Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn
Tôi là một giám đốc nhân sự chuyên nghiệp và rất vui được chia sẻ với bạn về cách tính lương tăng ca ngày Chủ nhật và các mẹo tìm việc hiệu quả.
I. CÔNG THỨC TÍNH LƯƠNG TĂNG CA CHỦ NHẬT
Theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành (Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn), cách tính lương tăng ca vào ngày Chủ nhật được quy định như sau:
1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian:
*
Lương làm việc ngày Chủ nhật (không tăng ca):
* Ít nhất bằng 200% lương ngày làm việc bình thường.
*
Lương làm thêm giờ vào ngày Chủ nhật:
* Ít nhất bằng 200% lương ngày làm việc bình thường + Tiền lương được trả cho ngày nghỉ có hưởng lương (nếu ngày Chủ nhật đó trùng với ngày nghỉ có hưởng lương).
Công thức cụ thể:
*
Lương làm thêm giờ ngày Chủ nhật = (Lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 200%) + (Lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường nếu ngày nghỉ trùng vào ngày nghỉ có hưởng lương) x Số giờ làm thêm
Ví dụ:
* Ông A có mức lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường là 50.000 VNĐ/giờ.
* Ông A làm thêm 4 giờ vào ngày Chủ nhật.
Cách tính lương làm thêm giờ của ông A:
* Lương làm thêm giờ của ông A = (50.000 x 200%) x 4 = 400.000 VNĐ.
2. Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm:
* Người lao động được trả thêm ít nhất bằng 200% đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường.
Công thức cụ thể:
*
Lương làm thêm giờ ngày Chủ nhật = Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 200% x Số lượng sản phẩm làm thêm
Lưu ý quan trọng:
*
Lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường:
Được xác định bằng tiền lương thực trả của ngày làm việc bình thường chia cho số giờ làm việc bình thường trong ngày.
*
Thời gian làm thêm giờ:
Là thời gian làm việc ngoài giờ làm việc bình thường theo quy định của công ty.
*
Thỏa thuận:
Việc làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động (trừ một số trường hợp đặc biệt theo quy định của pháp luật).
*
Trường hợp làm việc vào ban đêm của ngày Chủ nhật:
Ngoài tiền lương làm thêm giờ, người lao động còn được trả thêm tiền làm việc vào ban đêm theo quy định.
*
Quy định cụ thể của công ty:
Các công ty có thể có quy định chi tiết hơn về cách tính lương làm thêm giờ, nhưng không được thấp hơn quy định của pháp luật.
II. MẸO TÌM VIỆC HIỆU QUẢ
Với kinh nghiệm làm giám đốc nhân sự, tôi chia sẻ những mẹo tìm việc hiệu quả sau đây:
1. Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp:
* Bạn muốn làm việc trong ngành nào?
* Vị trí công việc mong muốn là gì?
* Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?
* Bạn mong muốn môi trường làm việc như thế nào?
2. Chuẩn bị hồ sơ xin việc chuyên nghiệp:
*
Sơ yếu lý lịch (CV):
* Trình bày ngắn gọn, súc tích, nhấn mạnh kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển.
* Sử dụng từ khóa liên quan đến ngành nghề và vị trí.
* Thiết kế CV chuyên nghiệp, dễ đọc.
*
Thư xin việc (Cover Letter):
* Thể hiện sự quan tâm và hiểu biết về công ty và vị trí ứng tuyển.
* Nêu bật những điểm mạnh của bản thân và lý do bạn phù hợp với công việc.
* Ngắn gọn, súc tích, không quá 1 trang.
*
Hồ sơ khác:
Bằng cấp, chứng chỉ, giấy tờ liên quan (nếu có).
3. Sử dụng hiệu quả các kênh tìm việc:
*
Các trang web tuyển dụng:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Indeed, LinkedIn…
*
Mạng xã hội:
LinkedIn, Facebook (các group tuyển dụng).
*
Website của công ty:
Theo dõi mục “Tuyển dụng” trên website của các công ty bạn quan tâm.
*
Các trung tâm giới thiệu việc làm:
Liên hệ các trung tâm uy tín để được tư vấn và giới thiệu việc làm.
*
Mối quan hệ cá nhân:
Nhờ bạn bè, người thân giới thiệu.
4. Tối ưu hóa hồ sơ trên các trang web tuyển dụng:
* Hoàn thiện đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng.
* Sử dụng từ khóa liên quan đến ngành nghề và vị trí.
* Cập nhật hồ sơ thường xuyên.
5. Mạng lưới quan hệ (Networking):
* Tham gia các sự kiện, hội thảo liên quan đến ngành nghề của bạn.
* Kết nối với những người làm trong lĩnh vực bạn quan tâm.
* Chủ động liên hệ và xây dựng mối quan hệ với nhà tuyển dụng tiềm năng.
6. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:
* Tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển.
* Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
* Luyện tập phỏng vấn trước.
* Ăn mặc lịch sự, tự tin, chuyên nghiệp.
7. Theo dõi sau phỏng vấn:
* Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn.
* Hỏi về thời gian dự kiến có kết quả.
III. TỪ KHÓA TÌM KIẾM VÀ TAGS
Từ khóa tìm kiếm:
* Việc làm [ngành nghề]
* Tuyển dụng [vị trí]
* Tìm việc làm [địa điểm]
* [Vị trí] [ngành nghề]
* [Công ty] tuyển dụng
Tags:
* Việc làm
* Tuyển dụng
* Tìm việc
* [Ngành nghề]
* [Vị trí]
* [Địa điểm]
* Nhân sự
* HR
* Career
* Job
* Recruitment
Ví dụ:
* Việc làm kế toán tại Hà Nội
* Tuyển dụng nhân viên kinh doanh
* Tìm việc làm IT
* Kỹ sư xây dựng
* Marketing
* Hồ Chí Minh
* Nhân sự tổng hợp
* HR Manager
Lời khuyên:
* Kiên trì và đừng nản lòng.
* Học hỏi và cải thiện bản thân liên tục.
* Luôn giữ thái độ tích cực và chuyên nghiệp.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm việc làm! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.