Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn tôi là một chuyên gia nhân sự với nhiều năm kinh nghiệm. Tôi hiểu rằng việc viết lý do nghỉ việc trong CV và tìm kiếm công việc mới có thể là một thách thức. Dưới đây là những chia sẻ chi tiết của tôi để giúp bạn:
I. Cách viết lý do nghỉ việc trong CV:
Việc đề cập đến lý do nghỉ việc trong CV không phải lúc nào cũng bắt buộc. Tuy nhiên, nếu bạn quyết định đưa vào, hãy đảm bảo nó ngắn gọn, trung thực và tập trung vào những điều tích cực.
1. Khi nào nên đề cập đến lý do nghỉ việc?
*
Thời gian làm việc ngắn:
Nếu bạn chỉ làm việc ở công ty cũ trong một thời gian ngắn (dưới 1 năm), việc giải thích lý do nghỉ việc có thể giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về tình hình của bạn.
*
Lý do nghỉ việc có liên quan đến sự phát triển nghề nghiệp:
Nếu lý do nghỉ việc của bạn là để tìm kiếm cơ hội phát triển tốt hơn, bạn có thể đề cập đến nó để thể hiện sự chủ động trong sự nghiệp.
*
Bạn tự tin về lý do nghỉ việc của mình:
Nếu lý do nghỉ việc của bạn là chính đáng và không gây ấn tượng tiêu cực, bạn có thể tự tin đề cập đến nó.
2. Những điều cần tránh khi viết lý do nghỉ việc:
*
Nói xấu công ty cũ hoặc đồng nghiệp:
Điều này sẽ tạo ấn tượng tiêu cực về bạn và cho thấy bạn là người không chuyên nghiệp.
*
Đưa ra những lý do quá cá nhân:
Tránh đề cập đến những vấn đề sức khỏe, gia đình hoặc tài chính.
*
Nói dối hoặc che đậy sự thật:
Sự trung thực luôn là yếu tố quan trọng trong quá trình tìm việc.
3. Các mẫu lý do nghỉ việc bạn có thể tham khảo:
*
Tìm kiếm cơ hội phát triển:
* “Tìm kiếm cơ hội phát triển chuyên môn và thử thách bản thân trong một môi trường mới.”
* “Mong muốn được làm việc trong một lĩnh vực chuyên sâu hơn và đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của công ty.”
*
Thay đổi định hướng nghề nghiệp:
* “Mong muốn thay đổi định hướng nghề nghiệp để phù hợp hơn với đam mê và sở thích cá nhân.”
* “Tìm kiếm cơ hội được làm việc trong một lĩnh vực mới, nơi tôi có thể phát huy tối đa các kỹ năng và kinh nghiệm của mình.”
*
Công ty tái cấu trúc hoặc cắt giảm nhân sự:
* “Công ty thực hiện tái cấu trúc và vị trí của tôi bị ảnh hưởng.”
* “Do tình hình kinh doanh khó khăn, công ty tiến hành cắt giảm nhân sự.” (Lưu ý: Nên kèm theo một vài thành tích bạn đã đạt được trong thời gian làm việc tại công ty để chứng minh năng lực của mình.)
*
Môi trường làm việc không phù hợp:
* “Tìm kiếm một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp hơn, nơi tôi có thể phát huy tối đa khả năng sáng tạo và đóng góp cho sự phát triển của công ty.” (Lưu ý: Nên tránh nói trực tiếp về những vấn đề tiêu cực tại công ty cũ.)
*
Địa điểm làm việc:
* “Mong muốn tìm kiếm một công việc gần nhà hơn để có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.”
4. Vị trí đặt lý do nghỉ việc trong CV:
Bạn có thể đặt lý do nghỉ việc ngay sau thông tin về công việc trước đây của bạn, hoặc trong phần “Thông tin thêm” (Additional Information) ở cuối CV.
II. Cách tìm việc hiệu quả:
1. Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
* Bạn muốn làm gì? (Công việc, vị trí cụ thể)
* Bạn muốn làm ở đâu? (Ngành nghề, loại hình công ty, địa điểm)
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
* Bạn có những kỹ năng và kinh nghiệm gì phù hợp với công việc đó?
* Bạn cần trau dồi thêm những kỹ năng gì?
2. Tìm kiếm thông tin tuyển dụng:
*
Các trang web tuyển dụng:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Indeed, LinkedIn, Glassdoor…
*
Mạng xã hội:
LinkedIn, Facebook (các group tuyển dụng)
*
Website của công ty:
Truy cập trực tiếp website của các công ty bạn quan tâm để tìm kiếm thông tin tuyển dụng.
*
Ngày hội việc làm:
Tham gia các ngày hội việc làm để gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng và tìm hiểu về các cơ hội việc làm.
*
Mạng lưới quan hệ:
Liên hệ với bạn bè, đồng nghiệp cũ, người thân… để tìm kiếm thông tin về các cơ hội việc làm.
3. Từ khóa tìm kiếm:
*
Chức danh công việc:
“Nhân viên Marketing”, “Kỹ sư phần mềm”, “Kế toán tổng hợp”…
*
Ngành nghề:
“Công nghệ thông tin”, “Ngân hàng”, “Bất động sản”…
*
Địa điểm:
“Hà Nội”, “TP.HCM”, “Đà Nẵng”…
*
Kỹ năng:
“SEO”, “Python”, “Kế toán thuế”…
*
Loại hình công ty:
“Startup”, “Tập đoàn đa quốc gia”, “Doanh nghiệp vừa và nhỏ”…
4. Tags:
* Tuyển dụng
* Tìm việc
* CV
* Phỏng vấn
* Kinh nghiệm làm việc
* Kỹ năng
* Việc làm
* Cơ hội nghề nghiệp
* Tìm kiếm việc làm
* Nhân sự
5. Tối ưu hóa hồ sơ:
*
CV:
* Sử dụng mẫu CV chuyên nghiệp và phù hợp với ngành nghề bạn ứng tuyển.
* Nêu bật những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến công việc bạn ứng tuyển.
* Sử dụng từ khóa phù hợp để CV của bạn dễ dàng được tìm thấy bởi nhà tuyển dụng.
* Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.
*
LinkedIn:
* Cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng…
* Kết nối với những người làm trong ngành nghề bạn quan tâm.
* Tham gia các group liên quan đến ngành nghề của bạn.
* Chia sẻ những bài viết, thông tin hữu ích về ngành nghề của bạn.
6. Chuẩn bị cho phỏng vấn:
* Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí bạn ứng tuyển.
* Chuẩn bị câu trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
* Luyện tập phỏng vấn thử với bạn bè hoặc người thân.
* Ăn mặc lịch sự và chuyên nghiệp.
* Đến đúng giờ và tự tin thể hiện bản thân.
7. Các lưu ý khác:
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, vì vậy hãy kiên trì và đừng nản lòng.
*
Chủ động:
Chủ động tìm kiếm thông tin và liên hệ với nhà tuyển dụng.
*
Học hỏi:
Không ngừng học hỏi và trau dồi kỹ năng để nâng cao năng lực bản thân.
*
Tạo dựng thương hiệu cá nhân:
Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp trên mạng xã hội và trong các mối quan hệ.
Lời khuyên:
* Hãy coi việc tìm việc là một công việc toàn thời gian.
* Đừng ngại thử sức với những công việc mới.
* Luôn giữ thái độ tích cực và lạc quan.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp của mình! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.