cách tính lương tăng ca ngày chủ nhật

Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn với kinh nghiệm là một Giám đốc Nhân sự, tôi sẽ chia sẻ chi tiết về cách tính lương tăng ca ngày Chủ nhật và cách tìm việc hiệu quả.

1. Cách tính lương tăng ca ngày Chủ nhật theo luật hiện hành:

Theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành (năm 2019) và các văn bản hướng dẫn liên quan, cách tính lương tăng ca ngày Chủ nhật (ngày nghỉ hằng tuần) như sau:

Lương tăng ca = (Lương ngày làm việc bình thường) x (Mức lương tăng ca) + (Tiền lương ngày nghỉ có hưởng lương)

Trong đó:

*

Lương ngày làm việc bình thường:

Được tính dựa trên hợp đồng lao động và quy chế trả lương của công ty.
*

Mức lương tăng ca:

*

Ít nhất bằng 200%

nếu người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần (Chủ nhật)
*

Ít nhất bằng 300%

nếu người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương.
*

Tiền lương ngày nghỉ có hưởng lương:

Được tính như một ngày làm việc bình thường.

Ví dụ:

Giả sử, lương ngày làm việc bình thường của bạn là 300.000 VNĐ/ngày. Bạn làm thêm giờ vào ngày Chủ nhật và được trả lương như sau:

*

Lương tăng ca:

300.000 VNĐ x 200% = 600.000 VNĐ
*

Tiền lương ngày nghỉ có hưởng lương:

300.000 VNĐ
*

Tổng lương nhận được:

600.000 VNĐ + 300.000 VNĐ = 900.000 VNĐ

Lưu ý quan trọng:

*

Nếu đi làm vào ngày Chủ nhật trùng với ngày lễ, tết:

Người lao động sẽ được trả lương làm thêm giờ của ngày lễ, tết (ít nhất 300%) và tiền lương ngày nghỉ lễ, tết có hưởng lương.
*

Nếu người lao động làm việc vào ban đêm (từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau):

Ngoài tiền lương làm thêm giờ, người lao động còn được trả thêm tiền làm việc vào ban đêm. Mức tiền này do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức do pháp luật quy định.
*

Thời gian làm thêm giờ:

Tổng số giờ làm thêm trong tháng không được vượt quá 40 giờ và tổng số giờ làm thêm trong năm không được vượt quá 200 giờ (trừ một số trường hợp đặc biệt được quy định cụ thể).

2. Bí quyết tìm việc hiệu quả (dành cho người tìm việc):

*

Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp:

Bạn muốn làm gì? Bạn giỏi nhất ở lĩnh vực nào? Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu? Trả lời được những câu hỏi này sẽ giúp bạn tập trung vào những công việc phù hợp.
*

Xây dựng CV/Resume chuyên nghiệp:

*

Ngắn gọn, súc tích:

Tối đa 2 trang.
*

Nổi bật kinh nghiệm, kỹ năng:

Nhấn mạnh những thành tích đã đạt được, sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh.
*

Thiết kế ấn tượng:

Sử dụng font chữ dễ đọc, bố cục rõ ràng, chuyên nghiệp.
*

Điều chỉnh phù hợp với từng vị trí ứng tuyển:

Nghiên cứu kỹ mô tả công việc và điều chỉnh CV để phù hợp nhất.
*

Mở rộng mạng lưới quan hệ:

*

Tham gia các sự kiện, hội thảo ngành:

Gặp gỡ, giao lưu với những người làm trong lĩnh vực bạn quan tâm.
*

Kết nối trên LinkedIn:

Tìm kiếm, kết nối với những người làm trong ngành, tham gia các nhóm liên quan.
*

Nhờ người quen giới thiệu:

Đừng ngại ngần chia sẻ với bạn bè, đồng nghiệp cũ về nhu cầu tìm việc của bạn.
*

Tìm kiếm thông tin tuyển dụng:

*

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Vietnamworks, CareerBuilder, TopCV, Indeed, LinkedIn…
*

Website công ty:

Theo dõi mục “Tuyển dụng” trên website của các công ty bạn quan tâm.
*

Mạng xã hội:

Nhiều công ty đăng tin tuyển dụng trên Facebook, Zalo…
*

Trung tâm giới thiệu việc làm:

Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm uy tín để được tư vấn và hỗ trợ.
*

Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:

*

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty…
*

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu bản thân, điểm mạnh/điểm yếu, kinh nghiệm làm việc…
*

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.
*

Ăn mặc lịch sự, tự tin:

Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

3. Từ khóa và Tags tìm kiếm việc làm:

*

Từ khóa:

* [Tên vị trí công việc] (ví dụ: “Nhân viên Marketing”, “Kế toán tổng hợp”, “Lập trình viên Java”)
* [Ngành nghề] (ví dụ: “Ngân hàng”, “Bất động sản”, “Công nghệ thông tin”)
* [Địa điểm] (ví dụ: “Hà Nội”, “TP.HCM”, “Đà Nẵng”)
* [Kinh nghiệm] (ví dụ: “Tuyển dụng nhân viên marketing kinh nghiệm 2 năm”, “Tìm việc kế toán mới ra trường”)
* [Mức lương] (ví dụ: “Việc làm lương cao”, “Tìm việc 10 triệu”)
* [Loại hình công việc] (ví dụ: “Việc làm full-time”, “Việc làm part-time”, “Việc làm online”)
*

Tags:

* #vieclam #tuyendung #job #career #timviec #nhanvien #marketing #ketoan #laptrinh #it #nganhang #batdongsan #hanoi #tphcm #danang #fulltime #parttime #online #luongcao

Lời khuyên:

*

Kiên trì:

Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng.
*

Học hỏi và cải thiện:

Sau mỗi lần phỏng vấn, hãy rút kinh nghiệm để làm tốt hơn trong lần sau.
*

Tận dụng các nguồn lực:

Nhờ sự giúp đỡ từ bạn bè, người thân, trung tâm giới thiệu việc làm…

Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm công việc mơ ước! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Viết một bình luận