Kênh tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm việc làm Với vai trò là một Giám đốc Nhân sự (HR Director), tôi sẽ chia sẻ với bạn cách viết đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp và cách tìm việc hiệu quả, bao gồm cả các từ khóa và tags quan trọng.
Phần 1: Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tay Chuyên Nghiệp
Một lá đơn xin nghỉ việc không chỉ là thủ tục mà còn là cơ hội để bạn duy trì mối quan hệ tốt đẹp với công ty cũ. Dưới đây là cấu trúc và những điều cần lưu ý:
1. Cấu trúc đơn xin nghỉ việc:
*
Thông tin cá nhân:
* Họ và tên:
* Chức vụ:
* Bộ phận:
* Ngày viết đơn:
*
Thông tin người nhận:
* Tên người nhận (Giám đốc/Quản lý trực tiếp/HR):
* Chức vụ người nhận:
* Tên công ty:
*
Nội dung chính:
*
Lời chào:
Kính gửi…
*
Nêu rõ ý định nghỉ việc:
Tôi viết đơn này để xin được chính thức thôi việc tại [Tên công ty] kể từ ngày [Ngày bạn muốn nghỉ].
*
Lý do nghỉ việc (tùy chọn, nhưng nên ngắn gọn và tích cực):
Ví dụ: “Tôi xin thôi việc vì lý do cá nhân và mong muốn tìm kiếm cơ hội phát triển sự nghiệp mới phù hợp hơn với định hướng của bản thân.” Hoặc, nếu bạn có cơ hội tốt hơn: “Tôi đã nhận được một lời mời làm việc hấp dẫn hơn và phù hợp với mục tiêu dài hạn của tôi.”
*
Lời cảm ơn:
“Tôi xin chân thành cảm ơn [Tên công ty] đã tạo điều kiện cho tôi được làm việc và phát triển trong thời gian qua. Tôi đã học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm quý báu.”
*
Đề nghị bàn giao công việc:
“Tôi cam kết sẽ hoàn thành việc bàn giao công việc cho người kế nhiệm một cách đầy đủ và chu đáo trước khi chính thức nghỉ việc.”
*
Lời chúc:
“Tôi xin chúc [Tên công ty] ngày càng phát triển và thành công.”
*
Ký tên:
* Chữ ký của bạn
* Họ và tên đầy đủ
2. Những lưu ý quan trọng khi viết đơn:
*
Ngắn gọn và súc tích:
Đơn xin nghỉ việc không cần quá dài dòng. Hãy tập trung vào những thông tin quan trọng nhất.
*
Lịch sự và chuyên nghiệp:
Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, thể hiện sự tôn trọng đối với công ty và đồng nghiệp.
*
Trung thực nhưng khéo léo:
Nếu bạn không hài lòng với công việc hiện tại, hãy tránh những lời lẽ tiêu cực hoặc chỉ trích. Thay vào đó, hãy tập trung vào những cơ hội mới mà bạn muốn theo đuổi.
*
Đảm bảo thời gian báo trước:
Tuân thủ thời gian báo trước theo quy định của công ty và pháp luật lao động.
*
Kiểm tra kỹ lưỡng:
Đọc lại đơn xin nghỉ việc trước khi nộp để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.
Ví dụ mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay:
[Ảnh mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay] (Do tôi không thể tạo ảnh, bạn có thể tìm kiếm trên Google với từ khóa “mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay” để tham khảo)
Phần 2: Bí Quyết Tìm Việc Hiệu Quả từ HR Director
Là một HR Director, tôi có thể chia sẻ những kinh nghiệm và chiến lược giúp bạn tìm được công việc mơ ước:
1. Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
*
Bạn muốn gì?
Xác định rõ vị trí, ngành nghề, mức lương, môi trường làm việc mà bạn mong muốn.
*
Điểm mạnh của bạn là gì?
Liệt kê những kỹ năng, kinh nghiệm và thành tích nổi bật của bạn.
*
Bạn cần cải thiện điều gì?
Xác định những kỹ năng hoặc kiến thức bạn cần bổ sung để đạt được mục tiêu nghề nghiệp.
2. Xây dựng hồ sơ xin việc ấn tượng:
*
CV/Resume:
*
Thiết kế chuyên nghiệp:
Sử dụng mẫu CV/Resume hiện đại, dễ đọc và phù hợp với ngành nghề bạn ứng tuyển.
*
Nội dung nổi bật:
* Tóm tắt kinh nghiệm (Summary/Objective): Nêu bật những thành tích và kỹ năng quan trọng nhất.
* Kinh nghiệm làm việc (Work Experience): Mô tả chi tiết công việc, trách nhiệm và thành tích đạt được ở từng vị trí. Sử dụng các động từ mạnh (ví dụ: “quản lý”, “phát triển”, “tối ưu hóa”) để thể hiện sự chủ động và hiệu quả.
* Học vấn (Education): Liệt kê bằng cấp, chứng chỉ và các khóa học liên quan.
* Kỹ năng (Skills): Chia thành kỹ năng cứng (hard skills) và kỹ năng mềm (soft skills).
* Thông tin tham khảo (References): Cung cấp thông tin liên hệ của những người có thể chứng nhận năng lực của bạn.
*
Tối ưu hóa từ khóa:
Sử dụng các từ khóa liên quan đến ngành nghề và vị trí bạn ứng tuyển để CV của bạn dễ dàng được tìm thấy bởi các nhà tuyển dụng.
*
Thư xin việc (Cover Letter):
*
Cá nhân hóa:
Viết thư xin việc riêng cho từng vị trí ứng tuyển.
*
Thể hiện sự quan tâm:
Nêu rõ lý do bạn muốn làm việc cho công ty đó và bạn có thể đóng góp gì cho công ty.
*
Kết nối kinh nghiệm:
Liên hệ kinh nghiệm và kỹ năng của bạn với yêu cầu của công việc.
3. Mở rộng mạng lưới quan hệ:
*
LinkedIn:
Xây dựng profile chuyên nghiệp, kết nối với những người làm trong ngành và tham gia các nhóm liên quan.
*
Hội thảo, sự kiện:
Tham gia các hội thảo, sự kiện nghề nghiệp để gặp gỡ và giao lưu với các chuyên gia trong ngành.
*
Bạn bè, đồng nghiệp cũ:
Chia sẻ thông tin về việc tìm việc của bạn với bạn bè, đồng nghiệp cũ và nhờ họ giới thiệu.
4. Tìm kiếm việc làm trên các kênh tuyển dụng:
*
Các trang web tuyển dụng:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, JobStreet, Indeed…
*
LinkedIn:
Tìm kiếm việc làm trực tiếp trên LinkedIn và ứng tuyển.
*
Website công ty:
Truy cập website của các công ty bạn quan tâm và tìm kiếm các vị trí tuyển dụng.
*
Headhunter:
Liên hệ với các công ty headhunter để được tư vấn và giới thiệu việc làm phù hợp.
5. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về lịch sử, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ và tình hình kinh doanh của công ty.
*
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
* Giới thiệu về bản thân
* Điểm mạnh, điểm yếu
* Kinh nghiệm làm việc
* Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty này?
* Mức lương mong muốn
*
Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:
Thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công việc và công ty.
*
Ăn mặc lịch sự, tự tin và đúng giờ.
Từ khóa và Tags quan trọng khi tìm việc:
*
Ngành nghề:
(Ví dụ: Marketing, Kế toán, IT, Nhân sự,…)
*
Chức vụ:
(Ví dụ: Nhân viên, Chuyên viên, Trưởng phòng, Giám đốc,…)
*
Kỹ năng:
(Ví dụ: Lập trình Python, Quản lý dự án, SEO, Digital Marketing,…)
*
Địa điểm:
(Ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng,…)
*
Loại hình công việc:
(Ví dụ: Toàn thời gian, Bán thời gian, Thực tập,…)
*
Mức lương:
(Ví dụ: 10 triệu, 20 triệu,…)
*
Tags:
#timviec #tuyendung #vieclam #job #career #hr #recruitment #opportunity #congviec
Lời khuyên từ HR Director:
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng nếu bạn chưa tìm được công việc phù hợp ngay lập tức.
*
Không ngừng học hỏi:
Luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để nâng cao năng lực cạnh tranh.
*
Xây dựng thương hiệu cá nhân:
Tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp trên mạng xã hội và tham gia các hoạt động cộng đồng.
*
Luôn giữ thái độ tích cực và lạc quan:
Điều này sẽ giúp bạn vượt qua những khó khăn trong quá trình tìm việc và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.