Kênh tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm việc làm Với vai trò là một Giám đốc Nhân sự chuyên nghiệp, tôi sẽ chia sẻ chi tiết cách viết email apply CV hiệu quả và các mẹo tìm việc hữu ích, cùng với các từ khóa và tags quan trọng.
PHẦN 1: VIẾT EMAIL APPLY CV ẤN TƯỢNG
Email apply CV là ấn tượng đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng. Hãy biến nó thành một “cú hích” khiến họ muốn mở CV của bạn ngay lập tức.
Cấu trúc email chuẩn:
1.
Tiêu đề (Subject line):
*
Nguyên tắc:
Ngắn gọn, rõ ràng, chứa thông tin quan trọng nhất.
*
Ví dụ:
* “Ứng tuyển vị trí [Tên vị trí] – [Tên của bạn]”
* “[Tên của bạn] – Ứng viên tiềm năng cho vị trí [Tên vị trí]”
* “CV ứng tuyển vị trí [Tên vị trí] – Kinh nghiệm [Số năm] trong [Lĩnh vực]”
2.
Lời chào (Salutation):
*
Nguyên tắc:
Trang trọng, lịch sự. Tìm hiểu tên người nhận nếu có thể.
*
Ví dụ:
* “Kính gửi Anh/Chị [Tên người nhận],” (Nếu biết tên)
* “Kính gửi Phòng Nhân sự Công ty [Tên công ty],” (Nếu không biết tên cụ thể)
* “Dear [Tên người nhận],” (Nếu môi trường công ty trẻ trung, năng động)
3.
Mở đầu (Opening paragraph):
*
Nguyên tắc:
Nêu rõ vị trí ứng tuyển, nguồn thông tin tuyển dụng, và lý do bạn quan tâm đến vị trí này.
*
Ví dụ:
* “Tôi viết email này để ứng tuyển vào vị trí [Tên vị trí] mà tôi thấy trên [Nguồn thông tin tuyển dụng – ví dụ: trang web công ty, LinkedIn, VietnamWorks]. Tôi rất ấn tượng với [Điểm gì đó bạn ấn tượng về công ty – ví dụ: văn hóa công ty, dự án gần đây, giá trị cốt lõi], và tin rằng kinh nghiệm của mình sẽ đóng góp giá trị cho đội ngũ của Quý công ty.”
* “Tôi là [Tên của bạn], và tôi rất hào hứng khi biết về cơ hội [Tên vị trí] tại [Tên công ty] qua [Nguồn thông tin tuyển dụng]. Với kinh nghiệm [Số năm] trong lĩnh vực [Lĩnh vực liên quan], tôi tự tin có thể đáp ứng tốt các yêu cầu của vị trí này.”
4.
Thân bài (Body paragraphs):
*
Nguyên tắc:
*
Tóm tắt kinh nghiệm và kỹ năng:
Nhấn mạnh những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất với yêu cầu công việc. Sử dụng gạch đầu dòng để dễ đọc.
*
Nêu bật thành tích:
Thay vì chỉ liệt kê công việc đã làm, hãy tập trung vào những thành tích cụ thể, đo lường được. Sử dụng số liệu để chứng minh giá trị bạn mang lại.
*
Thể hiện sự hiểu biết về công ty:
Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển. Cho thấy bạn hiểu rõ về mục tiêu, thách thức của công ty và cách bạn có thể giúp họ đạt được mục tiêu đó.
*
Thể hiện sự nhiệt huyết:
Cho thấy bạn thực sự quan tâm đến công việc và công ty.
*
Ví dụ:
* “Trong 3 năm làm việc tại [Công ty cũ], tôi đã:
* [Thành tích 1 – ví dụ: Tăng doanh số bán hàng 20% trong quý 4 năm 2022 bằng cách triển khai chiến dịch marketing mới.]
* [Thành tích 2 – ví dụ: Giảm chi phí vận hành 15% bằng cách tối ưu hóa quy trình làm việc.]
* [Kỹ năng 1 – ví dụ: Thành thạo sử dụng các công cụ CRM như Salesforce và Hubspot.]”
* “Tôi đặc biệt ấn tượng với dự án [Tên dự án] gần đây của Quý công ty, và tin rằng kinh nghiệm của tôi trong việc [Kinh nghiệm liên quan] sẽ giúp tôi đóng góp vào thành công của các dự án tương tự trong tương lai.”
5.
Kết luận (Closing paragraph):
*
Nguyên tắc:
*
Bày tỏ mong muốn được phỏng vấn:
Thể hiện sự mong muốn được gặp mặt trực tiếp để thảo luận chi tiết hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
*
Cung cấp thông tin liên hệ:
Đảm bảo bạn cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ (số điện thoại, email) để nhà tuyển dụng dễ dàng liên lạc.
*
Cảm ơn:
Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ của bạn.
*
Ví dụ:
* “Tôi rất mong có cơ hội được trao đổi trực tiếp với Quý công ty để thảo luận chi tiết hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của mình. Tôi xin gửi kèm CV để Quý công ty tham khảo. Xin chân thành cảm ơn Quý công ty đã dành thời gian xem xét. Tôi có thể liên lạc qua số điện thoại [Số điện thoại] hoặc email [Địa chỉ email].”
* “Tôi tin rằng kinh nghiệm và kỹ năng của mình phù hợp với yêu cầu của vị trí [Tên vị trí]. Rất mong nhận được phản hồi từ Quý công ty. Xin cảm ơn và trân trọng.”
6.
Lời chào kết (Closing):
*
Nguyên tắc:
Trang trọng, lịch sự.
*
Ví dụ:
* “Trân trọng,”
* “Kính thư,”
* “Sincerely,”
7.
Chữ ký (Signature):
*
Nguyên tắc:
*
Đầy đủ thông tin:
Tên đầy đủ, chức danh (nếu có), số điện thoại, email, LinkedIn (nếu có).
*
Thiết kế chuyên nghiệp:
Sử dụng font chữ dễ đọc, màu sắc hài hòa.
Ví dụ email hoàn chỉnh:
“`
Subject: Ứng tuyển vị trí Chuyên viên Marketing – Nguyễn Văn A
Kính gửi Anh/Chị [Tên người nhận],
Tôi viết email này để ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên Marketing mà tôi thấy trên trang web của công ty. Tôi rất ấn tượng với chiến dịch marketing [Tên chiến dịch] gần đây của Quý công ty, và tin rằng kinh nghiệm của mình sẽ đóng góp giá trị cho đội ngũ marketing của Quý công ty.
Trong 2 năm làm việc tại [Công ty cũ], tôi đã:
* Tăng lượng truy cập website 30% bằng cách triển khai chiến lược SEO hiệu quả.
* Tăng tương tác trên mạng xã hội 40% bằng cách tạo nội dung hấp dẫn và tổ chức các minigame.
* Quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo ROI đạt trên 200%.
Tôi đặc biệt thành thạo trong việc sử dụng các công cụ marketing như Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager.
Tôi rất mong có cơ hội được trao đổi trực tiếp với Quý công ty để thảo luận chi tiết hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của mình. Tôi xin gửi kèm CV để Quý công ty tham khảo.
Xin chân thành cảm ơn Quý công ty đã dành thời gian xem xét. Tôi có thể liên lạc qua số điện thoại 0901234567 hoặc email nguyenvana@email.com.
Trân trọng,
Nguyễn Văn A
Chuyên viên Marketing
0901234567
nguyenvana@email.com
[Link LinkedIn (nếu có)]
“`
Những lưu ý quan trọng:
*
Cá nhân hóa:
Đừng gửi email hàng loạt. Hãy dành thời gian tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển, và cá nhân hóa email của bạn cho phù hợp.
*
Kiểm tra kỹ lưỡng:
Kiểm tra lỗi chính tả, ngữ pháp trước khi gửi. Một email cẩu thả sẽ tạo ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng.
*
Đính kèm CV:
Đảm bảo bạn đã đính kèm CV ở định dạng PDF.
*
Đặt tên file CV:
Đặt tên file CV rõ ràng, chuyên nghiệp (ví dụ: NguyenVanA_CV_ChuyenVienMarketing.pdf).
*
Thời điểm gửi email:
Nên gửi email vào các ngày trong tuần (thứ 2 – thứ 6) và trong giờ hành chính.
*
Theo dõi:
Nếu sau 1-2 tuần bạn chưa nhận được phản hồi, hãy gửi email hoặc gọi điện để hỏi thăm về tình trạng hồ sơ của bạn.
PHẦN 2: CHIẾN LƯỢC TÌM VIỆC HIỆU QUẢ
1.
Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
* Bạn muốn làm gì?
* Bạn giỏi nhất ở lĩnh vực nào?
* Bạn muốn làm việc ở công ty nào?
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
2.
Xây dựng CV chuyên nghiệp:
*
Ngắn gọn, súc tích:
Chỉ nên dài 1-2 trang.
*
Tập trung vào thành tích:
Sử dụng số liệu để chứng minh giá trị bạn mang lại.
*
Thiết kế ấn tượng:
Sử dụng mẫu CV chuyên nghiệp, dễ đọc.
*
Từ khóa:
Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí ứng tuyển.
3.
Sử dụng các kênh tìm việc hiệu quả:
*
Trang web tuyển dụng:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, LinkedIn, Indeed.
*
Mạng xã hội:
LinkedIn, Facebook.
*
Website công ty:
Truy cập trực tiếp website của các công ty bạn muốn làm việc.
*
Mạng lưới quan hệ:
Nhờ bạn bè, người thân, đồng nghiệp cũ giới thiệu.
*
Hội chợ việc làm:
Tham gia các hội chợ việc làm để gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng.
4.
Tối ưu hóa hồ sơ LinkedIn:
*
Ảnh đại diện chuyên nghiệp:
Sử dụng ảnh chân dung rõ mặt, tươi tắn.
*
Tiêu đề hấp dẫn:
Nêu bật kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
*
Tóm tắt (Summary):
Giới thiệu bản thân một cách ngắn gọn, ấn tượng.
*
Kinh nghiệm làm việc:
Mô tả chi tiết công việc đã làm, thành tích đạt được.
*
Kỹ năng:
Liệt kê các kỹ năng của bạn và yêu cầu xác nhận từ người khác.
*
Kết nối:
Kết nối với những người làm trong ngành của bạn.
5.
Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm, dịch vụ, văn hóa công ty.
*
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
Giới thiệu về bản thân, điểm mạnh điểm yếu, kinh nghiệm làm việc, lý do ứng tuyển, mức lương mong muốn.
*
Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:
Thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.
*
Ăn mặc lịch sự:
Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
*
Đến đúng giờ:
Thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn.
6.
Không ngừng học hỏi và phát triển:
* Tham gia các khóa học, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
* Đọc sách, báo, tạp chí chuyên ngành để cập nhật thông tin mới nhất.
* Học hỏi từ những người thành công trong lĩnh vực của bạn.
PHẦN 3: TỪ KHÓA VÀ TAGS QUAN TRỌNG
*
Từ khóa tìm việc:
* [Tên vị trí]
* [Lĩnh vực]
* [Địa điểm]
* “Tuyển dụng”
* “Việc làm”
* “Cơ hội việc làm”
* “Tìm việc”
* “Ứng tuyển”
*
Tags trên LinkedIn:
* #tuyendung
* #vieclam
* #jobopportunity
* #hiring
* #recruitment
* #career
* #jobsearch
Lời khuyên cuối cùng:
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian. Đừng nản lòng nếu bạn không nhận được phản hồi ngay lập tức.
*
Chủ động:
Đừng chờ đợi cơ hội đến với bạn. Hãy chủ động tìm kiếm và tạo ra cơ hội cho chính mình.
*
Tự tin:
Tin vào bản thân và khả năng của mình.
*
Học hỏi từ những sai lầm:
Nếu bạn không thành công trong một cuộc phỏng vấn, hãy tìm hiểu lý do và rút kinh nghiệm cho lần sau.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp!