Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn tôi là một Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp và tôi hiểu rõ tầm quan trọng của một chiếc CV ấn tượng trong quá trình tìm kiếm việc làm. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn có thể tạo ra một CV chuẩn và hiệu quả, cùng với các mẹo tìm kiếm việc làm hữu ích:
I. Cách Viết CV Chuẩn Nhất
Một CV chuẩn không chỉ đơn thuần liệt kê kinh nghiệm làm việc, mà còn phải thể hiện được năng lực, kỹ năng và giá trị mà bạn có thể mang lại cho nhà tuyển dụng.
1. Cấu trúc CV:
*
Thông tin cá nhân:
* Họ và tên: Viết đầy đủ, rõ ràng.
* Số điện thoại: Đảm bảo luôn có thể liên lạc được.
* Địa chỉ email: Sử dụng email chuyên nghiệp (ví dụ: ten.ho@gmail.com).
* Địa chỉ thường trú: Ghi ngắn gọn tỉnh/thành phố.
* Liên kết mạng xã hội (LinkedIn, website cá nhân): Nếu có, hãy đảm bảo chúng chuyên nghiệp và cập nhật.
*
Tóm tắt (Summary/Objective):
*
Tóm tắt (Summary):
Dành cho người có kinh nghiệm. Nêu bật 3-4 gạch đầu dòng về kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích nổi bật nhất liên quan đến vị trí ứng tuyển.
*
Mục tiêu (Objective):
Dành cho sinh viên mới ra trường hoặc người chuyển ngành. Nêu rõ mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn và dài hạn, thể hiện sự phù hợp với vị trí ứng tuyển và mong muốn đóng góp cho công ty.
*
Kinh nghiệm làm việc:
* Liệt kê theo thứ tự thời gian đảo ngược (công việc gần nhất lên trước).
* Đối với mỗi công việc:
* Tên công ty: Viết đầy đủ, chính xác.
* Vị trí: Ghi rõ chức danh.
* Thời gian làm việc: Từ tháng/năm đến tháng/năm.
* Mô tả công việc: Sử dụng động từ mạnh để mô tả trách nhiệm và thành tích. Tập trung vào kết quả đạt được, đo lường bằng số liệu cụ thể (ví dụ: tăng doanh số 20%, giảm chi phí 15%).
* Ví dụ:
*
Công ty:
ABC Corp
*
Vị trí:
Chuyên viên Marketing
*
Thời gian:
01/2020 – 12/2022
*
Mô tả:
* Xây dựng và triển khai chiến lược marketing trên các kênh digital, đạt được mức tăng trưởng 30% về lượng truy cập website.
* Quản lý ngân sách marketing hiệu quả, tối ưu hóa chi phí quảng cáo, giảm 15% chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng.
* Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chương trình khuyến mãi, tăng doanh số bán hàng 20%.
*
Học vấn:
* Liệt kê theo thứ tự thời gian đảo ngược (bằng cấp cao nhất lên trước).
* Đối với mỗi bằng cấp:
* Tên trường: Viết đầy đủ, chính xác.
* Chuyên ngành: Ghi rõ chuyên ngành.
* Thời gian học: Từ tháng/năm đến tháng/năm.
* GPA (nếu cao): Nếu GPA của bạn từ 7.5/10 hoặc tương đương trở lên, hãy ghi vào CV.
* Các hoạt động ngoại khóa, dự án nổi bật (nếu có): Thể hiện kỹ năng mềm và kinh nghiệm thực tế.
*
Kỹ năng:
* Chia thành các nhóm kỹ năng:
* Kỹ năng chuyên môn (Hard skills): Ví dụ: Lập trình, thiết kế đồ họa, phân tích dữ liệu, ngoại ngữ,…
* Kỹ năng mềm (Soft skills): Ví dụ: Giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện,…
* Liệt kê các kỹ năng quan trọng nhất liên quan đến vị trí ứng tuyển.
* Đánh giá mức độ thành thạo của từng kỹ năng (ví dụ: thành thạo, khá, cơ bản).
*
Chứng chỉ/Giải thưởng (nếu có):
* Liệt kê các chứng chỉ, giải thưởng liên quan đến vị trí ứng tuyển.
* Ghi rõ tên chứng chỉ, tổ chức cấp, thời gian cấp.
*
Hoạt động ngoại khóa/Tình nguyện (nếu có):
* Liệt kê các hoạt động ngoại khóa, tình nguyện mà bạn đã tham gia.
* Mô tả ngắn gọn vai trò, trách nhiệm và thành tích đạt được.
* Thể hiện sự năng động, nhiệt huyết và kỹ năng làm việc nhóm.
*
Sở thích (nếu có):
* Liệt kê các sở thích lành mạnh, thể hiện tính cách và sự đa dạng của bạn.
* Tránh liệt kê các sở thích quá chung chung hoặc không liên quan đến công việc.
*
Người tham khảo (References):
* Nếu được yêu cầu, hãy cung cấp thông tin của người tham khảo (tên, chức danh, công ty, số điện thoại, email).
* Trước khi cung cấp thông tin, hãy xin phép người tham khảo trước.
2. Nguyên tắc quan trọng khi viết CV:
*
Ngắn gọn, súc tích:
CV nên dài không quá 2 trang.
*
Chính tả, ngữ pháp:
Kiểm tra kỹ lưỡng để tránh sai sót.
*
Định dạng:
Sử dụng font chữ dễ đọc (ví dụ: Arial, Times New Roman), cỡ chữ phù hợp (11-12pt), căn chỉnh hợp lý.
*
Tính nhất quán:
Sử dụng cùng một kiểu định dạng cho toàn bộ CV.
*
Thiết kế:
Sử dụng mẫu CV chuyên nghiệp, phù hợp với ngành nghề ứng tuyển. Bạn có thể tìm thấy nhiều mẫu CV đẹp và miễn phí trên các trang web như Canva, TopCV, VietnamWorks,…
*
Tùy chỉnh:
Điều chỉnh CV cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển. Nhấn mạnh những kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích liên quan đến công việc đó.
*
Sử dụng từ khóa:
Nghiên cứu kỹ mô tả công việc và sử dụng các từ khóa liên quan trong CV của bạn. Điều này giúp CV của bạn dễ dàng được tìm thấy bởi hệ thống lọc CV tự động (ATS) của nhà tuyển dụng.
II. Cách Tìm Việc Hiệu Quả
1. Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
* Bạn muốn làm gì? Vị trí nào phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của bạn?
* Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?
* Bạn muốn làm việc ở đâu? Công ty nào phù hợp với giá trị của bạn?
2. Xây dựng mạng lưới quan hệ:
* Tham gia các sự kiện, hội thảo, khóa học liên quan đến ngành nghề của bạn.
* Kết nối với những người làm trong lĩnh vực bạn quan tâm trên LinkedIn.
* Nhờ bạn bè, người thân giới thiệu việc làm.
3. Tìm kiếm việc làm trực tuyến:
*
Các trang web tuyển dụng:
* VietnamWorks
* TopCV
* CareerBuilder
* JobStreet
* LinkedIn
* Indeed
* Glassdoor
*
Các trang web của công ty:
Truy cập trực tiếp trang web của các công ty bạn quan tâm để tìm kiếm cơ hội việc làm.
*
Mạng xã hội:
Theo dõi các trang fanpage, group tuyển dụng trên Facebook, Zalo.
4. Từ khóa tìm kiếm:
* Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí, kỹ năng, ngành nghề bạn quan tâm.
* Ví dụ: “Marketing Executive”, “Digital Marketing”, “Sales Manager”, “Accountant”, “Java Developer”, “Data Analyst”, “Project Manager”, “HR Manager”, “Graphic Designer”, “Content Writer”,…
* Sử dụng các từ khóa kết hợp: “Marketing Executive Hà Nội”, “Sales Manager Hồ Chí Minh”, “Java Developer Đà Nẵng”,…
5. Tags (thẻ tag):
* Sử dụng các thẻ tag khi đăng hồ sơ trên các trang web tuyển dụng hoặc mạng xã hội để tăng khả năng hiển thị.
* Ví dụ: #tuyendung #vieclam #marketing #sales #it #nhansu #ketoan #thietke #content #danang #hanoi #hochiminh,…
6. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:
* Nghiên cứu kỹ về công ty, vị trí ứng tuyển.
* Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
* Luyện tập phỏng vấn thử với bạn bè hoặc người thân.
* Chuẩn bị trang phục lịch sự, chuyên nghiệp.
* Đến phỏng vấn đúng giờ, tự tin, trung thực và thể hiện sự nhiệt huyết.
III. Lời Khuyên Từ Giám Đốc Nhân Sự
*
Hãy là chính mình:
Đừng cố gắng trở thành người khác để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
*
Thể hiện đam mê:
Cho nhà tuyển dụng thấy bạn yêu thích công việc này như thế nào.
*
Học hỏi không ngừng:
Luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
*
Kiên trì và không bỏ cuộc:
Quá trình tìm kiếm việc làm có thể gặp nhiều khó khăn, nhưng đừng nản lòng. Hãy tiếp tục cố gắng và bạn sẽ tìm được công việc phù hợp.
*
Xin phản hồi:
Sau mỗi lần phỏng vấn, hãy xin phản hồi từ nhà tuyển dụng để biết bạn cần cải thiện điều gì.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm việc làm! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.