Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn tôi là một chuyên gia nhân sự với nhiều năm kinh nghiệm. Rất vui được chia sẻ với bạn về cách tính lương theo giờ công và các bí quyết tìm việc hiệu quả.
I. CÁCH TÍNH LƯƠNG THEO GIỜ CÔNG
Tính lương theo giờ công là một phương pháp phổ biến, đặc biệt phù hợp với các công việc bán thời gian, tự do hoặc các dự án ngắn hạn. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết:
1. Xác định mức lương cơ bản theo tháng:
*
Tham khảo thị trường:
Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương đương trên thị trường lao động. Bạn có thể sử dụng các công cụ như VietnamSalary, Salary Explorer, hoặc tham khảo thông tin từ các công ty tuyển dụng.
*
Đánh giá kinh nghiệm và kỹ năng:
Xem xét kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ của người lao động. Người có kinh nghiệm và kỹ năng cao hơn thường được trả lương cao hơn.
*
Cân nhắc ngân sách của công ty:
Đảm bảo mức lương phù hợp với khả năng tài chính của công ty.
2. Tính số giờ làm việc tiêu chuẩn trong tháng:
*
Theo quy định của pháp luật:
Theo luật lao động Việt Nam, số giờ làm việc tiêu chuẩn là 48 giờ/tuần hoặc 8 giờ/ngày.
*
Tính số ngày làm việc trong tháng:
Thông thường là 22 ngày (trừ các ngày nghỉ lễ, Tết).
*
Công thức:
Số giờ làm việc tiêu chuẩn trong tháng = Số ngày làm việc x Số giờ làm việc mỗi ngày. Ví dụ: 22 ngày x 8 giờ = 176 giờ.
3. Tính lương theo giờ:
*
Công thức:
Lương theo giờ = Lương cơ bản theo tháng / Số giờ làm việc tiêu chuẩn trong tháng. Ví dụ: Nếu lương cơ bản là 10.000.000 VNĐ, lương theo giờ sẽ là 10.000.000 / 176 = 56.818 VNĐ/giờ.
4. Tính lương thực tế:
*
Ghi nhận số giờ làm việc thực tế:
Sử dụng hệ thống chấm công hoặc bảng theo dõi giờ làm việc để ghi lại số giờ làm việc thực tế của người lao động.
*
Tính lương theo giờ thực tế:
Lương thực tế = Lương theo giờ x Số giờ làm việc thực tế.
*
Tính các khoản phụ cấp và thưởng (nếu có):
Cộng thêm các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại,…) và thưởng (nếu có) vào lương thực tế.
*
Tính các khoản khấu trừ (nếu có):
Trừ các khoản khấu trừ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thuế thu nhập cá nhân (nếu có) khỏi lương thực tế.
Ví dụ cụ thể:
*
Lương cơ bản:
12.000.000 VNĐ/tháng
*
Số giờ làm việc tiêu chuẩn:
176 giờ/tháng
*
Lương theo giờ:
12.000.000 / 176 = 68.182 VNĐ/giờ
*
Số giờ làm việc thực tế:
180 giờ
*
Lương theo giờ thực tế:
68.182 x 180 = 12.272.760 VNĐ
*
Phụ cấp ăn trưa:
730.000 VNĐ
*
Tổng lương (chưa khấu trừ):
12.272.760 + 730.000 = 13.002.760 VNĐ
*
Các khoản khấu trừ:
(Ví dụ) 1.050.000 VNĐ
*
Lương thực nhận:
13.002.760 – 1.050.000 = 11.952.760 VNĐ
Lưu ý quan trọng:
*
Hợp đồng lao động:
Tất cả các điều khoản liên quan đến lương, giờ làm việc, phụ cấp, thưởng, và các khoản khấu trừ phải được quy định rõ ràng trong hợp đồng lao động.
*
Tuân thủ luật lao động:
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật lao động về tiền lương, giờ làm việc, và các chế độ phúc lợi khác.
*
Hệ thống quản lý thời gian:
Sử dụng hệ thống quản lý thời gian hiệu quả để theo dõi giờ làm việc của người lao động một cách chính xác.
*
Tính toán làm thêm giờ:
Nếu người lao động làm thêm giờ, phải tính toán và trả lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật.
II. BÍ QUYẾT TÌM VIỆC HIỆU QUẢ (DÀNH CHO NGƯỜI TÌM VIỆC)
1. Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
*
Bạn muốn làm gì?
Xác định rõ ngành nghề, vị trí công việc mà bạn mong muốn.
*
Bạn có những kỹ năng gì?
Đánh giá khách quan các kỹ năng, kinh nghiệm và điểm mạnh của bản thân.
*
Bạn muốn mức lương bao nhiêu?
Tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí bạn mong muốn để đặt ra mục tiêu hợp lý.
*
Bạn muốn làm việc ở đâu?
Xác định khu vực địa lý mà bạn muốn làm việc.
2. Xây dựng hồ sơ xin việc chuyên nghiệp:
*
Sơ yếu lý lịch (CV):
* Ngắn gọn, súc tích, dễ đọc.
* Nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích liên quan đến vị trí ứng tuyển.
* Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, tránh lỗi chính tả và ngữ pháp.
* Thiết kế CV hấp dẫn, phù hợp với ngành nghề ứng tuyển.
*
Thư xin việc (Cover Letter):
* Thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển.
* Nêu bật những điểm mạnh của bạn và lý do bạn phù hợp với công việc.
* Thể hiện sự hiểu biết về công ty và ngành nghề.
* Kết thúc bằng lời kêu gọi hành động (ví dụ: mong muốn được tham gia phỏng vấn).
3. Mở rộng mạng lưới quan hệ:
*
Tham gia các sự kiện:
Hội thảo, workshop, networking events liên quan đến ngành nghề của bạn.
*
Kết nối trên LinkedIn:
Kết nối với những người làm trong ngành, nhà tuyển dụng và các chuyên gia nhân sự.
*
Thông báo cho bạn bè, người thân:
Chia sẻ với mọi người về việc bạn đang tìm việc và nhờ họ giới thiệu.
4. Tìm kiếm việc làm trực tuyến:
*
Sử dụng các trang web tuyển dụng:
VietnamWorks, TopCV, CareerBuilder, Indeed, LinkedIn Jobs, v.v.
*
Tìm kiếm trên website của công ty:
Nhiều công ty đăng tuyển trực tiếp trên website của họ.
*
Sử dụng các trang mạng xã hội:
Theo dõi các trang tuyển dụng trên Facebook, Zalo.
5. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm, dịch vụ, văn hóa công ty.
*
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
* Giới thiệu về bản thân.
* Điểm mạnh, điểm yếu của bạn.
* Kinh nghiệm làm việc liên quan.
* Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty này.
* Mức lương mong muốn.
*
Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:
Thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.
*
Luyện tập phỏng vấn:
Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè.
*
Chọn trang phục phù hợp:
Thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng nhà tuyển dụng.
*
Đến đúng giờ:
Thể hiện sự nghiêm túc và tôn trọng thời gian của nhà tuyển dụng.
6. Theo dõi sau phỏng vấn:
*
Gửi email cảm ơn:
Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn để thể hiện sự chuyên nghiệp và tiếp tục thể hiện sự quan tâm đến công việc.
*
Hỏi về kết quả:
Nếu không nhận được phản hồi sau một thời gian, hãy chủ động liên hệ để hỏi về kết quả phỏng vấn.
Từ khóa tìm kiếm và Tags:
Từ khóa tìm kiếm:
* Tìm việc [ngành nghề]
* Tuyển dụng [vị trí công việc]
* Việc làm [khu vực địa lý]
* Công ty [tên công ty] tuyển dụng
* Việc làm online
* Việc làm thêm
* Tìm việc làm nhanh
* CV mẫu
* Mẫu thư xin việc
* Kinh nghiệm phỏng vấn
Tags:
* Việc làm
* Tuyển dụng
* Tìm việc
* CV
* Sơ yếu lý lịch
* Thư xin việc
* Phỏng vấn
* Kinh nghiệm
* Kỹ năng
* Nghề nghiệp
* Nhân sự
* HR
* Career
* Job search
* Recruitment
Lời khuyên:
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng nếu bạn không tìm được việc ngay lập tức.
*
Chủ động:
Chủ động tìm kiếm việc làm, liên hệ với nhà tuyển dụng, và tham gia các sự kiện liên quan đến ngành nghề của bạn.
*
Không ngừng học hỏi:
Nâng cao kỹ năng và kiến thức của bạn để tăng cơ hội tìm được việc làm tốt.
*
Tự tin:
Tự tin vào bản thân và khả năng của mình.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm việc làm! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!