cách viết email xin phỏng vấn

Kênh tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm việc làm Với vai trò là một Giám đốc Nhân sự dày dặn kinh nghiệm, tôi sẽ chia sẻ chi tiết cách viết email xin phỏng vấn hiệu quả, kèm theo các mẹo tìm việc và các từ khóa/tags hữu ích.

I. CÁCH VIẾT EMAIL XIN PHỎNG VẤN CHUYÊN NGHIỆP

Một email xin phỏng vấn ấn tượng là chìa khóa để mở cánh cửa cơ hội nghề nghiệp. Dưới đây là cấu trúc và các yếu tố quan trọng cần có:

1. Tiêu đề Email (Subject Line):

*

Ngắn gọn, rõ ràng và chuyên nghiệp:

Tiêu đề nên cho nhà tuyển dụng biết ngay bạn là ai và bạn muốn gì.
*

Ví dụ:

* Ứng tuyển vị trí [Tên vị trí] – [Tên của bạn]
* [Tên của bạn] – Ứng viên tiềm năng cho vị trí [Tên vị trí]
* Xin phỏng vấn vị trí [Tên vị trí] – [Kinh nghiệm/Điểm nổi bật]

2. Lời chào mở đầu:

*

Tìm hiểu người nhận (nếu có thể):

Sử dụng tên của nhà tuyển dụng/người liên hệ sẽ tạo ấn tượng tốt hơn.
* “Kính gửi Anh/Chị [Tên người nhận],”
*

Nếu không biết tên người nhận:

* “Kính gửi Bộ phận Tuyển dụng,”
* “Kính gửi Quý Công ty,”

3. Giới thiệu bản thân và mục đích:

*

Nêu rõ vị trí ứng tuyển:

Đảm bảo bạn chỉ rõ vị trí bạn quan tâm.
*

Nguồn thông tin:

Cho biết bạn biết đến vị trí này qua kênh nào (ví dụ: trang web công ty, LinkedIn, trang tìm việc…).
*

Ví dụ:

* “Tôi là [Tên của bạn], một [Chức danh/Ngành nghề] với [Số năm] kinh nghiệm. Tôi viết email này để bày tỏ sự quan tâm sâu sắc đến vị trí [Tên vị trí] được đăng tải trên [Nguồn].”

4. Tóm tắt kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp:

*

Nhấn mạnh những điểm mạnh liên quan:

Chọn lọc 2-3 kỹ năng/kinh nghiệm phù hợp nhất với yêu cầu công việc.
*

Định lượng thành tích (nếu có thể):

Sử dụng số liệu để chứng minh khả năng của bạn (ví dụ: tăng doanh số, giảm chi phí…).
*

Ví dụ:

* “Trong vai trò [Chức danh] tại [Công ty], tôi đã thành công trong việc [Thành tích 1] và [Thành tích 2], giúp tăng [Số liệu] cho công ty.”
* “Tôi có kinh nghiệm [Số năm] trong lĩnh vực [Lĩnh vực], với kỹ năng chuyên sâu về [Kỹ năng 1], [Kỹ năng 2] và [Kỹ năng 3].”

5. Thể hiện sự quan tâm đến công ty:

*

Nghiên cứu về công ty:

Thể hiện bạn đã tìm hiểu về công ty, văn hóa, giá trị và mục tiêu của họ.
*

Kết nối giá trị của bạn với công ty:

Giải thích tại sao bạn tin rằng bạn phù hợp với công ty và có thể đóng góp vào thành công của họ.
*

Ví dụ:

* “Tôi rất ấn tượng với [Thành tựu/Dự án] gần đây của công ty và tin rằng kinh nghiệm của tôi trong lĩnh vực [Lĩnh vực] sẽ giúp tôi đóng góp vào sự phát triển của công ty.”
* “Tôi đặc biệt hứng thú với [Giá trị/Văn hóa] của công ty và tin rằng những giá trị này phù hợp với phong cách làm việc và mục tiêu nghề nghiệp của tôi.”

6. Đề nghị phỏng vấn:

*

Thể hiện sự sẵn sàng:

Nêu rõ bạn mong muốn được thảo luận chi tiết hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn trong một buổi phỏng vấn.
*

Ví dụ:

* “Tôi rất mong có cơ hội được trao đổi trực tiếp với Quý Công ty về kinh nghiệm và kỹ năng của mình. Tôi sẵn sàng tham gia phỏng vấn vào thời gian phù hợp với lịch trình của Quý Công ty.”

7. Lời cảm ơn và kết thúc:

*

Cảm ơn:

Thể hiện sự biết ơn vì thời gian và sự xem xét của nhà tuyển dụng.
*

Thông tin liên hệ:

Cung cấp số điện thoại và email để nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ với bạn.
*

Ví dụ:

* “Xin chân thành cảm ơn Quý Công ty đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi. Tôi rất mong nhận được phản hồi sớm.
Trân trọng,
[Tên của bạn]
[Số điện thoại]
[Email]”

8. Đính kèm CV và các tài liệu liên quan:

*

CV/Resume:

Bản tóm tắt kinh nghiệm, kỹ năng và học vấn của bạn.
*

Thư giới thiệu (nếu có):

Thư từ người quen/đồng nghiệp cũ chứng minh năng lực của bạn.
*

Portfolio (nếu có):

Tập hợp các dự án/công việc bạn đã thực hiện (đặc biệt quan trọng với các ngành sáng tạo).

II. MẸO TÌM VIỆC HIỆU QUẢ

1.

Xác định mục tiêu nghề nghiệp:

Bạn muốn gì? Ngành nghề nào phù hợp với bạn? Bạn muốn phát triển sự nghiệp như thế nào?
2.

Xây dựng CV/Resume chuyên nghiệp:

*

Ngắn gọn, súc tích:

Tập trung vào những thông tin quan trọng nhất.
*

Thiết kế hấp dẫn:

Sử dụng bố cục rõ ràng, dễ đọc.
*

Tối ưu hóa từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến ngành nghề/vị trí bạn ứng tuyển (xem phần III).
3.

Sử dụng các kênh tìm việc đa dạng:

*

Trang web tuyển dụng:

VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, ITviec (cho ngành IT)…
*

LinkedIn:

Mạng xã hội chuyên nghiệp, kết nối với nhà tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội.
*

Website công ty:

Theo dõi mục “Tuyển dụng” trên website của các công ty bạn quan tâm.
*

Mạng lưới quan hệ:

Hỏi bạn bè, người thân, đồng nghiệp cũ…
*

Hội chợ việc làm:

Gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng và tìm hiểu về các cơ hội.
4.

Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:

*

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa…
*

Luyện tập trả lời phỏng vấn:

Chuẩn bị các câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp.
*

Chuẩn bị câu hỏi:

Đặt câu hỏi thông minh thể hiện sự quan tâm của bạn.
*

Ăn mặc chuyên nghiệp:

Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
5.

Theo dõi sau phỏng vấn:

Gửi email cảm ơn sau phỏng vấn để thể hiện sự chuyên nghiệp và nhắc nhở nhà tuyển dụng về bạn.
6.

Không ngừng học hỏi và phát triển:

Tham gia các khóa học, hội thảo, đọc sách… để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

III. TỪ KHÓA VÀ TAGS HỮU ÍCH

*

Chung:

* Tuyển dụng, Việc làm, Tìm việc, Ứng tuyển, Phỏng vấn, Hồ sơ, CV, Resume, Thư xin việc, Career, Job, Hiring, Recruitment, Job search, Application, Interview.
*

Theo ngành nghề:

* (Ví dụ: Marketing) Marketing Manager, Digital Marketing, Content Marketing, SEO, Social Media Marketing, Brand Marketing.
* (Ví dụ: IT) Software Engineer, Web Developer, Data Scientist, DevOps, Cloud Computing, Cybersecurity.
* (Ví dụ: Nhân sự) HR Manager, Recruitment, Training, Compensation & Benefits, Talent Acquisition.
*

Theo kỹ năng:

* Leadership, Communication, Problem-solving, Teamwork, Critical thinking, Time management, Negotiation, Presentation skills.
*

Theo trình độ:

* Fresher, Junior, Senior, Manager, Director, Executive.
*

Theo địa điểm:

* (Ví dụ: Hà Nội) Hanoi jobs, Việc làm Hà Nội, Tuyển dụng Hà Nội.
* (Ví dụ: TP.HCM) Ho Chi Minh City jobs, Việc làm TP.HCM, Tuyển dụng TP.HCM.

Lời khuyên cuối cùng:

*

Kiên trì:

Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng.
*

Tự tin:

Tin vào khả năng của bản thân và thể hiện sự tự tin trong quá trình ứng tuyển.
*

Chủ động:

Tìm kiếm cơ hội và tạo dựng mạng lưới quan hệ.
*

Học hỏi từ những thất bại:

Phân tích những gì bạn có thể làm tốt hơn trong lần tới.

Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Viết một bình luận