Kênh tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm việc làm Với vai trò là một chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp, tôi sẽ chia sẻ chi tiết cách tìm việc nhân viên tiếp thị bán hàng (sales & marketing) hiệu quả, bao gồm các kênh tìm kiếm, từ khóa, tags và những lưu ý quan trọng.
I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TIẾP THỊ BÁN HÀNG
Trước khi đi vào chi tiết cách tìm việc, chúng ta cần hiểu rõ về các công việc phổ biến trong lĩnh vực tiếp thị bán hàng:
1.
Nhân viên Kinh doanh (Sales Executive/Representative):
*
Mô tả:
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ, tư vấn và thuyết phục khách hàng, chốt đơn hàng, chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
*
Yêu cầu:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, chịu được áp lực doanh số, kiến thức về sản phẩm/dịch vụ.
2.
Nhân viên Phát triển Thị trường (Business Development):
*
Mô tả:
Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, xây dựng mối quan hệ với đối tác, phát triển kênh phân phối.
*
Yêu cầu:
Tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường, kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ.
3.
Nhân viên Marketing (Marketing Executive/Specialist):
*
Mô tả:
Lập kế hoạch marketing, triển khai các chiến dịch quảng cáo, truyền thông, tổ chức sự kiện, quản lý thương hiệu, nghiên cứu thị trường.
*
Yêu cầu:
Kiến thức về marketing, khả năng sáng tạo, kỹ năng phân tích, sử dụng các công cụ marketing (Google Analytics, Facebook Ads,…).
4.
Nhân viên Bán hàng Kỹ thuật (Technical Sales):
*
Mô tả:
Bán các sản phẩm/dịch vụ kỹ thuật, tư vấn giải pháp cho khách hàng, hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng.
*
Yêu cầu:
Kiến thức chuyên môn về kỹ thuật, kỹ năng bán hàng, giao tiếp, giải quyết vấn đề.
5.
Quản lý Bán hàng (Sales Manager):
*
Mô tả:
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, xây dựng kế hoạch bán hàng, theo dõi hiệu quả kinh doanh, đào tạo nhân viên.
*
Yêu cầu:
Kinh nghiệm bán hàng, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, phân tích số liệu.
6.
Trưởng phòng Marketing (Marketing Manager):
*
Mô tả:
Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể, quản lý ngân sách marketing, quản lý đội ngũ nhân viên marketing.
*
Yêu cầu:
Kinh nghiệm marketing, tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án.
II. CÁCH TÌM VIỆC NHÂN VIÊN TIẾP THỊ BÁN HÀNG HIỆU QUẢ
1.
Xác định Mục tiêu và Kỹ năng:
*
Bạn muốn làm công việc gì?
(Kinh doanh, marketing, phát triển thị trường,…)
*
Bạn có kỹ năng gì phù hợp?
(Giao tiếp, thuyết phục, phân tích,…)
*
Bạn quan tâm đến ngành nghề nào?
(Công nghệ, tiêu dùng, bất động sản,…)
*
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
*
Bạn muốn làm việc ở khu vực nào?
(Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng,…)
2.
Sử dụng Các Kênh Tìm Kiếm Việc Làm:
*
Các trang web tuyển dụng hàng đầu:
* VietnamWorks
* CareerBuilder
* TopCV
* Indeed
* LinkedIn
* MyWork
* ITviec (nếu bạn quan tâm đến lĩnh vực công nghệ)
*
Mạng xã hội:
* LinkedIn: Kết nối với nhà tuyển dụng, tham gia các nhóm liên quan đến sales & marketing.
* Facebook: Tham gia các group tuyển dụng, group cộng đồng sales & marketing.
*
Website của công ty:
* Truy cập trực tiếp website của các công ty mà bạn quan tâm để xem thông tin tuyển dụng.
*
Các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm:
* Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng và tìm hiểu về công ty.
*
Mạng lưới quan hệ:
* Nhờ bạn bè, người thân, đồng nghiệp giới thiệu việc làm.
3.
Sử dụng Từ khóa và Tags Tìm kiếm:
*
Từ khóa chính:
* Nhân viên kinh doanh
* Nhân viên bán hàng
* Sales executive
* Sales representative
* Nhân viên marketing
* Marketing executive
* Marketing specialist
* Nhân viên phát triển thị trường
* Business development
*
Từ khóa liên quan đến ngành nghề:
* Bất động sản
* Công nghệ
* Tiêu dùng
* Dược phẩm
* Tài chính
* Ngân hàng
* Giáo dục
*
Từ khóa liên quan đến kỹ năng:
* Giao tiếp
* Thuyết phục
* Đàm phán
* Phân tích
* Lập kế hoạch
* Marketing online
* SEO
* Content marketing
*
Tags (trên LinkedIn, Facebook):
* #tuyendungnhanvienkinhdoanh
* #vieclammarketing
* #salesjob
* #marketingcareer
* #businessdevelopment
4.
Tối ưu hóa Hồ sơ và CV:
*
CV:
*
Ngắn gọn, súc tích:
Tập trung vào kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển.
*
Nổi bật thành tích:
Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh hiệu quả công việc.
*
Sử dụng từ khóa:
Sử dụng các từ khóa liên quan đến sales & marketing để CV của bạn dễ dàng được tìm thấy bởi nhà tuyển dụng.
*
Thiết kế chuyên nghiệp:
Sử dụng mẫu CV hiện đại, dễ đọc.
*
LinkedIn:
*
Ảnh đại diện chuyên nghiệp:
Sử dụng ảnh chụp chân dung rõ mặt, trang phục lịch sự.
*
Tiêu đề hấp dẫn:
Ví dụ: “Sales Executive | Chuyên gia tăng trưởng doanh số | [Ngành nghề]”
*
Tóm tắt (Summary) ấn tượng:
Giới thiệu về kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
*
Kinh nghiệm làm việc chi tiết:
Mô tả rõ trách nhiệm, thành tích và kỹ năng đạt được trong từng công việc.
*
Kỹ năng (Skills) đầy đủ:
Liệt kê tất cả các kỹ năng liên quan đến sales & marketing.
*
Xin đánh giá (Recommendation):
Nhờ đồng nghiệp, quản lý cũ đánh giá về năng lực làm việc của bạn.
5.
Chuẩn bị cho Phỏng vấn:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty.
*
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
* Giới thiệu về bản thân.
* Tại sao bạn muốn làm việc ở vị trí này?
* Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
* Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến sales & marketing?
* Bạn đã đạt được thành tích gì trong công việc trước đây?
* Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?
*
Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:
* Về công việc, về công ty, về cơ hội phát triển.
*
Luyện tập phỏng vấn:
* Tự luyện tập hoặc nhờ bạn bè, người thân đóng vai nhà tuyển dụng để phỏng vấn thử.
6.
Xây dựng Thương hiệu Cá nhân:
*
Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm về sales & marketing trên mạng xã hội:
* Viết bài blog, đăng bài trên LinkedIn, Facebook.
*
Tham gia các khóa học, hội thảo về sales & marketing:
* Nâng cao kiến thức, kỹ năng và mở rộng mạng lưới quan hệ.
*
Xây dựng website/blog cá nhân (nếu có thể):
* Thể hiện chuyên môn và kinh nghiệm của bạn.
III. LƯU Ý QUAN TRỌNG:
*
Kiên trì:
Tìm việc là một quá trình đòi hỏi sự kiên trì và nỗ lực. Đừng nản lòng nếu bạn chưa tìm được việc ngay lập tức.
*
Chủ động:
Chủ động liên hệ với nhà tuyển dụng, tham gia các sự kiện tuyển dụng, networking.
*
Học hỏi và phát triển bản thân:
Không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu của công việc.
*
Tìm kiếm sự giúp đỡ:
Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình tìm việc, hãy tìm kiếm sự giúp đỡ từ bạn bè, người thân, đồng nghiệp hoặc các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp sales & marketing!