Kênh tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm việc làm Với vai trò Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp, tôi sẽ chia sẻ chi tiết về cách tính lương theo giờ làm, cũng như cách tìm việc hiệu quả.
I. CÁCH TÍNH LƯƠNG THEO GIỜ LÀM
Tính lương theo giờ (hay còn gọi là lương thời gian) là hình thức trả lương dựa trên số giờ thực tế người lao động làm việc. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết:
1. Các yếu tố cần xác định:
*
Mức lương cơ bản theo tháng:
Đây là mức lương thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, làm căn cứ để tính các khoản lương khác.
*
Số giờ làm việc tiêu chuẩn trong tháng:
Thường là 40 giờ/tuần, tương đương khoảng 174 giờ/tháng (tùy theo quy định của công ty và pháp luật).
*
Các khoản phụ cấp, trợ cấp (nếu có):
Ví dụ: phụ cấp ăn trưa, xăng xe, nhà ở, trách nhiệm…
*
Hệ số lương làm thêm giờ:
Theo quy định của pháp luật Việt Nam, hệ số này khác nhau tùy thuộc vào thời điểm làm thêm giờ (ngày thường, ngày nghỉ, ngày lễ).
2. Công thức tính lương theo giờ:
*
Bước 1: Tính lương theo giờ thông thường:
* Lương theo giờ = (Lương cơ bản tháng + Các khoản phụ cấp) / Số giờ làm việc tiêu chuẩn trong tháng
*
Bước 2: Tính lương làm thêm giờ:
* Lương làm thêm giờ = Lương theo giờ x Hệ số lương làm thêm giờ x Số giờ làm thêm
3. Hệ số lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật Việt Nam:
*
Ngày thường:
* Ít nhất 150% (làm thêm giờ vào ban ngày)
* Ít nhất 200% (làm thêm giờ vào ban đêm)
*
Ngày nghỉ hàng tuần:
* Ít nhất 200% (làm thêm giờ vào ban ngày)
* Ít nhất 270% (làm thêm giờ vào ban đêm)
*
Ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương:
* Ít nhất 300% (chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương)
* Ít nhất 390% (nếu làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương)
4. Ví dụ minh họa:
Giả sử:
* Lương cơ bản tháng: 10.000.000 VNĐ
* Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ
* Số giờ làm việc tiêu chuẩn: 174 giờ/tháng
* Bạn làm thêm 5 giờ vào ngày thường (ban ngày)
Tính toán:
* Lương theo giờ: (10.000.000 + 500.000) / 174 = 60.345 VNĐ/giờ
* Lương làm thêm giờ: 60.345 x 150% x 5 = 452.586 VNĐ
5. Lưu ý quan trọng:
*
Hợp đồng lao động:
Tất cả các thỏa thuận về lương, phụ cấp, cách tính lương làm thêm giờ cần được ghi rõ trong hợp đồng lao động.
*
Quy định của công ty:
Ngoài quy định của pháp luật, công ty có thể có những quy định riêng về cách tính lương, nhưng phải đảm bảo không trái với luật.
*
Chứng từ:
Người lao động cần giữ lại các chứng từ liên quan đến giờ làm việc, bảng chấm công, phiếu lương… để đối chiếu khi cần thiết.
II. CÁCH TÌM VIỆC HIỆU QUẢ
Dưới đây là những lời khuyên chi tiết để bạn tìm được công việc phù hợp:
1. Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
*
Bạn muốn gì?
Công việc mơ ước của bạn là gì? Loại hình công ty, ngành nghề, vị trí, mức lương mong muốn?
*
Điểm mạnh, điểm yếu:
Đánh giá khách quan kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức của bản thân.
*
Giá trị của bạn:
Bạn có thể mang lại giá trị gì cho nhà tuyển dụng?
2. Chuẩn bị hồ sơ xin việc chuyên nghiệp:
*
CV/Resume:
* Ngắn gọn, súc tích, tối đa 2 trang.
* Nhấn mạnh kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển.
* Sử dụng từ khóa liên quan đến ngành nghề.
* Thiết kế chuyên nghiệp, dễ đọc.
*
Thư xin việc (Cover Letter):
* Viết riêng cho từng vị trí ứng tuyển.
* Nêu bật lý do bạn phù hợp với công việc, công ty.
* Thể hiện sự nhiệt tình, đam mê.
*
Portfolio (nếu có):
Đặc biệt quan trọng với các ngành thiết kế, marketing, viết lách…
3. Sử dụng các kênh tìm việc hiệu quả:
*
Các trang web tuyển dụng hàng đầu:
* VietnamWorks
* TopCV
* CareerBuilder
* JobStreet
* Indeed
* LinkedIn
*
Mạng xã hội:
* LinkedIn (xây dựng profile chuyên nghiệp, kết nối với nhà tuyển dụng)
* Facebook (tham gia các nhóm tuyển dụng theo ngành nghề)
*
Networking:
* Tham gia các sự kiện, hội thảo, workshop liên quan đến ngành nghề.
* Kết nối với bạn bè, đồng nghiệp cũ, người quen trong ngành.
*
Website công ty:
Kiểm tra trang “Tuyển dụng” của các công ty bạn quan tâm.
*
Trung tâm giới thiệu việc làm:
Liên hệ các trung tâm uy tín để được tư vấn, hỗ trợ.
*
Headhunter/Recruitment Agency:
Tìm đến các công ty săn đầu người chuyên nghiệp.
4. Kỹ năng tìm kiếm thông minh:
*
Sử dụng từ khóa phù hợp:
* Ví dụ: “Nhân viên kinh doanh bất động sản Hà Nội”, “Marketing Executive FMCG Hồ Chí Minh”…
* Kết hợp nhiều từ khóa để tìm kiếm chính xác hơn.
*
Sử dụng bộ lọc tìm kiếm:
* Chọn địa điểm, mức lương, kinh nghiệm, ngành nghề…
*
Tìm kiếm nâng cao (Advanced Search):
* Sử dụng các toán tử tìm kiếm (AND, OR, NOT) để mở rộng hoặc thu hẹp phạm vi tìm kiếm.
*
Lưu lại các tìm kiếm đã thực hiện:
Để dễ dàng theo dõi các công việc mới.
*
Đặt thông báo việc làm (Job Alert):
Nhận thông báo khi có công việc mới phù hợp với tiêu chí của bạn.
5. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm, dịch vụ, văn hóa công ty…
*
Nghiên cứu về vị trí ứng tuyển:
Đọc kỹ mô tả công việc, xác định các kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết.
*
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
* Giới thiệu về bản thân
* Điểm mạnh, điểm yếu
* Kinh nghiệm làm việc
* Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty này?
* Mức lương mong muốn
*
Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:
Thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.
*
Luyện tập phỏng vấn:
Có thể nhờ bạn bè, người thân đóng vai nhà tuyển dụng để luyện tập.
*
Ăn mặc lịch sự, chuyên nghiệp:
Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
*
Đến đúng giờ:
Thể hiện sự tôn trọng với nhà tuyển dụng.
*
Tự tin, trung thực, nhiệt tình:
Trong suốt quá trình phỏng vấn.
6. Sau phỏng vấn:
*
Gửi email cảm ơn:
Trong vòng 24 giờ sau phỏng vấn.
*
Theo dõi kết quả:
Nếu không nhận được phản hồi sau một thời gian, bạn có thể liên hệ lại với nhà tuyển dụng.
III. TỪ KHÓA VÀ TAGS HỮU ÍCH
Dưới đây là một số từ khóa và tags bạn có thể sử dụng khi tìm việc:
*
Từ khóa chung:
* “Tìm việc làm”
* “Tuyển dụng”
* “Cơ hội việc làm”
* “Việc làm [ngành nghề]”
* “Job [tên vị trí]”
* “Career”
*
Từ khóa theo ngành nghề:
* Marketing: “Digital Marketing”, “Content Marketing”, “SEO”, “Social Media”, “Brand Marketing”
* Kinh doanh: “Sales Executive”, “Business Development”, “Account Manager”, “Sales Manager”
* Nhân sự: “HR Generalist”, “Recruitment”, “Training”, “Compensation & Benefits”
* Công nghệ thông tin: “Software Engineer”, “Data Scientist”, “Web Developer”, “Mobile Developer”
* Kế toán – Tài chính: “Accountant”, “Financial Analyst”, “Auditor”
*
Từ khóa theo địa điểm:
* “[Tên vị trí] tại Hà Nội”
* “[Ngành nghề] Hồ Chí Minh”
* “Việc làm Đà Nẵng”
*
Tags:
* #vieclam
* #tuyendung
* #job
* #career
* #marketingjobs
* #salesjobs
* #hrjobs
* #itjobs
* #financejobs
Lời khuyên cuối cùng:
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng.
*
Không ngừng học hỏi, phát triển bản thân:
Nâng cao kỹ năng, kiến thức để tăng竞争力.
*
Xây dựng mối quan hệ:
Mở rộng mạng lưới quan hệ, kết nối với những người trong ngành.
*
Luôn lạc quan, tích cực:
Thái độ tích cực sẽ giúp bạn vượt qua khó khăn.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp!