Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn với vai trò Giám đốc Nhân sự, tôi sẽ chia sẻ chi tiết cách tính lương 1 giờ làm việc và các bí quyết tìm việc hiệu quả, bao gồm cả từ khóa và tags hữu ích.
I. CÁCH TÍNH LƯƠNG 1 GIỜ LÀM VIỆC
Có nhiều cách tính lương 1 giờ làm việc, tùy thuộc vào loại hình hợp đồng lao động và thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Dưới đây là các phương pháp phổ biến:
1. Tính lương theo lương tháng cố định:
*
Bước 1: Xác định số giờ làm việc tiêu chuẩn trong tháng:
* Theo quy định của pháp luật Việt Nam, số giờ làm việc tiêu chuẩn là 48 giờ/tuần hoặc 40 giờ/tuần (tùy thuộc vào thỏa thuận trong hợp đồng lao động).
* Tính số giờ làm việc trong tháng: (Số giờ làm việc/tuần) / 7 * Số ngày làm việc trong tháng.
* Ví dụ: Nếu làm việc 40 giờ/tuần và tháng có 22 ngày làm việc: (40/7) * 22 = 125.71 giờ.
*
Bước 2: Tính lương 1 giờ:
* Lương 1 giờ = Lương tháng / Số giờ làm việc tiêu chuẩn trong tháng.
* Ví dụ: Lương tháng là 15,000,000 VNĐ, số giờ làm việc tiêu chuẩn là 125.71 giờ: 15,000,000 / 125.71 = 119,322 VNĐ/giờ.
2. Tính lương theo lương ngày:
*
Bước 1: Xác định số giờ làm việc tiêu chuẩn trong ngày:
* Thường là 8 giờ/ngày.
*
Bước 2: Tính lương 1 giờ:
* Lương 1 giờ = Lương ngày / Số giờ làm việc tiêu chuẩn trong ngày.
* Ví dụ: Lương ngày là 600,000 VNĐ, số giờ làm việc tiêu chuẩn là 8 giờ: 600,000 / 8 = 75,000 VNĐ/giờ.
3. Tính lương cho người làm việc bán thời gian (part-time):
* Lương 1 giờ thường được thỏa thuận trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động, dựa trên mức lương tối thiểu vùng và giá trị công việc.
4. Lưu ý khi tính lương làm thêm giờ (overtime):
* Theo quy định của pháp luật Việt Nam, lương làm thêm giờ được tính như sau:
* Làm thêm giờ vào ngày thường: Ít nhất 150% lương giờ bình thường.
* Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần: Ít nhất 200% lương giờ bình thường.
* Làm thêm giờ vào ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương: Ít nhất 300% lương giờ bình thường.
* Làm thêm giờ vào ban đêm: Cộng thêm ít nhất 30% lương giờ bình thường.
Ví dụ:
Bạn làm việc tại một công ty với mức lương tháng là 12,000,000 VNĐ, làm việc 40 giờ/tuần. Tháng này bạn làm thêm 4 giờ vào ngày thường. Tính lương của bạn trong tháng này.
*
Bước 1: Tính lương 1 giờ:
* Số giờ làm việc tiêu chuẩn trong tháng (giả sử tháng có 22 ngày làm việc): (40/7) * 22 = 125.71 giờ.
* Lương 1 giờ: 12,000,000 / 125.71 = 95,458 VNĐ/giờ.
*
Bước 2: Tính lương làm thêm giờ:
* Lương làm thêm 1 giờ (ngày thường): 95,458 * 150% = 143,187 VNĐ/giờ.
* Tổng lương làm thêm: 143,187 * 4 = 572,748 VNĐ.
*
Bước 3: Tính tổng lương tháng:
* Tổng lương tháng: 12,000,000 + 572,748 = 12,572,748 VNĐ.
II. BÍ QUYẾT TÌM VIỆC HIỆU QUẢ (Dành cho người tìm việc)
1. Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp:
* Bạn muốn làm công việc gì? (Ví dụ: Nhân viên Marketing, Kỹ sư phần mềm,…)
* Bạn muốn làm trong ngành nào? (Ví dụ: Công nghệ, Tài chính, Bán lẻ,…)
* Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?
* Bạn muốn làm việc ở đâu? (Địa điểm, loại hình công ty)
* Bạn có những kỹ năng và kinh nghiệm gì phù hợp?
2. Xây dựng hồ sơ chuyên nghiệp:
*
CV (Curriculum Vitae) / Resume:
* Ngắn gọn, súc tích, tối đa 2 trang.
* Nêu bật kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí ứng tuyển.
* Liệt kê kỹ năng, thành tích đạt được (có số liệu chứng minh).
* Sử dụng font chữ dễ đọc, trình bày rõ ràng.
* Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp.
*
Cover Letter (Thư xin việc):
* Viết riêng cho từng vị trí ứng tuyển.
* Thể hiện sự hiểu biết về công ty và vị trí ứng tuyển.
* Giải thích lý do bạn phù hợp với công việc.
* Nhấn mạnh những kỹ năng, kinh nghiệm nổi bật.
*
Hồ sơ trực tuyến (LinkedIn, TopCV, VietnamWorks…):
* Cập nhật đầy đủ thông tin như CV.
* Sử dụng ảnh đại diện chuyên nghiệp.
* Kết nối với những người làm trong ngành bạn quan tâm.
3. Sử dụng hiệu quả các kênh tìm việc:
*
Các trang web tuyển dụng:
* VietnamWorks
* TopCV
* CareerBuilder
* LinkedIn
* Indeed
* Glassdoor
*
Mạng xã hội:
* LinkedIn: Tìm kiếm việc làm, kết nối với nhà tuyển dụng.
* Facebook: Tham gia các nhóm tuyển dụng.
*
Networking:
* Tham gia các sự kiện, hội thảo trong ngành.
* Kết nối với bạn bè, đồng nghiệp cũ.
* Chủ động liên hệ với những người làm trong công ty bạn muốn ứng tuyển.
*
Trực tiếp trên website công ty:
* Nhiều công ty lớn đăng tin tuyển dụng trực tiếp trên trang web của họ.
4. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):
*
Chức danh công việc:
“Nhân viên Marketing”, “Kỹ sư phần mềm”, “Quản lý dự án”, “Chuyên viên Nhân sự”, “Kế toán tổng hợp”,…
*
Ngành nghề:
“Công nghệ thông tin”, “Tài chính ngân hàng”, “Bất động sản”, “Giáo dục”, “Y tế”,…
*
Địa điểm:
“Hà Nội”, “TP.HCM”, “Đà Nẵng”,…
*
Kỹ năng:
“SEO”, “Google Ads”, “Python”, “Java”, “Kế toán”, “Quản lý dự án”,…
*
Loại hình công việc:
“Full-time”, “Part-time”, “Thực tập”, “Freelance”,…
*
Mức lương:
“Lương 10 triệu”, “Lương 15 triệu”,…
Ví dụ:
Nếu bạn muốn tìm việc làm Nhân viên Marketing tại Hà Nội, bạn có thể sử dụng các từ khóa sau:
* “Nhân viên Marketing Hà Nội”
* “Marketing Executive Hà Nội”
* “Digital Marketing Hà Nội”
* “Marketing Online Hà Nội”
5. Tags (Thẻ):
Sử dụng các tags liên quan khi đăng tải CV lên các trang web tuyển dụng hoặc khi chia sẻ thông tin trên mạng xã hội:
* #tuyendung #vieclam #marketing #it #nhansu #hanoi #tphcm #fulltime #parttime #thuctap #freshgraduate #kinhnghiem #cv #resume #coverletter
6. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:
* Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển.
* Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
* Luyện tập phỏng vấn trước.
* Ăn mặc lịch sự, chuyên nghiệp.
* Đến đúng giờ.
* Thể hiện sự tự tin, nhiệt tình và đam mê với công việc.
* Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng.
* Gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn.
7. Nâng cao kỹ năng liên tục:
* Tham gia các khóa học, workshop, seminar để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.
* Đọc sách, báo, tạp chí chuyên ngành.
* Học hỏi từ những người có kinh nghiệm.
* Thực hành những kỹ năng đã học.
Lời khuyên:
* Kiên trì và đừng nản lòng nếu bạn chưa tìm được việc làm ngay lập tức.
* Luôn giữ thái độ tích cực và sẵn sàng học hỏi.
* Chủ động mở rộng mạng lưới quan hệ.
* Đừng ngại thử sức với những công việc mới.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm việc làm! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.