Kênh tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm việc làm Với vai trò là một chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp, tôi sẽ chia sẻ chi tiết cách tìm việc về giới thiệu (Referral) cho vị trí Nhân viên Tư vấn, bao gồm từ khóa tìm kiếm, tags và các kênh hiệu quả.
I. TỔNG QUAN VỀ TÌM VIỆC QUA GIỚI THIỆU (REFERRAL)
Tìm việc qua giới thiệu là một phương pháp hiệu quả vì:
*
Tăng cơ hội:
Hồ sơ của bạn được “đảm bảo” bởi người đang làm việc tại công ty, tăng khả năng được xem xét.
*
Thông tin nội bộ:
Bạn có thể có được thông tin giá trị về văn hóa, yêu cầu công việc từ người giới thiệu.
*
Tiết kiệm thời gian:
Đôi khi, công ty ưu tiên phỏng vấn ứng viên được giới thiệu trước.
II. CÁCH TÌM VIỆC GIỚI THIỆU VỊ TRÍ NHÂN VIÊN TƯ VẤN
1. Xây dựng Mạng lưới (Networking):
*
LinkedIn:
*
Tìm kiếm:
Sử dụng các từ khóa như “Nhân viên tư vấn [lĩnh vực]”, “Consultant [lĩnh vực]”, “[Ngành nghề] Consultant”, “HR [Công ty mục tiêu]”, “Recruiter [Công ty mục tiêu]”.
*
Kết nối:
Gửi lời mời kết nối kèm theo tin nhắn cá nhân hóa, thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí.
*
Tham gia nhóm:
Gia nhập các nhóm liên quan đến tư vấn, nhân sự, ngành nghề bạn quan tâm để mở rộng mạng lưới.
*
Hội thảo, sự kiện:
Tham gia các sự kiện chuyên ngành, hội thảo tuyển dụng để gặp gỡ và kết nối với người trong ngành.
*
Mạng lưới cá nhân:
Liên hệ với bạn bè, người quen, đồng nghiệp cũ, giáo viên, cựu sinh viên có thể có thông tin về cơ hội việc làm.
2. Tiếp cận Người giới thiệu (Referrer):
*
Nghiên cứu:
Tìm hiểu về người bạn muốn nhờ giới thiệu (kinh nghiệm, vị trí, mối quan hệ trong công ty).
*
Tiếp cận:
*
Lịch sự:
Bắt đầu bằng lời chào hỏi, hỏi thăm và nhắc lại mối quan hệ của bạn với họ.
*
Rõ ràng:
Nêu rõ vị trí bạn quan tâm, lý do bạn phù hợp và tại sao bạn muốn làm việc ở công ty đó.
*
Cung cấp thông tin:
Gửi CV, thư giới thiệu (nếu có) và bất kỳ tài liệu nào họ cần để giới thiệu bạn.
*
Tôn trọng:
Luôn tôn trọng thời gian và quyết định của họ. Đừng gây áp lực nếu họ không thể giới thiệu.
*
Gửi lời cảm ơn:
Dù kết quả thế nào, hãy luôn gửi lời cảm ơn chân thành đến người đã giới thiệu bạn.
3. Tìm kiếm Thông tin trên các Kênh:
*
LinkedIn:
Tìm kiếm bài đăng về cơ hội việc làm, hoặc bài đăng của nhân viên công ty về việc giới thiệu ứng viên.
*
Website công ty:
Nhiều công ty có chương trình giới thiệu nhân viên, hãy tìm hiểu thông tin trên trang web của họ.
*
Mạng xã hội:
Theo dõi các trang mạng xã hội của công ty, phòng ban để cập nhật thông tin tuyển dụng.
*
Job boards:
Một số trang web tuyển dụng (VietnamWorks, TopCV, CareerBuilder…) có chức năng lọc theo “Referral program” hoặc “Employee referral”.
III. TỪ KHÓA VÀ TAGS HỮU ÍCH
Từ khóa (Keywords):
* Nhân viên tư vấn
* Chuyên viên tư vấn
* Consultant
* Tư vấn [lĩnh vực] (ví dụ: Tư vấn tài chính, Tư vấn nhân sự, Tư vấn marketing…)
* [Lĩnh vực] Consultant
* Tư vấn khách hàng
* Customer consultant
* Sales consultant
* Business consultant
* Junior consultant
* Associate consultant
* Referral program
* Employee referral
Tags (Hashtags):
* #tuyendung
* #vieclam
* #nhanvientuvan
* #consultant
* #[lĩnhvực]consultant
* #referral
* #employeereferral
* #jobopportunity
* #hiring
* #[têncôngty] (ví dụ: #FPT)
IV. LƯU Ý QUAN TRỌNG
*
Chuẩn bị kỹ lưỡng:
CV và thư giới thiệu (nếu có) cần được chỉnh sửa phù hợp với vị trí và công ty mục tiêu.
*
Chủ động:
Đừng chỉ dựa vào người giới thiệu, hãy chủ động tìm kiếm thông tin và ứng tuyển trực tiếp nếu có cơ hội.
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng và hãy tiếp tục xây dựng mạng lưới, tìm kiếm cơ hội.
*
Thể hiện sự chuyên nghiệp:
Trong mọi giao tiếp, hãy thể hiện sự chuyên nghiệp, lịch sự và tôn trọng.
V. VÍ DỤ VỀ TIN NHẮN TIẾP CẬN NGƯỜI GIỚI THIỆU TRÊN LINKEDIN:
“Chào [Tên người giới thiệu],
Em là [Tên của bạn], em thấy mình và anh/chị có chung [Điểm chung: ví dụ, học cùng trường, làm cùng công ty cũ…]. Em rất ấn tượng với những chia sẻ của anh/chị về công việc tại [Tên công ty] trên LinkedIn.
Hiện tại, em đang tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực [Lĩnh vực] và em thấy vị trí Nhân viên Tư vấn [Lĩnh vực] tại [Tên công ty] rất phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của em.
Nếu anh/chị có thể chia sẻ thêm thông tin về vị trí này hoặc giới thiệu em với bộ phận tuyển dụng, em rất cảm ơn ạ. Em đã chuẩn bị sẵn CV và thư giới thiệu (nếu cần).
Cảm ơn anh/chị rất nhiều!
Trân trọng,
[Tên của bạn]”
Chúc bạn thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm qua giới thiệu! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.