Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn tôi là một giám đốc nhân sự chuyên nghiệp và rất vui được chia sẻ với bạn về cách tính lương theo giờ cũng như các mẹo tìm việc hiệu quả.
I. Cách Tính Lương Theo Giờ
Việc tính lương theo giờ có vẻ đơn giản, nhưng để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ luật lao động, bạn cần xem xét các yếu tố sau:
1. Xác định mức lương cơ bản theo giờ:
*
Mức lương tối thiểu vùng:
Đây là mức lương sàn mà người sử dụng lao động không được phép trả thấp hơn. Bạn cần tra cứu mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho địa bàn hoạt động của công ty bạn.
*
Khảo sát thị trường:
Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương đương trong ngành và khu vực của bạn. Các trang web tuyển dụng, báo cáo lương, hoặc tham khảo ý kiến của các chuyên gia nhân sự có thể cung cấp thông tin hữu ích.
*
Đánh giá năng lực và kinh nghiệm của nhân viên:
Mức lương nên phản ánh kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ học vấn và hiệu quả làm việc của nhân viên.
*
Ngân sách của công ty:
Cân nhắc khả năng tài chính của công ty để đưa ra mức lương phù hợp và bền vững.
2. Tính lương làm việc trong giờ hành chính:
*
Công thức:
Lương = Số giờ làm việc x Mức lương cơ bản theo giờ
Ví dụ:
Nếu mức lương cơ bản là 50.000 VNĐ/giờ và nhân viên làm 40 giờ trong tuần, thì lương tuần của họ là: 40 giờ x 50.000 VNĐ/giờ = 2.000.000 VNĐ
3. Tính lương làm thêm giờ (Overtime):
*
Quy định của pháp luật:
Luật Lao động Việt Nam quy định rõ về cách tính lương làm thêm giờ. Thông thường, mức lương làm thêm giờ sẽ cao hơn so với giờ làm việc bình thường.
*
Ngày thường:
Ít nhất 150% lương cơ bản
*
Ngày nghỉ hàng tuần:
Ít nhất 200% lương cơ bản
*
Ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương:
Ít nhất 300% lương cơ bản (chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương)
*
Công thức:
* Lương làm thêm giờ = Số giờ làm thêm x Mức lương cơ bản theo giờ x Hệ số làm thêm giờ
Ví dụ:
Nếu nhân viên làm thêm 2 giờ vào ngày thường với mức lương cơ bản 50.000 VNĐ/giờ, thì lương làm thêm giờ của họ là: 2 giờ x 50.000 VNĐ/giờ x 150% = 150.000 VNĐ
4. Các khoản phụ cấp và trợ cấp (nếu có):
* Cộng thêm các khoản phụ cấp, trợ cấp (nếu có) như phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp nhà ở, trợ cấp chuyên cần… vào tổng lương.
5. Các khoản khấu trừ:
*
Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN):
Trừ các khoản bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
*
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN):
Nếu thu nhập của nhân viên đạt đến mức phải nộp thuế, bạn cần khấu trừ thuế TNCN theo quy định.
*
Các khoản khấu trừ khác (nếu có):
Ví dụ như tiền phạt, tiền bồi thường…
6. Tính lương thực nhận:
*
Công thức:
Lương thực nhận = Tổng lương (lương cơ bản + lương làm thêm giờ + phụ cấp) – Các khoản khấu trừ
Lưu ý quan trọng:
*
Hợp đồng lao động:
Mọi thỏa thuận về lương, giờ làm việc, làm thêm giờ, phụ cấp… phải được ghi rõ trong hợp đồng lao động.
*
Chứng từ:
Cung cấp bảng lương chi tiết cho nhân viên, ghi rõ các khoản thu nhập và khấu trừ.
*
Tuân thủ luật lao động:
Luôn cập nhật và tuân thủ các quy định mới nhất của pháp luật về lao động và tiền lương.
*
Phần mềm quản lý nhân sự:
Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự để tự động hóa việc tính lương, quản lý giờ công và các thủ tục liên quan.
II. Mẹo Tìm Việc Hiệu Quả (Dành cho ứng viên)
Là một giám đốc nhân sự, tôi hiểu rõ những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm ở một ứng viên. Dưới đây là những lời khuyên giúp bạn tăng cơ hội tìm được công việc mơ ước:
1. Chuẩn bị hồ sơ xin việc chuyên nghiệp:
*
Sơ yếu lý lịch (CV):
*
Ngắn gọn, súc tích:
Tập trung vào những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến công việc bạn ứng tuyển.
*
Thiết kế ấn tượng:
Sử dụng mẫu CV chuyên nghiệp, dễ đọc và có bố cục rõ ràng.
*
Chỉnh sửa cẩn thận:
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.
*
Tùy chỉnh cho từng vị trí:
Điều chỉnh CV của bạn để phù hợp với yêu cầu của từng công việc cụ thể.
*
Thư xin việc (Cover Letter):
*
Thể hiện sự quan tâm:
Giải thích lý do bạn muốn làm việc cho công ty đó và tại sao bạn là ứng viên phù hợp.
*
Nhấn mạnh thành tích:
Nêu bật những thành tích nổi bật của bạn và cách chúng có thể đóng góp cho công ty.
*
Ngắn gọn, chuyên nghiệp:
Giữ cho thư xin việc của bạn ngắn gọn, trang trọng và chuyên nghiệp.
2. Tìm kiếm việc làm hiệu quả:
*
Các trang web tuyển dụng uy tín:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Indeed, LinkedIn…
*
Mạng lưới quan hệ:
Thông báo cho bạn bè, người thân, đồng nghiệp cũ về việc bạn đang tìm việc.
*
Hội chợ việc làm:
Tham gia các hội chợ việc làm để gặp gỡ trực tiếp các nhà tuyển dụng.
*
Trang web của công ty:
Truy cập trang web của các công ty bạn quan tâm để tìm kiếm các vị trí đang tuyển dụng.
*
LinkedIn:
Xây dựng profile LinkedIn chuyên nghiệp và kết nối với các nhà tuyển dụng trong ngành của bạn.
Từ khoá tìm kiếm:
* Tên vị trí công việc (ví dụ: “Nhân viên Marketing”, “Kế toán tổng hợp”, “Lập trình viên Java”)
* Ngành nghề (ví dụ: “Công nghệ thông tin”, “Tài chính ngân hàng”, “Bán lẻ”)
* Địa điểm (ví dụ: “Hà Nội”, “TP. Hồ Chí Minh”, “Đà Nẵng”)
* Mức lương mong muốn (ví dụ: “Lương 10 triệu”, “Thu nhập 15 triệu”)
* Loại hình công việc (ví dụ: “Toàn thời gian”, “Bán thời gian”, “Thực tập”)
Tags (Hashtags) trên LinkedIn:
* #vieclam
* #tuyendung
* #jobsearch
* #hiring
* #career
* #opportunity
* #tuyennhanvien
* #jobopportunity
* #job
3. Chuẩn bị cho phỏng vấn:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm, dịch vụ, văn hóa và giá trị của công ty.
*
Chuẩn bị câu trả lời:
Dự đoán các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và chuẩn bị câu trả lời rõ ràng, mạch lạc và tự tin.
*
Đặt câu hỏi:
Chuẩn bị một vài câu hỏi thông minh để hỏi nhà tuyển dụng. Điều này thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.
*
Ăn mặc chuyên nghiệp:
Chọn trang phục phù hợp với văn hóa của công ty bạn ứng tuyển.
*
Đến đúng giờ:
Đến trước giờ phỏng vấn ít nhất 15 phút để có thời gian chuẩn bị tinh thần.
4. Sau phỏng vấn:
*
Gửi thư cảm ơn:
Gửi thư cảm ơn đến người phỏng vấn trong vòng 24 giờ sau buổi phỏng vấn.
*
Theo dõi:
Nếu bạn không nhận được phản hồi sau một thời gian, hãy liên hệ lại với nhà tuyển dụng để hỏi về tình trạng hồ sơ của bạn.
Lời khuyên cuối cùng:
*
Kiên trì:
Tìm việc là một quá trình tốn thời gian và công sức. Đừng nản lòng nếu bạn không thành công ngay lập tức.
*
Tự tin:
Tin vào bản thân và khả năng của mình.
*
Không ngừng học hỏi:
Trau dồi kiến thức và kỹ năng để nâng cao giá trị bản thân.
*
Tìm kiếm sự giúp đỡ:
Đừng ngại tìm kiếm sự giúp đỡ từ bạn bè, người thân, hoặc các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp.
Chúc bạn may mắn trên con đường tìm kiếm công việc mơ ước! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.