Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn với kinh nghiệm là một Giám đốc Nhân sự, tôi hiểu rõ tầm quan trọng của việc tính lương tăng ca chính xác và hiệu quả cũng như nhu cầu tìm kiếm việc làm phù hợp của nhiều người. Dưới đây là chia sẻ chi tiết của tôi:
1. Cách Tính Tăng Ca Theo Lương Cơ Bản (Lương Tối Thiểu Vùng)
Việc tính lương tăng ca theo lương cơ bản (lương tối thiểu vùng) thường áp dụng cho những doanh nghiệp trả lương cho người lao động theo mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định hoặc khi có thỏa thuận khác giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Công thức chung:
*
Lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức hưởng x Số giờ làm thêm
Trong đó:
*
Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường = Lương cơ bản / Số giờ làm việc bình thường trong ngày
(thường là 8 giờ)
*
Mức hưởng:
*
150%:
Làm thêm vào ngày thường.
*
200%:
Làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần (thường là Chủ nhật).
*
300%:
Làm thêm vào ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương.
Ví dụ:
Một người lao động có lương cơ bản là 4.680.000 VNĐ/tháng (mức lương tối thiểu vùng I năm 2024), làm việc 8 giờ/ngày, và làm thêm 2 giờ vào ngày thường.
* Tiền lương giờ thực trả: 4.680.000 VNĐ / (26 ngày x 8 giờ) = 22.500 VNĐ/giờ
* Lương làm thêm giờ: 22.500 VNĐ/giờ x 150% x 2 giờ = 67.500 VNĐ
Lưu ý quan trọng:
*
Luật quy định rõ:
Cách tính lương làm thêm giờ được quy định chi tiết trong Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành. Bạn cần tham khảo kỹ các quy định này để đảm bảo tuân thủ pháp luật.
*
Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế lương thưởng:
Nếu doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể hoặc quy chế lương thưởng riêng, cách tính lương làm thêm giờ có thể khác biệt, nhưng phải đảm bảo có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
*
Làm thêm vào ban đêm:
Nếu làm thêm vào ban đêm, người lao động còn được trả thêm một khoản tiền làm thêm vào ban đêm theo quy định.
*
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN):
Khoản tiền lương làm thêm giờ cũng phải chịu thuế TNCN theo quy định của pháp luật.
2. Chia sẻ Kinh Nghiệm Tìm Việc Hiệu Quả
Để tìm kiếm việc làm hiệu quả, bạn cần có chiến lược rõ ràng và sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Dưới đây là những lời khuyên của tôi:
*
Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
Bạn muốn làm công việc gì? Ở vị trí nào? Mức lương mong muốn là bao nhiêu? Xác định rõ mục tiêu sẽ giúp bạn tập trung vào những cơ hội phù hợp.
*
Rà soát và hoàn thiện CV:
CV là ấn tượng đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng. Hãy đảm bảo CV của bạn:
*
Ngắn gọn, súc tích:
Tập trung vào những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển.
*
Chính xác:
Thông tin phải chính xác và trung thực.
*
Ấn tượng:
Sử dụng ngôn ngữ mạnh mẽ, nêu bật thành tích và kỹ năng nổi bật.
*
Xây dựng hồ sơ LinkedIn:
LinkedIn là mạng xã hội chuyên nghiệp lớn nhất thế giới. Hãy tạo một hồ sơ LinkedIn đầy đủ, chuyên nghiệp và kết nối với những người làm trong ngành của bạn.
*
Mở rộng mạng lưới quan hệ:
Tham gia các sự kiện, hội thảo, diễn đàn liên quan đến ngành nghề của bạn để mở rộng mạng lưới quan hệ và tìm kiếm cơ hội việc làm.
*
Tìm kiếm thông tin trên các kênh tuyển dụng:
*
Website tuyển dụng:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Indeed…
*
Mạng xã hội:
LinkedIn, Facebook…
*
Website công ty:
Theo dõi website của các công ty bạn quan tâm để tìm kiếm cơ hội việc làm.
*
Trung tâm giới thiệu việc làm:
Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm uy tín để được tư vấn và hỗ trợ.
*
Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:
Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển. Chuẩn bị câu trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Luyện tập phỏng vấn thử với bạn bè hoặc người thân.
*
Kiên trì và chủ động:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian và gặp nhiều khó khăn. Hãy kiên trì, chủ động tìm kiếm cơ hội và không ngừng học hỏi, phát triển bản thân.
3. Từ Khóa Tìm Kiếm Việc Làm Hiệu Quả
Sử dụng từ khóa chính xác sẽ giúp bạn tìm kiếm thông tin hiệu quả hơn. Dưới đây là một số gợi ý:
*
Theo vị trí:
“Nhân viên kinh doanh”, “Kế toán tổng hợp”, “Lập trình viên”, “Marketing manager”…
*
Theo ngành nghề:
“IT”, “Tài chính”, “Ngân hàng”, “Bất động sản”, “Sản xuất”…
*
Theo địa điểm:
“Hà Nội”, “TP.HCM”, “Đà Nẵng”…
*
Theo kỹ năng:
“Tiếng Anh”, “Excel”, “Photoshop”, “SEO”…
*
Kết hợp các từ khóa:
“Nhân viên kinh doanh bất động sản Hà Nội”, “Kế toán tổng hợp tiếng Anh TP.HCM”…
4. Tags Phổ Biến Trong Tuyển Dụng
Khi tìm kiếm hoặc đăng tin tuyển dụng, bạn có thể sử dụng các tags sau:
* #vieclam #tuyendung #job #career #hiring #nhanvien #congviec #timviec #ungtuyen #cv #resume #linkedin #it #taichinh #nganhang #batdongsan #sanxuat #marketing #ketoan #nhansu #hr
Lời khuyên bổ sung:
*
Nâng cao kỹ năng:
Không ngừng học hỏi và trau dồi kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm để nâng cao giá trị bản thân và tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
*
Xây dựng thương hiệu cá nhân:
Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp trên mạng xã hội và trong các hoạt động nghề nghiệp.
*
Tìm kiếm sự tư vấn:
Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình tìm việc, hãy tìm kiếm sự tư vấn từ các chuyên gia nhân sự hoặc các trung tâm tư vấn nghề nghiệp.
Hy vọng những chia sẻ trên sẽ giúp bạn tính lương tăng ca chính xác và tìm kiếm được công việc phù hợp với năng lực và mong muốn của mình. Chúc bạn thành công!