Kênh tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm việc làm Với vai trò là một Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp, tôi sẽ chia sẻ chi tiết cách viết CV ấn tượng cho vị trí Quản lý và cách tìm kiếm việc làm hiệu quả, cùng các từ khóa và tags hữu ích.
I. VIẾT CV ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ QUẢN LÝ
CV của bạn phải thể hiện rõ bạn là một nhà lãnh đạo có năng lực, có tầm nhìn và có khả năng mang lại giá trị cho tổ chức. Dưới đây là cấu trúc và nội dung chi tiết:
1. Thông tin cá nhân:
* Họ và tên:
* Số điện thoại:
* Địa chỉ email: (Nên chuyên nghiệp, ví dụ: ten.ho@gmail.com)
* Địa chỉ LinkedIn: (Bắt buộc nếu bạn muốn thể hiện sự chuyên nghiệp và mở rộng mạng lưới)
* Địa chỉ (không bắt buộc, tùy vào yêu cầu của nhà tuyển dụng)
2. Tóm tắt (Summary/Professional Profile):
Đây là phần quan trọng nhất, quyết định nhà tuyển dụng có đọc tiếp CV của bạn hay không. Hãy viết ngắn gọn, súc tích, tập trung vào:
*
Số năm kinh nghiệm
trong lĩnh vực quản lý.
*
Chuyên môn chính:
(Ví dụ: Quản lý dự án, quản lý vận hành, quản lý kinh doanh, quản lý nhân sự…)
*
Thành tích nổi bật nhất
(2-3 thành tích, sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh).
*
Điểm mạnh/kỹ năng nổi bật
liên quan đến vị trí ứng tuyển.
*
Mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn:
(Liên quan đến vị trí ứng tuyển, thể hiện sự phù hợp).
Ví dụ:
“Nhà quản lý giàu kinh nghiệm với hơn 8 năm dẫn dắt đội ngũ và triển khai thành công các dự án phức tạp trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực]. Chuyên môn sâu về quản lý vận hành, tối ưu quy trình và nâng cao hiệu suất làm việc. Đã dẫn dắt đội ngũ tăng trưởng doanh thu 30% trong vòng 2 năm. Tìm kiếm cơ hội phát triển sự nghiệp trong vai trò Quản lý [Vị trí ứng tuyển] tại một tổ chức năng động và sáng tạo.”
3. Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê theo thứ tự thời gian giảm dần (kinh nghiệm gần nhất ở trên). Với mỗi vị trí, cần nêu rõ:
*
Tên công ty:
*
Chức danh:
*
Thời gian làm việc:
(Tháng/Năm – Tháng/Năm)
*
Mô tả công việc:
(Ngắn gọn, tập trung vào trách nhiệm chính)
*
Thành tích:
(Quan trọng nhất! Sử dụng số liệu, ví dụ, dự án cụ thể để chứng minh năng lực)
Cách viết thành tích:
* Sử dụng công thức
STAR
(Situation – Task – Action – Result) để mô tả rõ ràng.
*
Situation:
Bối cảnh, tình huống bạn gặp phải.
*
Task:
Nhiệm vụ bạn được giao.
*
Action:
Hành động bạn đã thực hiện để giải quyết vấn đề.
*
Result:
Kết quả bạn đạt được (đo lường bằng số liệu).
Ví dụ:
*
Công ty:
ABC Company
*
Chức danh:
Trưởng phòng Kinh doanh
*
Thời gian:
01/2018 – 12/2022
*
Mô tả công việc:
* Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của phòng.
* Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh.
* Phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
*
Thành tích:
*
Tăng trưởng doanh thu 40%
trong năm 2020 nhờ triển khai chiến lược bán hàng đa kênh (Situation: Doanh thu trì trệ, Task: Tăng trưởng doanh thu, Action: Triển khai bán hàng đa kênh, Result: Tăng trưởng 40%).
*
Giảm 20% tỷ lệ rời bỏ nhân viên
nhờ xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên (Situation: Tỷ lệ nhân viên rời bỏ cao, Task: Giảm tỷ lệ rời bỏ, Action: Xây dựng chương trình đào tạo, Result: Giảm 20%).
*
Đạt giải thưởng “Phòng kinh doanh xuất sắc nhất năm”
của công ty năm 2021.
4. Học vấn:
* Tên trường:
* Chuyên ngành:
* Thời gian tốt nghiệp:
* GPA (nếu cao và liên quan)
* Các chứng chỉ liên quan (ví dụ: PMP, MBA…)
5. Kỹ năng:
Chia thành 2 nhóm:
*
Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills):
* Quản lý dự án
* Quản lý tài chính
* Phân tích dữ liệu
* …
*
Kỹ năng mềm (Soft Skills):
* Lãnh đạo
* Giao tiếp
* Giải quyết vấn đề
* Đàm phán
* …
6. Chứng chỉ/Giải thưởng:
Liệt kê các chứng chỉ, giải thưởng liên quan đến công việc.
7. Hoạt động ngoại khóa (nếu có):
Thể hiện kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm, trách nhiệm xã hội.
8. Người tham khảo (References):
Có thể ghi “Sẵn sàng cung cấp khi được yêu cầu” hoặc liệt kê thông tin liên hệ của người tham khảo (xin phép họ trước).
Lưu ý quan trọng khi viết CV:
*
Tập trung vào thành tích:
Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh năng lực.
*
Sử dụng từ khóa:
Nghiên cứu kỹ mô tả công việc và sử dụng các từ khóa liên quan trong CV.
*
Ngắn gọn, súc tích:
CV không nên quá 2 trang.
*
Thiết kế chuyên nghiệp:
Sử dụng font chữ dễ đọc, bố cục rõ ràng.
*
Kiểm tra lỗi chính tả, ngữ pháp:
Tuyệt đối không được mắc lỗi này.
*
Điều chỉnh CV cho từng vị trí ứng tuyển:
Đảm bảo CV của bạn phù hợp với yêu cầu của công việc.
II. CÁCH TÌM KIẾM VIỆC LÀM VỊ TRÍ QUẢN LÝ HIỆU QUẢ
1.
Xác định mục tiêu rõ ràng:
* Bạn muốn làm việc trong lĩnh vực nào?
* Loại hình công ty bạn mong muốn? (Startup, tập đoàn lớn,…)
* Mức lương bạn kỳ vọng?
* Địa điểm làm việc?
2.
Xây dựng mạng lưới quan hệ:
* Tham gia các sự kiện, hội thảo trong ngành.
* Kết nối với những người làm trong lĩnh vực bạn quan tâm trên LinkedIn.
* Liên hệ với bạn bè, đồng nghiệp cũ để tìm kiếm cơ hội.
3.
Sử dụng các kênh tìm kiếm việc làm:
*
LinkedIn:
Mạng xã hội chuyên nghiệp lớn nhất thế giới, nơi các nhà tuyển dụng thường xuyên đăng tin tuyển dụng vị trí quản lý.
*
Các trang web tuyển dụng:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, ITviec (nếu làm trong lĩnh vực IT)…
*
Headhunter/Công ty tuyển dụng:
Các công ty này chuyên tìm kiếm ứng viên cho các vị trí cấp cao.
*
Website của công ty:
Thường xuyên truy cập website của các công ty bạn quan tâm để xem thông tin tuyển dụng.
4.
Tối ưu hóa hồ sơ LinkedIn:
* Ảnh đại diện chuyên nghiệp.
* Tiêu đề hấp dẫn (ví dụ: “Quản lý dự án | Chuyên gia tối ưu quy trình | 8+ năm kinh nghiệm”).
* Mô tả bản thân chi tiết, tập trung vào thành tích.
* Kết nối với những người làm trong ngành.
* Tham gia các nhóm liên quan đến lĩnh vực của bạn.
5.
Chuẩn bị kỹ cho phỏng vấn:
* Nghiên cứu về công ty và vị trí ứng tuyển.
* Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
* Luyện tập phỏng vấn thử với bạn bè hoặc đồng nghiệp.
* Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng (thể hiện sự quan tâm của bạn).
III. TỪ KHÓA VÀ TAGS HỮU ÍCH
*
Chức danh:
* Quản lý (Manager)
* Trưởng phòng (Head of)
* Giám đốc (Director)
* Phó giám đốc (Deputy Director)
* Quản lý cấp cao (Senior Manager)
* …
*
Lĩnh vực:
* Quản lý dự án (Project Management)
* Quản lý sản phẩm (Product Management)
* Quản lý kinh doanh (Business Management)
* Quản lý vận hành (Operations Management)
* Quản lý nhân sự (Human Resources Management)
* Quản lý marketing (Marketing Management)
* Quản lý tài chính (Financial Management)
* …
*
Kỹ năng:
* Lãnh đạo (Leadership)
* Quản lý đội nhóm (Team Management)
* Quản lý rủi ro (Risk Management)
* Giải quyết vấn đề (Problem Solving)
* Ra quyết định (Decision Making)
* Giao tiếp (Communication)
* Đàm phán (Negotiation)
* Phân tích dữ liệu (Data Analysis)
* …
*
Ngành nghề:
(Tùy thuộc vào lĩnh vực của bạn)
* IT
* Ngân hàng
* Bán lẻ
* Sản xuất
* …
Ví dụ về tags trên LinkedIn:
#quanlyduan #projectmanagement #leadership #tuyendung #vieclam #career #hr #nhansu #truongphong #giamdoc
Lời khuyên cuối cùng:
Tìm kiếm việc làm là một quá trình đòi hỏi sự kiên trì và nỗ lực. Hãy luôn trau dồi kiến thức, kỹ năng và xây dựng mạng lưới quan hệ. Chúc bạn thành công!