Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn
Tôi hiểu bạn đang muốn tìm cách viết ký hiệu độ C trong Excel và muốn tôi, với vai trò là một giám đốc nhân sự chuyên nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm tìm kiếm việc làm và giới thiệu cơ hội việc làm. Dưới đây là chi tiết:
1. Cách viết 0 độ C trong Excel:
Có một vài cách để viết ký hiệu độ C (°C) trong Excel:
*
Cách 1: Sử dụng tổ hợp phím (Alt + 0176 cho ký hiệu độ)
1. Nhập số 0 (hoặc nhiệt độ bạn muốn).
2. Nhấn và giữ phím
Alt
trên bàn phím.
3. Nhập
0176
trên bàn phím số (Num Lock phải được bật).
4. Thả phím
Alt
. Bạn sẽ thấy ký hiệu độ (°).
5. Nhập chữ “C” ngay sau ký hiệu độ. Kết quả sẽ là “0°C”.
*
Cách 2: Sử dụng Character Map (bảng mã ký tự)
1. Vào
Insert
(Chèn) trên thanh ribbon.
2. Chọn
Symbol
(Ký hiệu) >
More Symbols
(Các ký hiệu khác).
3. Trong hộp thoại Symbol, chọn font
(normal text)
hoặc một font có chứa ký hiệu độ.
4. Tìm ký hiệu độ (°).
5. Chọn ký hiệu độ và nhấn
Insert
(Chèn).
6. Nhập chữ “C” ngay sau ký hiệu độ.
*
Cách 3: Sử dụng công thức CHAR()
1. Trong ô Excel, nhập công thức sau: `=0&CHAR(176)&”C”` (Thay số 0 bằng nhiệt độ bạn muốn).
2. Nhấn Enter. Kết quả sẽ là “0°C”.
*
Cách 4: Định dạng ô (Custom Formatting)
1. Nhập số 0 (hoặc nhiệt độ bạn muốn).
2. Nhấp chuột phải vào ô đó, chọn
Format Cells
(Định dạng ô).
3. Trong hộp thoại Format Cells, chọn tab
Number
(Số).
4. Chọn
Custom
(Tùy chỉnh) trong danh sách Category.
5. Trong ô Type, nhập `0°C` (hoặc `#°C` nếu bạn muốn hiển thị các số khác ngoài 0). Ký hiệu độ bạn chèn vào đây phải được nhập bằng một trong các cách trên (Alt + 0176 hoặc Character Map).
6. Nhấn OK.
2. Chia sẻ kinh nghiệm tìm việc và giới thiệu cơ hội việc làm (Từ góc độ Giám đốc Nhân sự):
Là một Giám đốc Nhân sự, tôi hiểu rõ thị trường lao động và những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm. Dưới đây là những lời khuyên và thông tin chi tiết giúp bạn tìm việc hiệu quả:
A. Chuẩn bị trước khi tìm việc:
1.
Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
* Bạn đam mê điều gì?
* Bạn giỏi nhất ở lĩnh vực nào?
* Bạn muốn phát triển sự nghiệp theo hướng nào (ví dụ: chuyên gia, quản lý)?
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
* Bạn sẵn sàng làm việc ở những loại hình công ty nào (startup, tập đoàn lớn, công ty nước ngoài…)?
2.
Đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm:
* Liệt kê tất cả các kỹ năng cứng (chuyên môn) và kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề…).
* Phân tích kinh nghiệm làm việc: dự án nào thành công nhất, đóng góp cụ thể của bạn là gì, bạn học được điều gì?
* Xác định những kỹ năng nào cần cải thiện hoặc bổ sung để đáp ứng yêu cầu của công việc bạn mong muốn.
3.
Chuẩn bị hồ sơ xin việc (CV/Resume) chuyên nghiệp:
*
Ngắn gọn, súc tích:
Tập trung vào những thông tin quan trọng nhất, liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển.
*
Thiết kế hấp dẫn:
Sử dụng font chữ dễ đọc, bố cục rõ ràng, tạo điểm nhấn bằng màu sắc (nhưng không quá lòe loẹt).
*
Nội dung chính xác và trung thực:
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.
*
Tùy chỉnh CV cho từng vị trí ứng tuyển:
Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.
*
Sử dụng từ khóa (keywords):
Nghiên cứu kỹ mô tả công việc và sử dụng những từ khóa đó trong CV của bạn. Hệ thống lọc hồ sơ của nhà tuyển dụng thường dựa vào các từ khóa này.
4.
Xây dựng hồ sơ LinkedIn:
* LinkedIn là mạng xã hội nghề nghiệp quan trọng nhất.
* Hoàn thiện hồ sơ của bạn: ảnh đại diện chuyên nghiệp, tiêu đề rõ ràng, mô tả chi tiết kinh nghiệm làm việc, kỹ năng được xác nhận bởi đồng nghiệp…
* Kết nối với những người làm trong ngành của bạn, tham gia các nhóm liên quan, chia sẻ nội dung hữu ích.
* Sử dụng LinkedIn để tìm kiếm việc làm và liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng.
B. Tìm kiếm việc làm:
1.
Sử dụng các trang web tuyển dụng uy tín:
* VietnamWorks
* CareerBuilder
* TopCV
* JobStreet
* LinkedIn Jobs
* ITviec (nếu bạn làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin)
* Các trang web tuyển dụng chuyên ngành khác (tùy thuộc vào lĩnh vực của bạn).
2.
Tìm kiếm trên LinkedIn:
* Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí bạn mong muốn.
* Lọc kết quả theo địa điểm, ngành nghề, kinh nghiệm…
* Theo dõi các công ty bạn quan tâm để nhận thông báo về các vị trí tuyển dụng mới.
* Liên hệ trực tiếp với các nhà tuyển dụng hoặc người làm trong bộ phận nhân sự của công ty.
3.
Kết nối và Networking:
* Tham gia các sự kiện networking, hội thảo nghề nghiệp.
* Nói chuyện với bạn bè, đồng nghiệp cũ, thầy cô giáo… để tìm kiếm cơ hội giới thiệu.
* Đừng ngại ngần chia sẻ với mọi người rằng bạn đang tìm việc.
4.
Tìm kiếm trên website của công ty:
* Nhiều công ty đăng tuyển trực tiếp trên website của họ.
* Theo dõi trang “Careers” hoặc “Tuyển dụng” của các công ty bạn quan tâm.
C. Chuẩn bị cho phỏng vấn:
1.
Nghiên cứu về công ty:
* Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi…
* Nghiên cứu về đối thủ cạnh tranh của công ty.
* Tìm hiểu về người phỏng vấn bạn (nếu có thể).
2.
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn phổ biến:
* Giới thiệu về bản thân.
* Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
* Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty này?
* Bạn có những kinh nghiệm gì liên quan đến vị trí ứng tuyển?
* Bạn có thể đóng góp gì cho công ty?
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
* Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?
3.
Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:
* Điều này cho thấy bạn quan tâm đến công việc và công ty.
* Hỏi về cơ hội phát triển, văn hóa công ty, trách nhiệm công việc…
4.
Luyện tập phỏng vấn:
* Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè.
* Ghi âm hoặc quay video lại để xem và cải thiện.
5.
Ăn mặc chuyên nghiệp:
* Chọn trang phục phù hợp với văn hóa của công ty.
* Luôn giữ thái độ tự tin, lịch sự và tôn trọng.
D. Sau phỏng vấn:
1.
Gửi email cảm ơn:
* Gửi email cảm ơn người phỏng vấn trong vòng 24 giờ sau buổi phỏng vấn.
* Nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với công việc.
2.
Theo dõi (follow-up):
* Nếu bạn không nhận được phản hồi sau một thời gian nhất định (thường là 1-2 tuần), hãy gửi email hoặc gọi điện để hỏi thăm về tình hình.
E. Từ khóa tìm kiếm (Keywords) và Tags:
*
Từ khóa chung:
* Việc làm [ngành nghề của bạn]
* Tuyển dụng [vị trí bạn mong muốn]
* [Vị trí bạn mong muốn] tại [địa điểm]
* Cơ hội việc làm [ngành nghề của bạn]
* [Ngành nghề của bạn] jobs
* [Tên công ty bạn quan tâm] tuyển dụng
*
Từ khóa nâng cao (tùy thuộc vào ngành nghề và vị trí):
* Ví dụ: “Marketing Executive”, “Digital Marketing Specialist”, “Content Marketing Manager”, “SEO”, “SEM”, “Social Media Marketing”…
* Ví dụ: “Software Engineer”, “Frontend Developer”, “Backend Developer”, “Full Stack Developer”, “Java”, “Python”, “React”, “Angular”…
*
Tags:
* #vieclam
* #tuyendung
* #jobopportunity
* #[tennganhnghe]
* #[tenvitri]
* #[tencongty]
* #career
* #jobsearch
* #linkedin
* #recruitment
Lưu ý quan trọng:
*
Kiên trì:
Tìm việc là một quá trình đòi hỏi sự kiên trì và nỗ lực. Đừng nản lòng nếu bạn không thành công ngay từ lần đầu tiên.
*
Học hỏi và phát triển:
Luôn học hỏi những kỹ năng mới và phát triển bản thân để nâng cao cơ hội thành công.
*
Tự tin:
Tin vào khả năng của bản thân và thể hiện sự tự tin trong quá trình tìm việc.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi.