Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn với vai trò là Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp, tôi sẽ chia sẻ chi tiết về cách tính lương tăng ca theo quy định của pháp luật hiện hành, đồng thời hướng dẫn cách tìm việc hiệu quả với các từ khóa và tags phù hợp.
I. CÁCH TÍNH LƯƠNG TĂNG CA CHI TIẾT
Việc tính lương tăng ca cần tuân thủ theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết:
1. Các Khái Niệm Cần Biết:
*
Thời giờ làm việc bình thường:
Là thời gian làm việc theo quy định của công ty, thường là 8 tiếng/ngày và 48 tiếng/tuần (hoặc ít hơn nếu công ty có quy định riêng).
*
Thời giờ làm thêm (tăng ca):
Là thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của công ty.
*
Tiền lương giờ thực trả:
Là tiền lương được trả cho một giờ làm việc bình thường, chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp.
*
Mức lương cơ sở:
Do Nhà nước quy định, dùng để tính một số chế độ, chính sách cho người lao động. Tuy nhiên, trong tính lương tăng ca, ta sử dụng “tiền lương giờ thực trả” như đã định nghĩa ở trên.
2. Công Thức Tính Lương Tăng Ca:
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương làm thêm giờ được tính như sau:
*
Làm thêm vào ngày thường:
* Ít nhất bằng 150% tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường.
*
Làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần:
* Ít nhất bằng 200% tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường.
*
Làm thêm vào ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương:
* Ít nhất bằng 300% tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường.
*Ngoài ra, người lao động còn được trả tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương.*
*
Làm thêm vào ban đêm:
* Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định trên, còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Công thức cụ thể:
*
Tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường = Tiền lương giờ thực trả x 150% x Số giờ làm thêm
*
Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần = Tiền lương giờ thực trả x 200% x Số giờ làm thêm
*
Tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ, tết = Tiền lương giờ thực trả x 300% x Số giờ làm thêm + Lương ngày lễ, tết
*
Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm = (Tiền lương giờ thực trả + (Tiền lương giờ thực trả x 20%)) x Hệ số làm thêm giờ (150%, 200%, 300%) x Số giờ làm thêm
Ví dụ:
Ông A có mức lương 10.000.000 VNĐ/tháng, làm việc 8 tiếng/ngày, 5 ngày/tuần.
*Tiền lương giờ thực trả của Ông A:*
10.000.000/(5x4x8)= 62.500 VNĐ/ giờ
*
Ví dụ 1: Ông A làm thêm 2 giờ vào ngày thường:
* Tiền lương làm thêm = 62.500 x 150% x 2 = 187.500 VNĐ
*
Ví dụ 2: Ông A làm thêm 3 giờ vào ngày Chủ nhật:
* Tiền lương làm thêm = 62.500 x 200% x 3 = 375.000 VNĐ
*
Ví dụ 3: Ông A làm thêm 4 giờ vào ngày lễ (được nghỉ hưởng lương):
* Tiền lương làm thêm = (62.500 x 300% x 4) + (62.500×8) = 1.250.000 VNĐ
*
Ví dụ 4: Ông A làm thêm 2 giờ vào ban đêm (ngày thường):
* Tiền lương làm thêm = (62.500 + (62.500 x 20%)) x 150% x 2 = 225.000 VNĐ
3. Lưu Ý Quan Trọng:
*
Thỏa thuận tăng ca:
Việc làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động (trừ một số trường hợp đặc biệt theo quy định của pháp luật).
*
Giới hạn số giờ làm thêm:
Số giờ làm thêm trong tháng và trong năm phải tuân thủ theo quy định của pháp luật (thường không quá 4 giờ/ngày, 30 giờ/tháng và 200 giờ/năm). Trong một số trường hợp đặc biệt, có thể làm thêm đến 300 giờ/năm nhưng phải được sự đồng ý của cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
*
Hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể:
Cần xem xét kỹ các điều khoản về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và tiền lương làm thêm giờ được quy định trong hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể (nếu có).
*
Phần mềm quản lý nhân sự:
Sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự để tự động tính lương tăng ca, giúp giảm thiểu sai sót và tiết kiệm thời gian.
*
Tham khảo ý kiến chuyên gia:
Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia tư vấn luật hoặc cán bộ quản lý nhân sự có kinh nghiệm.
II. HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC HIỆU QUẢ
Để tìm được công việc phù hợp và nhanh chóng, bạn cần có chiến lược rõ ràng và sử dụng các công cụ tìm kiếm hiệu quả. Dưới đây là những gợi ý chi tiết:
1. Xác Định Mục Tiêu Nghề Nghiệp:
*
Bạn muốn làm gì?
Xác định rõ ngành nghề, vị trí công việc mà bạn mong muốn.
*
Bạn có những kỹ năng gì?
Đánh giá khách quan các kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân để tìm kiếm công việc phù hợp.
*
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của bạn.
*
Bạn muốn làm việc ở đâu?
Xác định địa điểm làm việc mong muốn (thành phố, quận, huyện…).
*
Văn hóa công ty nào phù hợp với bạn?
Tìm hiểu về văn hóa, giá trị của các công ty để lựa chọn môi trường làm việc phù hợp.
2. Xây Dựng Hồ Sơ (CV) Ấn Tượng:
*
Ngắn gọn, súc tích:
CV nên trình bày thông tin một cách ngắn gọn, dễ đọc và tập trung vào những kinh nghiệm, kỹ năng liên quan đến công việc bạn ứng tuyển.
*
Thiết kế chuyên nghiệp:
Sử dụng mẫu CV chuyên nghiệp, có bố cục rõ ràng, dễ nhìn.
*
Nhấn mạnh thành tích:
Thay vì chỉ liệt kê công việc đã làm, hãy nhấn mạnh những thành tích bạn đã đạt được trong quá trình làm việc.
*
Sử dụng từ khóa:
Nghiên cứu kỹ bản mô tả công việc (JD) và sử dụng các từ khóa liên quan trong CV để tăng khả năng được nhà tuyển dụng chú ý.
*
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả:
Đảm bảo CV không có lỗi chính tả, ngữ pháp.
*
Cập nhật thường xuyên:
Cập nhật CV thường xuyên với những kinh nghiệm, kỹ năng mới.
3. Tìm Kiếm Việc Làm Online:
*
Sử dụng các trang web tuyển dụng uy tín:
*
VietnamWorks:
Trang web tuyển dụng lớn nhất Việt Nam, có nhiều việc làm đa dạng ngành nghề.
*
CareerBuilder:
Trang web tuyển dụng quốc tế, có nhiều cơ hội việc làm tại các công ty đa quốc gia.
*
TopCV:
Trang web tạo CV online và tìm kiếm việc làm, có nhiều công cụ hỗ trợ ứng viên.
*
LinkedIn:
Mạng xã hội chuyên nghiệp, nơi bạn có thể kết nối với các nhà tuyển dụng và tìm kiếm việc làm.
*
Indeed:
Trang web tìm kiếm việc làm toàn cầu, có nhiều việc làm được đăng tải từ các nguồn khác nhau.
*
MyWork:
Trang web tìm kiếm việc làm với nhiều bộ lọc nâng cao, giúp bạn tìm kiếm công việc phù hợp hơn.
*
Sử dụng từ khóa tìm kiếm hiệu quả:
*
Từ khóa chung:
“việc làm [ngành nghề]”, “tuyển dụng [vị trí]”, “[vị trí] tại [địa điểm]”.
*
Từ khóa cụ thể:
“nhân viên kinh doanh bất động sản”, “kế toán tổng hợp Hà Nội”, “IT helpdesk Hồ Chí Minh”.
*
Từ khóa liên quan đến kỹ năng:
“việc làm marketing online SEO”, “tuyển dụng kỹ sư xây dựng BIM”, “nhân viên chăm sóc khách hàng tiếng Anh”.
*
Sử dụng các bộ lọc tìm kiếm:
*
Địa điểm:
Chọn địa điểm làm việc mong muốn.
*
Ngành nghề:
Chọn ngành nghề phù hợp với chuyên môn của bạn.
*
Mức lương:
Chọn mức lương mong muốn.
*
Kinh nghiệm:
Chọn số năm kinh nghiệm phù hợp.
*
Loại hình công việc:
Chọn loại hình công việc (toàn thời gian, bán thời gian, thực tập…).
*
Lưu ý các trang web và mạng xã hội của công ty bạn quan tâm:
Nhiều công ty đăng tuyển dụng trực tiếp trên website và các trang mạng xã hội (Facebook, LinkedIn…).
*
Tìm kiếm thông qua các group, diễn đàn chuyên ngành:
Tham gia các group, diễn đàn trên Facebook, LinkedIn… để tìm kiếm thông tin tuyển dụng và kết nối với những người trong ngành.
4. Xây Dựng Mạng Lưới Quan Hệ:
*
Kết nối với bạn bè, đồng nghiệp cũ, thầy cô:
Chia sẻ với họ về nhu cầu tìm việc của bạn và nhờ họ giới thiệu.
*
Tham gia các sự kiện, hội thảo chuyên ngành:
Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ những người trong ngành và mở rộng mạng lưới quan hệ.
*
Chủ động liên hệ với các nhà tuyển dụng:
Nếu bạn quan tâm đến một công ty cụ thể, hãy chủ động liên hệ với bộ phận nhân sự để tìm hiểu về cơ hội việc làm.
*
Sử dụng LinkedIn:
Kết nối với các nhà tuyển dụng, HR, và những người làm trong lĩnh vực bạn quan tâm.
5. Chuẩn Bị Kỹ Lưỡng Cho Phỏng Vấn:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm, dịch vụ, văn hóa của công ty.
*
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
Giới thiệu bản thân, điểm mạnh, điểm yếu, kinh nghiệm làm việc, lý do ứng tuyển, mức lương mong muốn…
*
Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:
Thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.
*
Ăn mặc lịch sự:
Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
*
Đến đúng giờ:
Thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn.
*
Tự tin, trung thực:
Trả lời câu hỏi một cách tự tin, trung thực và chân thành.
6. Các Từ Khóa (Keywords) và Tags Phổ Biến:
*
Ngành nghề:
Kế toán, Marketing, IT, Nhân sự, Bán hàng, Xây dựng, Cơ khí, Điện, Điện tử, Logistics, Ngân hàng, Tài chính, Giáo dục, Y tế, Du lịch, Khách sạn…
*
Vị trí:
Nhân viên, Chuyên viên, Trưởng phòng, Giám đốc, Thực tập sinh, Cộng tác viên…
*
Kỹ năng:
Giao tiếp, Làm việc nhóm, Giải quyết vấn đề, Lãnh đạo, Quản lý thời gian, Tin học văn phòng, Ngoại ngữ…
*
Phần mềm:
SAP, Oracle, Salesforce, CRM, ERP…
*
Địa điểm:
Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng…
*
Loại hình công việc:
Toàn thời gian, Bán thời gian, Thực tập, Dự án…
*
Mức lương:
[Số tiền] VND, Thỏa thuận…
*
Tags:
#vieclam, #tuyendung, #job, #career, #hr, #recruitment, #timviec, #ungtuyen…
Ví dụ cụ thể cho từng ngành nghề:
*
Marketing:
*
Từ khóa:
Marketing Online, Digital Marketing, SEO, Content Marketing, Social Media Marketing, Email Marketing, Google Ads, Facebook Ads, Marketing Executive, Marketing Manager…
*
Tags:
#marketingonline, #digitalmarketing, #seo, #contentmarketing, #socialmediamarketing, #emailmarketing…
*
IT:
*
Từ khóa:
Lập trình viên, Developer, Tester, System Admin, Network Engineer, Data Scientist, AI, Machine Learning, Blockchain, IT Support, IT Helpdesk…
*
Tags:
#developer, #programmer, #tester, #systemadmin, #networkengineer, #datascience, #ai, #machinelearning…
*
Kế toán:
*
Từ khóa:
Kế toán tổng hợp, Kế toán thuế, Kế toán công nợ, Kế toán kho, Kiểm toán viên, Financial Accountant, Chief Accountant…
*
Tags:
#ketoan, #accountant, #kiemtoan, #auditor, #taxaccounting…
*
Nhân sự:
*
Từ khóa:
Nhân viên nhân sự, Chuyên viên tuyển dụng, Chuyên viên đào tạo, Chuyên viên C&B, HR Generalist, HR Manager…
*
Tags:
#nhansu, #hr, #tuyendung, #recruitment, #chandb, #training…
Lưu ý:
*
Cập nhật kiến thức:
Luôn cập nhật kiến thức, kỹ năng mới để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, vì vậy hãy kiên trì và không ngừng nỗ lực.
*
Học hỏi kinh nghiệm:
Rút kinh nghiệm từ những lần phỏng vấn không thành công để cải thiện bản thân.
Hy vọng những chia sẻ này sẽ giúp bạn tính lương tăng ca chính xác và tìm được công việc mơ ước! Chúc bạn thành công!