cách viết kinh nghiệm làm việc trong cv

Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn tôi là một giám đốc nhân sự chuyên nghiệp với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng. Hôm nay, tôi sẽ chia sẻ với bạn cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV một cách hiệu quả, cùng với các mẹo tìm việc liên quan đến giới thiệu và các từ khóa, tags quan trọng.

I. Cách Viết Kinh Nghiệm Làm Việc Trong CV

Kinh nghiệm làm việc là phần quan trọng nhất trong CV của bạn, vì nó cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã làm gì, đạt được gì và có những kỹ năng gì phù hợp với vị trí ứng tuyển. Dưới đây là cấu trúc và các bước chi tiết để bạn viết phần này một cách ấn tượng:

1. Cấu trúc chung:

*

Chức danh:

Ghi rõ chức danh chính thức của bạn tại công ty đó.
*

Công ty:

Tên công ty bạn đã làm việc.
*

Thời gian làm việc:

Ghi rõ tháng/năm bắt đầu và kết thúc (ví dụ: 05/2018 – 12/2022).
*

Mô tả công việc và thành tích:

Đây là phần quan trọng nhất, hãy tập trung vào những gì bạn đã làm và đạt được, sử dụng các động từ mạnh và số liệu cụ thể để chứng minh năng lực của bạn.

2. Nội dung chi tiết:

*

Mô tả công việc:

* Liệt kê các nhiệm vụ chính bạn đã thực hiện.
* Sử dụng động từ mạnh để bắt đầu mỗi gạch đầu dòng (ví dụ: “Quản lý”, “Phát triển”, “Triển khai”, “Phân tích”, “Đàm phán”, “Xây dựng”, “Tối ưu hóa”…).
* Mô tả công việc một cách ngắn gọn, súc tích nhưng vẫn đầy đủ thông tin.
*

Thành tích:

* Đây là phần giúp bạn nổi bật hơn so với các ứng viên khác. Hãy suy nghĩ về những kết quả cụ thể bạn đã đạt được trong công việc, ví dụ:
* Tăng trưởng doanh số bao nhiêu phần trăm?
* Tiết kiệm chi phí cho công ty bao nhiêu?
* Cải thiện quy trình làm việc như thế nào?
* Đạt được giải thưởng hoặc chứng nhận gì?
* Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh thành tích của bạn (ví dụ: “Tăng trưởng doanh số 20% trong vòng 6 tháng”, “Tiết kiệm 15% chi phí marketing nhờ tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo”).
* Liên kết thành tích của bạn với mục tiêu của công ty (ví dụ: “Góp phần tăng doanh thu tổng thể của công ty bằng cách…”).

3. Ví dụ cụ thể:

Ví dụ 1: Nhân viên Marketing

*

Chức danh:

Chuyên viên Marketing
*

Công ty:

ABC Company
*

Thời gian làm việc:

01/2020 – 06/2023
*

Mô tả công việc và thành tích:

* Triển khai và quản lý các chiến dịch marketing trên các kênh truyền thông số (Facebook, Google Ads, Email Marketing).
* Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải thiện.
* Xây dựng và quản lý nội dung trên website và các trang mạng xã hội của công ty.
*

Thành tích:

* Tăng 30% lượng truy cập website thông qua tối ưu hóa SEO.
* Giảm 20% chi phí quảng cáo trên Facebook bằng cách tối ưu hóa đối tượng mục tiêu.
* Tăng 15% tỷ lệ chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực tế thông qua chiến dịch email marketing được cá nhân hóa.

Ví dụ 2: Kỹ sư phần mềm

*

Chức danh:

Kỹ sư phần mềm
*

Công ty:

XYZ Corporation
*

Thời gian làm việc:

07/2018 – 12/2022
*

Mô tả công việc và thành tích:

* Tham gia phát triển và bảo trì các ứng dụng web sử dụng ngôn ngữ Java, Spring Framework.
* Viết unit test và thực hiện kiểm thử phần mềm.
* Làm việc nhóm theo phương pháp Agile/Scrum.
*

Thành tích:

* Hoàn thành dự án phát triển hệ thống quản lý kho hàng trước thời hạn 2 tuần.
* Giảm 10% số lượng lỗi phát sinh trong quá trình sử dụng phần mềm nhờ cải thiện quy trình kiểm thử.
* Đóng góp vào việc xây dựng thư viện component dùng chung cho toàn bộ dự án, giúp tiết kiệm 20% thời gian phát triển.

4. Lưu ý quan trọng:

*

Sắp xếp kinh nghiệm theo thứ tự thời gian đảo ngược:

Kinh nghiệm gần đây nhất nên được liệt kê đầu tiên.
*

Điều chỉnh nội dung cho phù hợp với vị trí ứng tuyển:

Đọc kỹ mô tả công việc và tập trung vào những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan nhất.
*

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp và chính xác:

Tránh sử dụng tiếng lóng hoặc từ ngữ quá chung chung.
*

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một CV có lỗi sẽ gây ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng.
*

Định dạng CV dễ đọc:

Sử dụng font chữ rõ ràng, khoảng cách hợp lý và các dấu gạch đầu dòng để làm nổi bật thông tin.

II. Cách Tìm Việc Về Giới Thiệu (Referral)

Tìm việc qua giới thiệu là một trong những cách hiệu quả nhất, vì bạn có thể tận dụng mạng lưới quan hệ của mình để tiếp cận các cơ hội việc làm một cách nhanh chóng và dễ dàng hơn. Dưới đây là các bước bạn có thể thực hiện:

1.

Xác định mục tiêu:

* Bạn muốn làm việc trong ngành nào?
* Bạn quan tâm đến những công ty nào?
* Bạn đang tìm kiếm vị trí gì?

2.

Xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ:

* Tham gia các sự kiện, hội thảo, workshop trong ngành của bạn.
* Kết nối với mọi người trên LinkedIn và các mạng xã hội chuyên nghiệp khác.
* Duy trì liên lạc với đồng nghiệp cũ, bạn bè, thầy cô giáo…
* Chủ động giúp đỡ người khác trong mạng lưới của bạn.

3.

Tìm kiếm người quen đang làm việc tại công ty mục tiêu:

* Sử dụng LinkedIn để tìm kiếm những người quen biết đang làm việc tại công ty bạn quan tâm.
* Hỏi bạn bè, người thân xem họ có quen ai làm ở công ty đó không.

4.

Tiếp cận và xin lời giới thiệu:

* Liên hệ với người quen của bạn và giải thích rõ mục tiêu của bạn.
* Gửi CV và thư xin việc cho họ để họ có thể giới thiệu bạn với bộ phận tuyển dụng.
* Hỏi họ về văn hóa công ty, yêu cầu công việc và những lời khuyên hữu ích.

5.

Chuẩn bị cho phỏng vấn:

* Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển.
* Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
* Nhờ người quen của bạn cho lời khuyên và nhận xét về khả năng của bạn.

III. Từ Khóa và Tags Quan Trọng

Việc sử dụng đúng từ khóa và tags sẽ giúp CV của bạn dễ dàng được tìm thấy bởi các nhà tuyển dụng và hệ thống quản lý ứng viên (ATS). Dưới đây là một số gợi ý:

*

Kỹ năng chuyên môn:

Tên các phần mềm, công cụ, ngôn ngữ lập trình, kỹ năng marketing, kỹ năng quản lý dự án…
*

Ngành nghề:

Tên ngành nghề cụ thể mà bạn có kinh nghiệm (ví dụ: Marketing, Tài chính, IT, Nhân sự…).
*

Chức danh:

Chức danh bạn đã từng đảm nhiệm hoặc đang tìm kiếm (ví dụ: Chuyên viên Marketing, Kỹ sư phần mềm, Giám đốc Nhân sự…).
*

Địa điểm:

Địa điểm làm việc bạn mong muốn.
*

Chứng chỉ:

Các chứng chỉ chuyên môn bạn có được (ví dụ: PMP, CFA, Google Ads…).
*

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, lãnh đạo…
*

Các thuật ngữ chuyên ngành:

Các thuật ngữ chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực của bạn (ví dụ: SEO, SEM, Agile, Scrum…).

Ví dụ:

*

Tags cho một chuyên viên Marketing:

`#Marketing`, `#DigitalMarketing`, `#SEO`, `#SEM`, `#SocialMedia`, `#ContentMarketing`, `#EmailMarketing`, `#GoogleAds`, `#FacebookAds`, `#Analytics`.
*

Tags cho một kỹ sư phần mềm:

`#Java`, `#Python`, `#SQL`, `#AWS`, `#CloudComputing`, `#Agile`, `#Scrum`, `#DevOps`, `#SoftwareDevelopment`.

IV. Tổng kết

Viết CV là một quá trình quan trọng và cần sự đầu tư. Hãy dành thời gian để viết một CV chất lượng, tập trung vào kinh nghiệm và thành tích của bạn, sử dụng các từ khóa và tags phù hợp, và tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt nhất.

Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp của mình! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.

Viết một bình luận