Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn với vai trò là một giám đốc nhân sự, tôi sẽ chia sẻ chi tiết cách tính lương tăng ca theo lương cơ bản và các thông tin hữu ích về tìm việc, bao gồm từ khóa và tags quan trọng.
1. Tính Lương Tăng Ca Theo Lương Cơ Bản
Để tính lương tăng ca chính xác, chúng ta cần tuân thủ theo quy định của pháp luật Việt Nam, cụ thể là Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn liên quan. Dưới đây là công thức và các yếu tố cần xem xét:
*
Lương cơ bản (LCB):
Là mức lương được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trả cho người lao động theo thời gian làm việc chính thức (tháng, tuần, ngày, giờ).
*
Tiền lương giờ thực trả:
Được tính bằng LCB chia cho số giờ làm việc tiêu chuẩn trong tháng (thường là 26 ngày x 8 giờ = 208 giờ).
*
Các mức hưởng lương tăng ca:
*
Làm thêm giờ vào ngày thường:
* Ít nhất 150% tiền lương giờ thực trả.
*
Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần:
* Ít nhất 200% tiền lương giờ thực trả.
*
Làm thêm giờ vào ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương:
* Ít nhất 300% tiền lương giờ thực trả (chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương).
*
Làm thêm giờ vào ban đêm:
* Được trả thêm ít nhất 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
*
Làm thêm giờ vào ban đêm của ngày thường:
* Tiền lương làm thêm giờ ngày thường + 30% tiền lương ngày thường + 20% tiền lương làm thêm giờ.
*
Làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ hàng tuần:
* Tiền lương làm thêm giờ ngày nghỉ hàng tuần + 30% tiền lương ngày thường + 20% tiền lương làm thêm giờ.
*
Làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương:
* Tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương + 30% tiền lương ngày thường + 20% tiền lương làm thêm giờ.
Ví dụ:
* Lương cơ bản: 10.000.000 VNĐ/tháng
* Số giờ làm việc tiêu chuẩn: 208 giờ/tháng
* Tiền lương giờ thực trả: 10.000.000 / 208 = 48.077 VNĐ/giờ
* Làm thêm 2 giờ vào ngày thường:
* Tiền làm thêm: 2 giờ x 48.077 VNĐ/giờ x 150% = 144.231 VNĐ
Lưu ý quan trọng:
*
Thỏa thuận:
Việc làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động (trừ một số trường hợp đặc biệt theo quy định của pháp luật).
*
Giới hạn:
Số giờ làm thêm không được vượt quá quy định của pháp luật (thường là không quá 4 giờ/ngày, 30 giờ/tháng và 200 giờ/năm, trừ một số trường hợp đặc biệt).
*
Hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể:
Cần xem xét kỹ các điều khoản liên quan đến làm thêm giờ trong hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể (nếu có) để đảm bảo quyền lợi của người lao động.
*
Phần mềm quản lý nhân sự:
Sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự để tự động tính toán lương tăng ca một cách chính xác và hiệu quả.
2. Chia Sẻ Chi Tiết Cách Tìm Việc Hiệu Quả
Tìm việc là một quá trình đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và chiến lược rõ ràng. Dưới đây là các bước và lời khuyên chi tiết từ kinh nghiệm của một giám đốc nhân sự:
Bước 1: Xác định Mục Tiêu Nghề Nghiệp
*
Bạn muốn gì?
Hãy tự hỏi bản thân về những điều bạn thực sự mong muốn trong công việc:
* Ngành nghề nào bạn đam mê?
* Loại công việc nào phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn?
* Bạn muốn phát triển bản thân như thế nào trong tương lai?
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
* Môi trường làm việc lý tưởng của bạn như thế nào?
*
Nghiên cứu thị trường:
Tìm hiểu về các ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng cao, mức lương trung bình, và các kỹ năng cần thiết.
Bước 2: Chuẩn Bị Hồ Sơ Xin Việc Ấn Tượng
*
CV/Resume:
*
Ngắn gọn, súc tích:
Tập trung vào những thông tin quan trọng nhất, không quá 2 trang.
*
Thiết kế chuyên nghiệp:
Sử dụng font chữ dễ đọc, bố cục rõ ràng, và màu sắc hài hòa.
*
Nội dung hấp dẫn:
*
Thông tin cá nhân:
Đầy đủ, chính xác, và chuyên nghiệp (họ tên, số điện thoại, email, địa chỉ).
*
Tóm tắt bản thân:
Nêu bật những điểm mạnh, kinh nghiệm, và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
*
Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê theo thứ tự thời gian (từ gần nhất đến xa nhất), mô tả chi tiết công việc, thành tích, và kỹ năng liên quan.
*
Học vấn:
Trình độ học vấn, chuyên ngành, trường học, và các chứng chỉ liên quan.
*
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, v.v.), và kỹ năng ngoại ngữ.
*
Hoạt động ngoại khóa:
Nếu có, hãy đề cập đến các hoạt động ngoại khóa liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển.
*
Tùy chỉnh:
Điều chỉnh CV/Resume cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.
*
Thư xin việc (Cover Letter):
*
Cá nhân hóa:
Viết riêng cho từng công ty và vị trí ứng tuyển.
*
Nêu bật sự phù hợp:
Giải thích lý do bạn muốn làm việc tại công ty đó, và tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất.
*
Thể hiện sự nhiệt tình và đam mê:
Cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự quan tâm đến công việc và công ty.
*
Nhấn mạnh kỹ năng và kinh nghiệm:
Liên hệ kỹ năng và kinh nghiệm của bạn với yêu cầu của công việc.
*
Kết thúc ấn tượng:
Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ của bạn, và bày tỏ mong muốn được phỏng vấn.
*
Portfolio (nếu có):
Nếu bạn làm trong lĩnh vực sáng tạo (thiết kế, marketing, v.v.), hãy chuẩn bị một portfolio để展示những dự án và sản phẩm tốt nhất của bạn.
Bước 3: Tìm Kiếm Việc Làm
*
Các kênh tìm kiếm việc làm:
*
Trang web tuyển dụng:
Vietnamworks, CareerBuilder, TopCV, LinkedIn, v.v.
*
Mạng xã hội:
LinkedIn, Facebook (các group tuyển dụng).
*
Website công ty:
Truy cập trực tiếp website của các công ty bạn quan tâm.
*
Mạng lưới quan hệ:
Nhờ bạn bè, người thân, đồng nghiệp cũ giới thiệu.
*
Hội chợ việc làm:
Tham gia các hội chợ việc làm để gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng.
*
Trung tâm giới thiệu việc làm:
Liên hệ các trung tâm giới thiệu việc làm uy tín.
*
Sử dụng từ khóa và tags:
*
Từ khóa (Keywords):
Sử dụng các từ khóa liên quan đến công việc bạn muốn tìm kiếm. Ví dụ: “nhân sự”, “kế toán”, “marketing”, “IT”, “quản lý dự án”, v.v.
*
Tags:
Sử dụng các tags liên quan đến kỹ năng, kinh nghiệm, và ngành nghề của bạn. Ví dụ: #nhansu, #ketoan, #marketingonline, #laptrinh, #quanlyduan, v.v.
*
Lọc và sắp xếp:
* Sử dụng các bộ lọc để tìm kiếm việc làm phù hợp với tiêu chí của bạn (mức lương, địa điểm, kinh nghiệm, v.v.).
* Sắp xếp các kết quả tìm kiếm theo mức độ phù hợp hoặc thời gian đăng tuyển.
*
Ứng tuyển thông minh:
* Đọc kỹ mô tả công việc và yêu cầu của nhà tuyển dụng.
* Chỉ ứng tuyển vào những vị trí phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
* Gửi CV/Resume và thư xin việc được tùy chỉnh cho từng vị trí.
* Theo dõi và cập nhật trạng thái ứng tuyển của bạn.
Bước 4: Chuẩn Bị Cho Phỏng Vấn
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa, và giá trị cốt lõi của công ty.
*
Chuẩn bị câu trả lời:
*
Câu hỏi thường gặp:
* Giới thiệu về bản thân bạn.
* Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
* Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
* Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến công việc này?
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
* Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?
*
Câu hỏi tình huống:
Chuẩn bị sẵn các tình huống có thể xảy ra trong công việc và cách bạn sẽ giải quyết chúng.
*
Luyện tập:
Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè, người thân.
*
Chuẩn bị trang phục:
Chọn trang phục lịch sự, chuyên nghiệp, và phù hợp với văn hóa của công ty.
*
Đến đúng giờ:
Đến địa điểm phỏng vấn trước giờ hẹn khoảng 10-15 phút.
*
Tự tin và chuyên nghiệp:
Giữ thái độ tự tin, lịch sự, và chuyên nghiệp trong suốt quá trình phỏng vấn.
*
Đặt câu hỏi:
Chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng về công ty, công việc, và cơ hội phát triển.
*
Gửi thư cảm ơn:
Sau khi phỏng vấn, hãy gửi một email cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian phỏng vấn bạn.
Bước 5: Đánh Giá và Học Hỏi
*
Đánh giá kết quả:
Sau mỗi lần phỏng vấn, hãy tự đánh giá lại những gì bạn đã làm tốt và những gì cần cải thiện.
*
Học hỏi kinh nghiệm:
Tìm kiếm lời khuyên từ những người có kinh nghiệm, hoặc tham gia các khóa học, hội thảo về kỹ năng tìm việc và phỏng vấn.
*
Kiên trì:
Đừng nản lòng nếu bạn không thành công ngay lập tức. Hãy tiếp tục cố gắng, học hỏi, và hoàn thiện bản thân.
3. Từ Khóa và Tags Quan Trọng
Dưới đây là một số từ khóa và tags quan trọng bạn có thể sử dụng khi tìm kiếm việc làm:
*
Ngành nghề:
#nhansu, #ketoan, #marketing, #it, #quanlyduan, #kythuat, #xaydung, #giaoduc, #y tế, #bán hàng, #tài chính, #ngân hàng, #logistics, #xuatnhapkhau, #du lịch, #khách sạn, #nhà hàng
*
Kỹ năng:
#giaotiep, #lamviecnhom, #giaiquyetvande, #laptring, #thietke, #phanmem, #quanlythugian, #tienganh, #trinhbay, #dichthuat, #phanbochiếnlược
*
Kinh nghiệm:
#kinhnghiem1nam, #kinhnghiem2nam, #kinhnghiem3nam, #kinhnghiem5nam, #kinhnghiem10nam, #sinhvienmoi