Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn
Tôi là một giám đốc nhân sự chuyên nghiệp và rất vui được chia sẻ với bạn cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV một cách hiệu quả, cũng như cách tìm kiếm việc làm và các từ khóa, tags quan trọng.
I. Cách Viết Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV
Kinh nghiệm làm việc là phần quan trọng nhất trong CV của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào phần này để đánh giá xem bạn có phù hợp với vị trí đang tuyển hay không. Dưới đây là cấu trúc và các yếu tố cần lưu ý khi viết kinh nghiệm làm việc:
1. Cấu trúc chung:
*
Chức danh:
Ghi rõ chức danh chính thức của bạn tại công ty.
*
Tên công ty:
Ghi đầy đủ tên công ty và có thể kèm theo một vài thông tin ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô).
*
Thời gian làm việc:
Ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc công việc (ví dụ: Tháng 01/2020 – Tháng 06/2023).
*
Mô tả công việc và thành tích:
Đây là phần quan trọng nhất, cần trình bày chi tiết và cụ thể.
2. Cách mô tả công việc và thành tích:
*
Sử dụng động từ mạnh:
Bắt đầu mỗi gạch đầu dòng bằng một động từ mạnh để thể hiện sự chủ động và trách nhiệm của bạn (ví dụ: “Quản lý”, “Phát triển”, “Triển khai”, “Đào tạo”, “Phân tích”, “Cải thiện”, “Xây dựng”, “Tối ưu hóa”, “Đàm phán”, “Điều phối”).
*
Tập trung vào thành tích:
Thay vì chỉ liệt kê công việc, hãy tập trung vào những gì bạn đã đạt được và đóng góp cho công ty. Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh thành tích của bạn (ví dụ: “Tăng doanh số bán hàng lên 20%”, “Giảm chi phí vận hành 15%”, “Tuyển dụng thành công 50 nhân viên trong vòng 6 tháng”).
*
Sử dụng công thức STAR:
Để mô tả chi tiết một thành tích cụ thể, bạn có thể sử dụng công thức STAR:
*
Situation (Tình huống):
Mô tả bối cảnh và tình huống bạn gặp phải.
*
Task (Nhiệm vụ):
Mô tả nhiệm vụ bạn được giao hoặc mục tiêu bạn cần đạt được.
*
Action (Hành động):
Mô tả những hành động cụ thể bạn đã thực hiện để giải quyết vấn đề hoặc đạt được mục tiêu.
*
Result (Kết quả):
Mô tả kết quả bạn đã đạt được và tác động của nó đối với công ty.
*
Sắp xếp theo thứ tự quan trọng:
Ưu tiên những kinh nghiệm và thành tích liên quan trực tiếp đến vị trí bạn đang ứng tuyển.
*
Ngắn gọn, súc tích:
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, tránh sử dụng những câu văn quá dài dòng hoặc khó hiểu.
*
Điều chỉnh cho phù hợp:
Mỗi khi ứng tuyển vào một vị trí mới, hãy điều chỉnh phần kinh nghiệm làm việc trong CV của bạn để phù hợp với yêu cầu của công việc đó.
Ví dụ:
*
Chức danh:
Chuyên viên Marketing
*
Công ty:
Công ty TNHH ABC
*
Thời gian:
Tháng 05/2021 – Tháng 12/2023
*
Mô tả công việc và thành tích:
* Quản lý và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh online (Facebook, Google Ads, Email Marketing).
* Tăng 30% lượng truy cập website thông qua chiến dịch SEO.
* Xây dựng và duy trì mối quan hệ với hơn 50 đối tác truyền thông.
* Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả các chiến dịch marketing.
* Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi giúp tăng doanh số bán hàng 15%.
II. Cách Tìm Kiếm Việc Làm Hiệu Quả
1. Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
* Bạn muốn làm gì?
* Bạn có những kỹ năng và kinh nghiệm gì?
* Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?
* Bạn muốn làm việc ở đâu?
* Bạn muốn phát triển sự nghiệp như thế nào?
2. Sử dụng các kênh tìm kiếm việc làm:
*
Các trang web tuyển dụng:
Vietnamworks, CareerBuilder, TopCV, Indeed, LinkedIn, Glassdoor, MyWork,…
*
Mạng xã hội:
LinkedIn, Facebook (các group tuyển dụng)
*
Website của công ty:
Theo dõi mục “Tuyển dụng” trên website của các công ty bạn quan tâm.
*
Các công ty headhunter, trung tâm giới thiệu việc làm:
Navigos Search, HR Strategy,…
*
Mối quan hệ cá nhân:
Nhờ bạn bè, người thân, đồng nghiệp giới thiệu.
*
Hội chợ việc làm:
Tham gia các hội chợ việc làm để gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng.
3. Tối ưu hóa hồ sơ trực tuyến:
*
LinkedIn:
Cập nhật đầy đủ thông tin, kinh nghiệm, kỹ năng, ảnh đại diện chuyên nghiệp. Kết nối với những người làm trong ngành của bạn.
*
Các trang web tuyển dụng:
Tạo hồ sơ đầy đủ và chuyên nghiệp.
4. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:
* Tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển.
* Chuẩn bị các câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
* Luyện tập phỏng vấn thử.
* Ăn mặc lịch sự, chuyên nghiệp.
III. Từ Khóa và Tags Quan Trọng
Khi tìm kiếm việc làm hoặc tối ưu hóa CV và hồ sơ trực tuyến, bạn cần sử dụng các từ khóa và tags phù hợp để tăng khả năng được nhà tuyển dụng tìm thấy.
1. Dựa trên ngành nghề và vị trí:
*
Nhân sự:
Tuyển dụng, Đào tạo, C&B, Quan hệ lao động, Phát triển tổ chức, HRBP, HR Generalist, HR Manager, Talent Acquisition, Performance Management, Compensation & Benefits, Employee Engagement.
*
Marketing:
Digital Marketing, Content Marketing, SEO, SEM, Social Media Marketing, Brand Marketing, Product Marketing, Marketing Manager, Marketing Executive.
*
Kinh doanh:
Sales, Business Development, Account Management, Key Account Management, Sales Manager, Business Development Manager.
*
Công nghệ thông tin:
Software Engineer, Web Developer, Data Scientist, AI, Machine Learning, Cloud Computing, Cybersecurity, DevOps.
2. Dựa trên kỹ năng:
* Lãnh đạo, Quản lý, Giao tiếp, Đàm phán, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm, Tư duy phản biện, Sáng tạo, Phân tích dữ liệu, Lập kế hoạch, Tổ chức.
* Các kỹ năng chuyên môn khác tùy thuộc vào ngành nghề của bạn.
3. Dựa trên công cụ và phần mềm:
* Microsoft Office, Google Workspace, Salesforce, SAP, Oracle, Adobe Creative Suite, các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Tableau,…).
IV. Lời Khuyên Thêm
*
Kiên trì:
Tìm kiếm việc làm là một quá trình đòi hỏi sự kiên trì và nỗ lực. Đừng nản lòng nếu bạn không nhận được kết quả ngay lập tức.
*
Học hỏi và phát triển:
Luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
*
Xây dựng mạng lưới quan hệ:
Tham gia các sự kiện, hội thảo trong ngành của bạn để mở rộng mạng lưới quan hệ.
*
Tìm kiếm sự giúp đỡ:
Đừng ngần ngại tìm kiếm sự giúp đỡ từ bạn bè, người thân, đồng nghiệp hoặc các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp của mình! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi.