Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn với vai trò là một Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp, tôi sẽ chia sẻ chi tiết về cách tính lương tăng ca năm 2021 và cách tìm việc hiệu quả, bao gồm các từ khóa và tags hữu ích.
I. Cách Tính Lương Tăng Ca Năm 2021 (Theo Bộ luật Lao động 2019)
1. Các Khái Niệm Cơ Bản:
*
Thời giờ làm việc bình thường:
Là thời giờ làm việc theo quy định của pháp luật hoặc thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Thông thường là 8 giờ/ngày và 48 giờ/tuần (hoặc có thể ít hơn theo thỏa thuận).
*
Thời giờ làm thêm (tăng ca):
Là thời giờ làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể.
*
Tiền lương làm việc ngày bình thường:
Là tiền lương được trả cho người lao động trong thời gian làm việc bình thường.
*
Tiền lương tính theo giờ:
Được tính bằng cách chia tiền lương tháng cho số ngày làm việc bình thường trong tháng, sau đó chia tiếp cho số giờ làm việc bình thường trong ngày.
2. Các Trường Hợp Tính Lương Tăng Ca:
*
Làm thêm giờ vào ngày thường:
* Ít nhất bằng 150% tiền lương tính theo giờ làm việc bình thường.
*
Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần:
* Ít nhất bằng 200% tiền lương tính theo giờ làm việc bình thường.
*
Làm thêm giờ vào ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương:
* Ít nhất bằng 300% tiền lương tính theo giờ làm việc bình thường.
* Chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định.
*
Làm thêm giờ vào ban đêm:
* Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo giờ làm việc bình thường của ngày làm việc đó.
* Ngoài ra, nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm mà lại trùng vào ngày thường, ngày nghỉ hàng tuần hoặc ngày lễ, tết thì còn được trả thêm tiền lương làm thêm giờ theo quy định ở trên.
3. Công Thức Tính Lương Tăng Ca Chi Tiết:
*
Làm thêm giờ vào ngày thường:
*
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 150% x Số giờ làm thêm
*
Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần:
*
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 200% x Số giờ làm thêm
*
Làm thêm giờ vào ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương:
*
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 300% x Số giờ làm thêm
*
Làm thêm giờ vào ban đêm (ngày thường):
*
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 150% x Số giờ làm thêm + Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 30% x Số giờ làm thêm
*
Làm thêm giờ vào ban đêm (ngày nghỉ hàng tuần):
*
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 200% x Số giờ làm thêm + Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 30% x Số giờ làm thêm
*
Làm thêm giờ vào ban đêm (ngày lễ, tết):
*
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 300% x Số giờ làm thêm + Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x 30% x Số giờ làm thêm
4. Lưu Ý Quan Trọng:
*
Giới hạn làm thêm giờ:
* Tổng số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày.
* Trường hợp làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá 40 giờ trong 1 tháng.
* Tổng số giờ làm thêm không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 1 năm.
*
Sự đồng ý của người lao động:
* Việc làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động, trừ một số trường hợp khẩn cấp theo quy định của pháp luật.
*
Nghỉ bù:
* Người lao động có thể được nghỉ bù cho thời gian đã làm thêm giờ nếu có thỏa thuận với người sử dụng lao động.
II. Cách Tìm Việc Hiệu Quả (Dưới Góc Độ Giám Đốc Nhân Sự)
1. Xác Định Mục Tiêu Rõ Ràng:
*
Bạn muốn làm gì?
(Ví dụ: Kế toán, Marketing, Nhân sự, IT…)
*
Bạn muốn làm ở đâu?
(Ví dụ: Công ty lớn, startup, MNC, SME…)
*
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
*
Bạn có những kỹ năng và kinh nghiệm gì?
*
Bạn muốn phát triển bản thân như thế nào trong công việc này?
2. Xây Dựng Hồ Sơ Xin Việc (CV/Resume) Chuyên Nghiệp:
*
Nội dung:
*
Thông tin cá nhân:
Họ tên, ngày sinh, số điện thoại, email, địa chỉ.
*
Tóm tắt bản thân (Objective/Summary):
Ngắn gọn, nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp phù hợp với vị trí ứng tuyển.
*
Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê theo thứ tự thời gian gần nhất, mô tả chi tiết công việc đã làm, thành tích đạt được (sử dụng số liệu cụ thể).
*
Học vấn:
Trình độ học vấn, chuyên ngành, trường học, thời gian tốt nghiệp.
*
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề…), kỹ năng ngoại ngữ, tin học.
*
Chứng chỉ (nếu có):
Các chứng chỉ liên quan đến công việc.
*
Hoạt động ngoại khóa (nếu có):
Tham gia các hoạt động xã hội, câu lạc bộ…
*
Hình thức:
*
Ngắn gọn, súc tích:
Không quá 2 trang A4.
*
Dễ đọc, dễ nhìn:
Sử dụng font chữ rõ ràng, bố cục hợp lý.
*
Thiết kế chuyên nghiệp:
Có thể sử dụng các mẫu CV có sẵn trên mạng hoặc tự thiết kế.
*
Lưu ý:
*
Chỉnh sửa CV cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.
*
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp.
*
Sử dụng từ khóa (keywords) liên quan đến công việc.
3. Sử Dụng Các Kênh Tìm Việc Hiệu Quả:
*
Các trang web tuyển dụng hàng đầu:
* VietnamWorks
* CareerBuilder
* TopCV
* MyWork
* JobStreet
* LinkedIn
*
Mạng xã hội:
* LinkedIn (xây dựng profile chuyên nghiệp, kết nối với các nhà tuyển dụng, tham gia các nhóm ngành nghề).
* Facebook (tham gia các group tuyển dụng, theo dõi fanpage của các công ty).
*
Mạng lưới quan hệ:
* Hỏi bạn bè, người thân, đồng nghiệp cũ…
* Tham gia các sự kiện networking, hội thảo chuyên ngành.
*
Trực tiếp đến các công ty bạn quan tâm:
* Tìm hiểu thông tin tuyển dụng trên website của công ty.
* Gửi CV trực tiếp đến phòng nhân sự.
*
Trung tâm giới thiệu việc làm:
* Các trung tâm của nhà nước hoặc tư nhân.
4. Từ Khóa (Keywords) và Tags Hữu Ích:
*
Tổng quan:
* Tìm việc làm
* Tuyển dụng
* Việc làm [ngành nghề] (ví dụ: Việc làm kế toán, Việc làm IT…)
* Việc làm [địa điểm] (ví dụ: Việc làm Hà Nội, Việc làm TP.HCM…)
* [Vị trí] (ví dụ: Nhân viên kinh doanh, Kỹ sư phần mềm…)
*
Ngành nghề cụ thể:
*
Kế toán:
Kế toán tổng hợp, Kế toán thuế, Kế toán viên, Kiểm toán viên, Chuyên viên tài chính.
*
Marketing:
Marketing online, Digital Marketing, Content Marketing, SEO, Social Media, Brand Marketing, Chuyên viên marketing.
*
Nhân sự:
Tuyển dụng, Đào tạo, C&B (Compensation & Benefits), HR Generalist, HR Manager.
*
IT:
Lập trình viên, Tester, Kỹ sư phần mềm, Kỹ sư hệ thống, Quản trị mạng, Data Scientist.
*
Kinh doanh:
Nhân viên kinh doanh, Chuyên viên kinh doanh, Quản lý kinh doanh, Sales Executive, Sales Manager.
*
Kỹ năng:
* Giao tiếp
* Làm việc nhóm
* Giải quyết vấn đề
* Tiếng Anh
* Tin học văn phòng
* [Kỹ năng chuyên môn] (ví dụ: SQL, Java, Python, Photoshop, Illustrator…)
*
Loại hình công việc:
* Toàn thời gian
* Bán thời gian
* Thực tập
* Remote
* Freelance
*
Tags (sử dụng trên LinkedIn, Facebook…):
* #vieclam
* #tuyendung
* #[nganhnghe] (ví dụ: #ketoan, #marketing, #nhansu, #it…)
* #[vitri] (ví dụ: #nhanvienkinhdoanh, #kySuphanmem…)
* #jobopportunity
* #hiring
* #career
5. Chuẩn Bị Cho Buổi Phỏng Vấn:
*
Tìm hiểu về công ty:
* Lịch sử hình thành và phát triển.
* Sản phẩm, dịch vụ.
* Văn hóa công ty.
* Tin tức gần đây.
*
Nghiên cứu kỹ mô tả công việc:
* Hiểu rõ yêu cầu công việc.
* Chuẩn bị các ví dụ cụ thể để chứng minh bạn có đủ khả năng đáp ứng.
*
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
* Giới thiệu về bản thân.
* Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty này?
* Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?
* Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến công việc này?
* Bạn có những thành tích gì trong công việc trước đây?
* Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?
*
Luyện tập phỏng vấn:
* Tự phỏng vấn trước gương.
* Nhờ bạn bè, người thân phỏng vấn thử.
*
Chuẩn bị trang phục lịch sự, phù hợp:
* Áo sơ mi, quần tây/váy (nếu là phỏng vấn trực tiếp).
* Áo sơ mi (nếu là phỏng vấn online).
*
Đến đúng giờ, giữ thái độ tự tin, chuyên nghiệp.
6. Theo Dõi Sau Phỏng Vấn:
*
Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn (trong vòng 24 giờ).
*
Chủ động liên hệ lại nếu sau một thời gian không nhận được phản hồi.
Lời Khuyên Cuối Cùng:
*
Kiên trì và không ngừng học hỏi:
Thị trường lao động luôn thay đổi, hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu của công việc.
*
Xây dựng thương hiệu cá nhân:
Tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp trên mạng xã hội, tham gia các hoạt động cộng đồng…
*
Tự tin vào bản thân:
Tin rằng bạn có đủ khả năng để tìm được công việc phù hợp.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm việc làm! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.