm việc và tìm mục “Tuyển dụng” (Careers).
4.
Các agency quảng cáo:
* Các agency thường xuyên tuyển dụng nhân viên Google Ads. Hãy tìm kiếm các agency uy tín và gửi CV trực tiếp cho họ.
5.
Networking:
* Tham gia các sự kiện, hội thảo về Digital Marketing để mở rộng mạng lưới quan hệ và tìm kiếm cơ hội việc làm.
* Liên hệ với bạn bè, đồng nghiệp cũ, hoặc những người làm trong ngành để hỏi thăm về các cơ hội việc làm.
C. SỬ DỤNG TAGS (HASHTAGS) HIỆU QUẢ:
Khi đăng bài tìm việc hoặc chia sẻ thông tin trên mạng xã hội (LinkedIn, Facebook), sử dụng các hashtag sau:
* #googleads
* #ppc
* #digitalmarketing
* #googleadsexpert
* #googleadsspecialist
* #tuyendunggoogleads
* #vieclamgoogleads
* #performanceMarketing
* #onlineMarketing
* #marketing
III. TỐI ƯU HÓA HỒ SƠ XIN VIỆC (CV/RESUME) VÀ COVER LETTER:
1.
CV/Resume:
*
Thiết kế chuyên nghiệp:
Sử dụng mẫu CV rõ ràng, dễ đọc, và phù hợp với ngành Marketing.
*
Nhấn mạnh kinh nghiệm liên quan:
Tập trung vào kinh nghiệm làm việc liên quan đến Google Ads. Nêu bật các dự án, chiến dịch bạn đã thực hiện, kết quả đạt được (ví dụ: tăng CTR, giảm CPA, tăng ROI).
*
Liệt kê kỹ năng:
Liệt kê tất cả các kỹ năng liên quan đến Google Ads mà bạn có.
*
Sử dụng từ khóa:
Rải rác các từ khóa quan trọng (như đã nêu ở trên) trong CV của bạn để tăng khả năng được tìm thấy bởi hệ thống lọc CV của nhà tuyển dụng.
*
Số liệu cụ thể:
Sử dụng số liệu để chứng minh thành tích của bạn. Ví dụ: “Tăng 30% tỷ lệ chuyển đổi nhờ tối ưu hóa trang đích”.
2.
Cover Letter:
*
Cá nhân hóa:
Viết cover letter riêng cho từng công ty, thể hiện sự quan tâm và hiểu biết của bạn về công ty đó.
*
Nêu bật điểm mạnh:
Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.
*
Thể hiện sự nhiệt huyết:
Cho thấy bạn thực sự đam mê với lĩnh vực Google Ads và mong muốn đóng góp cho sự phát triển của công ty.
*
Kết thúc bằng lời kêu gọi hành động:
Mời nhà tuyển dụng liên hệ phỏng vấn bạn.
IV. CHUẨN BỊ CHO PHỎNG VẤN:
1.
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm/dịch vụ của họ, đối thủ cạnh tranh, và các chiến dịch Google Ads mà họ đang thực hiện.
2.
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
* Hãy kể về kinh nghiệm của bạn với Google Ads.
* Bạn đã từng thành công như thế nào trong việc tối ưu hóa chiến dịch Google Ads?
* Bạn sử dụng công cụ nào để phân tích hiệu quả chiến dịch?
* Bạn có kinh nghiệm làm việc với ngân sách lớn không?
* Bạn cập nhật kiến thức về Google Ads như thế nào?
* Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không?
3.
Chuẩn bị các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:
* Điều gì là thách thức lớn nhất của vị trí này?
* Công ty có kế hoạch phát triển mảng Google Ads như thế nào trong tương lai?
* Văn hóa làm việc của công ty như thế nào?
4.
Thực hành phỏng vấn:
Tập luyện trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè.
5.
Chuẩn bị portfolio:
Nếu có thể, hãy chuẩn bị một portfolio các dự án Google Ads mà bạn đã thực hiện để trình bày trong buổi phỏng vấn.
V. MỘT SỐ LƯU Ý QUAN TRỌNG:
*
Không ngừng học hỏi:
Google Ads là một lĩnh vực thay đổi liên tục. Hãy luôn cập nhật kiến thức mới nhất thông qua các khóa học, blog, webinar, và các nguồn tài liệu uy tín.
*
Xây dựng thương hiệu cá nhân:
Tạo dựng một hình ảnh chuyên nghiệp trên mạng xã hội (đặc biệt là LinkedIn). Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm của bạn để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian. Đừng nản lòng nếu bạn chưa tìm được công việc phù hợp ngay lập tức. Hãy tiếp tục học hỏi, cải thiện kỹ năng, và mở rộng mạng lưới quan hệ.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm công việc mơ ước trong lĩnh vực Google Ads! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!