Kênh tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm việc làm Dưới đây là một email xin việc mẫu (cover letter) kèm theo hướng dẫn chi tiết để bạn có thể tùy chỉnh và sử dụng hiệu quả, cùng với các mẹo tìm việc hữu ích từ góc độ của một giám đốc nhân sự:
1. Mẫu Email Xin Việc (Cover Letter)
Subject:
Application for [Vị trí ứng tuyển] – [Tên của bạn]
Dear [Tên người quản lý tuyển dụng, hoặc “Hiring Manager” nếu không biết tên],
I am writing to express my keen interest in the [Vị trí ứng tuyển] position at [Tên công ty], as advertised on [Nguồn bạn thấy tin tuyển dụng – ví dụ: LinkedIn, website công ty, trang web việc làm]. With my [Số năm] years of experience in [Lĩnh vực liên quan] and a proven track record of [Liệt kê 2-3 thành tựu nổi bật], I am confident I possess the skills and qualifications to excel in this role and contribute significantly to your team.
In my previous role at [Công ty trước đây], I was responsible for [Mô tả ngắn gọn các trách nhiệm chính, tập trung vào những điểm liên quan đến vị trí ứng tuyển]. I successfully [Nêu một thành tựu cụ thể, định lượng được nếu có thể – ví dụ: “increased sales by 15% within six months” hoặc “reduced project costs by 10%”]. I am particularly adept at [Liệt kê 2-3 kỹ năng quan trọng nhất, ví dụ: “project management, data analysis, team leadership”].
I am particularly drawn to [Tên công ty] because of [Nêu lý do bạn quan tâm đến công ty – ví dụ: “your commitment to innovation,” “your strong company culture,” or “the opportunity to work on challenging projects”]. I am confident that my skills and experience align perfectly with your requirements, and I am eager to learn more about this exciting opportunity.
Thank you for your time and consideration. I have attached my resume for your review and welcome the opportunity to discuss my qualifications further in an interview.
Sincerely,
[Tên của bạn]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ email]
[Liên kết đến hồ sơ LinkedIn (nếu có)]
2. Phân Tích Chi Tiết và Hướng Dẫn Tùy Chỉnh:
*
Subject Line:
Rõ ràng và chuyên nghiệp.
*
Lời Chào:
Cố gắng tìm tên người quản lý tuyển dụng. Nếu không được, “Hiring Manager” là lựa chọn an toàn.
*
Đoạn Mở Đầu:
Nêu rõ vị trí ứng tuyển, nguồn tìm thấy tin, và lý do bạn quan tâm.
*
Đoạn Thân Bài:
* Tập trung vào kinh nghiệm và kỹ năng liên quan nhất đến vị trí ứng tuyển.
* Sử dụng ngôn ngữ mạnh mẽ, chủ động.
* Định lượng thành tựu nếu có thể (ví dụ: tăng doanh số, giảm chi phí, cải thiện hiệu suất).
* Nêu lý do bạn muốn làm việc cho công ty này (thể hiện sự quan tâm và tìm hiểu).
*
Đoạn Kết:
Cảm ơn, nhắc đến resume, và thể hiện mong muốn được phỏng vấn.
*
Thông Tin Liên Hệ:
Đảm bảo đầy đủ và chính xác.
3. Mẹo Tìm Việc Từ Góc Độ Giám Đốc Nhân Sự:
*
Xác Định Mục Tiêu Rõ Ràng:
* Bạn muốn làm gì?
* Bạn giỏi nhất ở lĩnh vực nào?
* Bạn muốn làm việc trong ngành nào?
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
*
Tối Ưu Hóa Hồ Sơ:
*
Resume:
Ngắn gọn, súc tích (1-2 trang). Tập trung vào thành tựu, sử dụng động từ mạnh.
*
LinkedIn:
Cập nhật đầy đủ thông tin, sử dụng ảnh chuyên nghiệp, viết summary hấp dẫn.
*
Mạng Lưới Quan Hệ:
* Tham gia các sự kiện ngành, hội thảo.
* Kết nối với những người làm trong lĩnh vực bạn quan tâm trên LinkedIn.
* Hỏi bạn bè, đồng nghiệp cũ về cơ hội việc làm.
*
Tìm Kiếm Việc Làm:
*
Các Trang Web Việc Làm:
LinkedIn, Indeed, Glassdoor, VietnamWorks, CareerBuilder.
*
Website Công Ty:
Theo dõi trang “Careers” của các công ty bạn quan tâm.
*
Headhunters:
Liên hệ với các công ty săn đầu người chuyên về lĩnh vực của bạn.
*
Chuẩn Bị Cho Phỏng Vấn:
* Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển.
* Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp (ví dụ: “Tell me about yourself,” “Why do you want to work here,” “What are your strengths and weaknesses”).
* Chuẩn bị câu hỏi để hỏi người phỏng vấn (thể hiện sự quan tâm và tìm hiểu).
4. Từ Khóa và Tags:
*
Từ Khóa (Keywords):
* [Tên vị trí ứng tuyển] (ví dụ: “Marketing Manager”, “Software Engineer”, “Sales Representative”)
* [Tên ngành] (ví dụ: “Marketing”, “Software Development”, “Sales”)
* [Kỹ năng chuyên môn] (ví dụ: “SEO”, “Java”, “CRM”)
* [Kỹ năng mềm] (ví dụ: “Leadership”, “Communication”, “Problem-solving”)
* [Công cụ/phần mềm] (ví dụ: “Google Analytics”, “Spring Framework”, “Salesforce”)
*
Tags:
* #jobsearch #careeradvice #resume #coverletter #interviewtips #linkedin #hiring #recruiting #humanresources # [tên ngành của bạn]
Ví dụ cụ thể:
Nếu bạn ứng tuyển vị trí “Marketing Manager” trong ngành “E-commerce”, bạn có thể sử dụng các từ khóa và tags sau:
*
Từ Khóa:
“Marketing Manager”, “E-commerce”, “Digital Marketing”, “SEO”, “Social Media Marketing”, “Content Marketing”, “Google Analytics”, “Marketing Strategy”, “Team Leadership”
*
Tags:
#jobsearch #careerad