cách viết cv apply clb

Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn

Tôi là một chuyên gia nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm. Hiểu được mong muốn của bạn, tôi sẽ chia sẻ chi tiết cách viết CV apply CLB và cách tìm việc hiệu quả, kèm theo các từ khóa và tags hữu ích.

I. VIẾT CV APPLY CLB ẤN TƯỢNG

CV apply CLB (Câu lạc bộ) có một số điểm khác biệt so với CV xin việc thông thường. Nó tập trung vào các kỹ năng mềm, kinh nghiệm hoạt động ngoại khóa và thể hiện sự phù hợp với văn hóa của CLB.

1. Cấu trúc CV:

*

Thông tin cá nhân:

* Họ và tên
* Ngày tháng năm sinh
* Số điện thoại
* Email
* Địa chỉ (tùy chọn)
* Liên kết mạng xã hội (LinkedIn, Facebook – nếu có hoạt động liên quan đến CLB)
*

Mục tiêu ứng tuyển:

* Nêu rõ vị trí bạn muốn ứng tuyển trong CLB (ví dụ: thành viên ban truyền thông, ban tổ chức sự kiện, v.v.)
* Thể hiện mong muốn đóng góp cho CLB và phát triển bản thân.
* Ví dụ: “Ứng tuyển vào vị trí thành viên ban truyền thông CLB [Tên CLB] để phát huy khả năng viết lách, thiết kế và đóng góp vào các hoạt động quảng bá của CLB.”
*

Kinh nghiệm hoạt động:

* Đây là phần quan trọng nhất trong CV apply CLB.
* Liệt kê các hoạt động ngoại khóa, tình nguyện, hoạt động Đoàn/Hội mà bạn đã tham gia.
* Mô tả chi tiết vai trò của bạn trong từng hoạt động, những thành tích đạt được và kỹ năng bạn đã học được.
* Sử dụng các động từ mạnh để mô tả hành động: “Tổ chức”, “Điều phối”, “Xây dựng”, “Thiết kế”, “Quản lý”, “Thực hiện”, “Hỗ trợ”, v.v.
*

Ví dụ:

*

Thành viên Ban Tổ Chức Sự Kiện “Ngày hội [Tên sự kiện]” (2022):

* Lên kế hoạch và điều phối các hoạt động trò chơi vận động.
* Hỗ trợ truyền thông và quảng bá sự kiện trên mạng xã hội.
* Đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ và thành công, thu hút hơn 200 người tham gia.
*

Tình nguyện viên dự án “Áo ấm cho em” (2021):

* Vận động quyên góp quần áo ấm và tiền mặt từ cộng đồng.
* Phân loại và đóng gói quần áo, quà tặng.
* Tham gia chuyến đi trao quà trực tiếp cho trẻ em vùng cao.
*

Kỹ năng:

* Liệt kê các kỹ năng liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển.
* Ưu tiên các kỹ năng mềm:
* Kỹ năng giao tiếp
* Kỹ năng làm việc nhóm
* Kỹ năng giải quyết vấn đề
* Kỹ năng lãnh đạo (nếu có)
* Kỹ năng tổ chức
* Kỹ năng thuyết trình
* Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
* Kỹ năng ngoại ngữ (nếu có)
* Các kỹ năng chuyên môn khác (ví dụ: thiết kế đồ họa, viết content, dựng video, v.v.)
* Nêu rõ mức độ thành thạo của từng kỹ năng (ví dụ: thành thạo, khá, cơ bản).
*

Chứng chỉ/Giải thưởng (nếu có):

* Liệt kê các chứng chỉ, giải thưởng liên quan đến kỹ năng hoặc hoạt động của bạn.
* Ví dụ: Chứng chỉ IELTS, Giải thưởng “Sinh viên 5 tốt”, v.v.
*

Hoạt động khác (tùy chọn):

* Nếu bạn có các hoạt động khác không phù hợp với các mục trên, bạn có thể liệt kê ở đây.
* Ví dụ: Sở thích, đam mê, các hoạt động thể thao, văn nghệ.
*

Người tham khảo (tùy chọn):

* Nếu bạn có người tham khảo là thầy cô giáo, người hướng dẫn hoặc người quen trong CLB, bạn có thể cung cấp thông tin liên hệ của họ.
* Tuy nhiên, hãy xin phép họ trước khi cung cấp thông tin.

2. Lưu ý quan trọng:

*

Ngắn gọn, súc tích:

CV apply CLB thường không cần quá dài. Hãy tập trung vào những thông tin quan trọng nhất và trình bày một cách rõ ràng, dễ đọc.
*

Thiết kế chuyên nghiệp:

Sử dụng font chữ dễ đọc, bố cục hợp lý và màu sắc hài hòa. Bạn có thể sử dụng các mẫu CV có sẵn trên mạng hoặc tự thiết kế theo phong cách riêng.
*

Chỉnh sửa cẩn thận:

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp và đảm bảo thông tin chính xác.
*

Điều chỉnh CV cho phù hợp:

Mỗi CLB có những tiêu chí và yêu cầu riêng. Hãy tìm hiểu kỹ về CLB và điều chỉnh CV của bạn cho phù hợp.
*

Sử dụng ngôn ngữ tích cực:

Thể hiện sự nhiệt tình, năng động và mong muốn đóng góp cho CLB.
*

Đính kèm thư giới thiệu (nếu có):

Một thư giới thiệu ngắn gọn có thể giúp bạn gây ấn tượng với ban tuyển dụng.

II. TÌM VIỆC HIỆU QUẢ

1. Xác định mục tiêu:

* Bạn muốn làm việc trong lĩnh vực nào? (Ví dụ: Marketing, IT, Tài chính, Nhân sự, v.v.)
* Bạn muốn làm việc ở vị trí nào? (Ví dụ: Nhân viên, Chuyên viên, Quản lý, Thực tập sinh, v.v.)
* Bạn muốn làm việc ở loại hình công ty nào? (Ví dụ: Startup, Tập đoàn lớn, Doanh nghiệp vừa và nhỏ, v.v.)
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
* Bạn có những kỹ năng và kinh nghiệm gì phù hợp với công việc?

2. Tìm kiếm thông tin:

*

Các trang web tuyển dụng:

* VietnamWorks
* TopCV
* CareerBuilder
* Indeed
* LinkedIn
* Ybox
* Internship.edu.vn (dành cho sinh viên)
*

Mạng xã hội:

* LinkedIn: Kết nối với các nhà tuyển dụng, tham gia các nhóm chuyên ngành.
* Facebook: Theo dõi các trang tuyển dụng, tham gia các group tìm việc.
*

Các trang web của công ty:

* Truy cập trực tiếp trang web của các công ty bạn quan tâm để tìm kiếm thông tin tuyển dụng.
*

Ngày hội việc làm:

* Tham gia các ngày hội việc làm do trường đại học hoặc các tổ chức khác tổ chức.
*

Mối quan hệ cá nhân:

* Hỏi bạn bè, người thân, thầy cô giáo hoặc những người bạn quen biết trong ngành về cơ hội việc làm.

3. Từ khóa tìm kiếm:

*

Theo vị trí:

* “Nhân viên Marketing”
* “Chuyên viên IT”
* “Quản lý dự án”
* “Thực tập sinh Nhân sự”
* “Fresher Developer”
*

Theo ngành nghề:

* “Marketing”
* “IT”
* “Tài chính”
* “Nhân sự”
* “Kế toán”
*

Theo kỹ năng:

* “SEO”
* “Content Marketing”
* “Data Analysis”
* “Project Management”
* “Java”
*

Theo địa điểm:

* “Việc làm Hà Nội”
* “Việc làm TP.HCM”
* “Việc làm Đà Nẵng”
*

Kết hợp các từ khóa:

* “Nhân viên Marketing Hà Nội”
* “Thực tập sinh IT TP.HCM”
* “Content Marketing Fresher”

4. Tags:

* #vieclam
* #tuyendung
* #job
* #career
* #marketing
* #it
* #taichinh
* #nhansu
* #sinhvien
* #thuctapsinh
* #fresher
* #hanoi
* #tphcm

5. Chuẩn bị kỹ lưỡng:

*

CV/Resume:

* Thiết kế CV chuyên nghiệp, ấn tượng.
* Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển.
* Chỉnh sửa CV cho phù hợp với từng công ty.
*

Cover Letter:

* Viết thư giới thiệu thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển.
* Nêu bật những điểm mạnh của bạn và lý do bạn phù hợp với công việc.
*

Phỏng vấn:

* Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển.
* Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
* Ăn mặc lịch sự, tự tin và chuyên nghiệp.
* Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng để thể hiện sự quan tâm.

6. Kiên trì và không ngừng học hỏi:

* Quá trình tìm việc có thể mất thời gian. Đừng nản lòng nếu bạn không thành công ngay lập tức.
* Học hỏi từ những kinh nghiệm phỏng vấn và tiếp tục cải thiện kỹ năng của bạn.
* Tham gia các khóa học, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
* Xây dựng mạng lưới quan hệ để mở rộng cơ hội việc làm.

Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.

Viết một bình luận