Kênh tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm việc làm Chúng ta sẽ cùng khám phá cách viết số 4 cho học sinh lớp 1 và sau đó, tôi sẽ chia sẻ kinh nghiệm tìm việc chuyên nghiệp của mình.
Phần 1: Dạy bé viết số 4
Việc dạy bé viết số 4 cần sự kiên nhẫn và phương pháp phù hợp với lứa tuổi. Dưới đây là các bước chi tiết:
1.
Làm quen với hình dạng:
*
Hình ảnh trực quan:
Sử dụng hình ảnh số 4 trong sách, tranh, hoặc đồ vật xung quanh.
*
Đếm:
Đếm các vật có số lượng là 4 (ví dụ: 4 cái kẹo, 4 chiếc xe).
*
Vận động:
Cho bé dùng ngón tay vẽ số 4 lên không trung, trên bàn, hoặc trên lưng bạn.
2.
Phân tích cấu trúc:
*
Số 4 gồm mấy nét?:
Số 4 thường được viết bằng 3 nét (tùy theo cách viết).
*
Nét ngang, nét xiên, nét thẳng đứng:
Giúp bé nhận biết các nét cơ bản tạo nên số 4.
3.
Hướng dẫn viết từng bước:
*
Cách 1 (Phổ biến):
1.
Nét 1:
Một đoạn thẳng xiên ngắn từ trên xuống, nghiêng về bên trái.
2.
Nét 2:
Một đoạn thẳng ngang, song song với dòng kẻ.
3.
Nét 3:
Một đoạn thẳng đứng từ trên xuống, cắt nét ngang ở giữa.
*
Cách 2 (Ít phổ biến hơn):
1.
Nét 1:
Một đoạn thẳng đứng ngắn từ trên xuống.
2.
Nét 2:
Một nét ngang từ trái sang phải.
3.
Nét 3:
Một nét xiên từ điểm cuối nét ngang xuống dưới, tạo thành hình tam giác.
4.
Thực hành:
*
Bảng viết:
Sử dụng bảng viết có dòng kẻ để bé luyện tập.
*
Vở ô ly:
Viết số 4 vào các ô ly để bé làm quen với kích thước và khoảng cách.
*
Tập tô:
In các bài tập tô số 4 để bé làm quen với hình dạng.
5.
Lưu ý quan trọng:
*
Bắt đầu từ điểm nào?:
Hướng dẫn bé bắt đầu viết từ điểm trên cùng của nét đầu tiên.
*
Hướng viết:
Đảm bảo bé viết đúng hướng của từng nét.
*
Kích thước:
Ban đầu, không cần quá khắt khe về kích thước. Quan trọng là bé viết đúng hình dạng.
*
Động viên:
Khen ngợi và động viên bé khi bé cố gắng.
*
Kiên nhẫn:
Dạy viết là một quá trình. Hãy kiên nhẫn và lặp lại các bước nếu cần thiết.
6.
Sử dụng trò chơi và hoạt động:
*
Vẽ số 4 bằng ngón tay trên cát hoặc bột.
*
Xếp 4 đồ vật thành hình số 4.
*
Tìm số 4 trong sách báo, tạp chí.
Phần 2: Chia sẻ kinh nghiệm tìm việc chuyên nghiệp (dành cho người lớn)
Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn với kinh nghiệm làm Giám đốc Nhân sự, tôi hiểu rõ những khó khăn và thách thức trong quá trình tìm kiếm việc làm. Dưới đây là những chia sẻ chi tiết của tôi, hy vọng sẽ giúp bạn thành công:
1. Xác định mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng:
*
Bạn muốn gì?:
Công việc, vị trí, ngành nghề, mức lương, môi trường làm việc mong muốn.
*
Điểm mạnh của bạn?:
Kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức, tính cách phù hợp với công việc.
*
Giá trị của bạn?:
Bạn có thể đóng góp gì cho công ty.
2. Xây dựng hồ sơ xin việc (CV/Resume) chuyên nghiệp:
*
Nội dung:
*
Thông tin cá nhân:
Đầy đủ, chính xác, chuyên nghiệp (email, số điện thoại).
*
Tóm tắt bản thân (Summary/Objective):
Ngắn gọn, nêu bật điểm mạnh và mục tiêu nghề nghiệp.
*
Kinh nghiệm làm việc:
* Sắp xếp theo thứ tự thời gian (gần nhất đến xa nhất).
* Mô tả chi tiết công việc, thành tích đạt được (sử dụng con số cụ thể để chứng minh).
* Sử dụng các động từ mạnh (ví dụ: quản lý, phát triển, triển khai, phân tích…).
*
Học vấn:
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
*
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề…).
*
Hoạt động ngoại khóa (nếu có):
Thể hiện sự năng động và các kỹ năng khác.
*
Hình thức:
*
Ngắn gọn:
Tối đa 2 trang.
*
Dễ đọc:
Font chữ rõ ràng, bố cục hợp lý, sử dụng gạch đầu dòng.
*
Chính tả:
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.
*
Thiết kế:
Sử dụng các mẫu CV chuyên nghiệp trên Canva, Jobscan…
*
Lưu ý:
*
Tùy chỉnh CV cho từng vị trí ứng tuyển:
Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu công việc.
*
Sử dụng từ khóa (keywords) trong mô tả công việc:
Giúp CV của bạn được tìm thấy dễ dàng hơn bởi các nhà tuyển dụng.
3. Tìm kiếm việc làm hiệu quả:
*
Các trang web tuyển dụng hàng đầu:
* Vietnamworks
* TopCV
* CareerBuilder
* LinkedIn
* JobStreet
* MyWork
*
Mạng xã hội:
* LinkedIn: Kết nối với các nhà tuyển dụng, tham gia các nhóm nghề nghiệp.
* Facebook: Theo dõi các trang tuyển dụng, tham gia các nhóm tìm việc.
*
Networking:
* Tham gia các sự kiện, hội thảo, workshop liên quan đến ngành nghề của bạn.
* Kết nối với bạn bè, đồng nghiệp cũ, người quen trong ngành.
*
Trang web công ty:
* Truy cập trực tiếp trang web của các công ty bạn quan tâm để tìm kiếm cơ hội việc làm.
4. Từ khóa (Keywords) và Tags:
*
Nghiên cứu kỹ mô tả công việc:
Xác định các từ khóa quan trọng được sử dụng.
*
Sử dụng từ khóa trong CV, hồ sơ LinkedIn, thư xin việc:
Tăng khả năng được tìm thấy bởi hệ thống lọc hồ sơ (ATS – Applicant Tracking System).
*
Ví dụ:
*
Ngành marketing:
“Digital marketing”, “SEO”, “SEM”, “Social Media Marketing”, “Content Marketing”, “Email Marketing”, “Marketing Automation”, “Google Analytics”, “Facebook Ads”, “Marketing Strategy”.
*
Ngành nhân sự:
“Tuyển dụng”, “Đào tạo”, “Lương thưởng”, “Quan hệ lao động”, “Phát triển tổ chức”, “HRBP”, “HR Generalist”, “Talent Acquisition”, “Performance Management”.
*
Ngành IT:
“Lập trình”, “Phát triển phần mềm”, “Kiểm thử phần mềm”, “Quản trị mạng”, “Cơ sở dữ liệu”, “Cloud Computing”, “AI”, “Machine Learning”, “Java”, “Python”, “SQL”.
*
Tags:
Sử dụng các tags liên quan trên LinkedIn, các trang web tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị hồ sơ của bạn.
5. Thư xin việc (Cover Letter) ấn tượng:
*
Nội dung:
*
Giới thiệu bản thân:
Ngắn gọn, chuyên nghiệp.
*
Thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển:
Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí để nêu bật sự phù hợp.
*
Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất:
Liên kết kinh nghiệm và kỹ năng của bạn với yêu cầu công việc.
*
Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được đóng góp:
Cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự muốn làm việc tại công ty.
*
Lời cảm ơn và thông tin liên hệ.
*
Lưu ý:
*
Tùy chỉnh cho từng vị trí ứng tuyển:
Không sử dụng một mẫu thư xin việc cho tất cả các công việc.
*
Ngắn gọn, súc tích:
Tối đa 1 trang.
*
Chính tả:
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.
6. Chuẩn bị cho phỏng vấn:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, đối thủ cạnh tranh.
*
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn phổ biến:
* Giới thiệu về bản thân.
* Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?
* Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
* Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến vị trí này?
* Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?
*
Luyện tập phỏng vấn:
Thực hành trả lời các câu hỏi với bạn bè, người thân hoặc qua video call.
*
Chuẩn bị trang phục lịch sự, phù hợp với văn hóa công ty.
*
Đến sớm hơn giờ hẹn khoảng 10-15 phút.
*
Tự tin, thân thiện, thể hiện sự chuyên nghiệp.
7. Sau phỏng vấn:
*
Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng trong vòng 24 giờ:
Thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm đến công việc.
*
Theo dõi (follow-up) sau một tuần nếu chưa nhận được phản hồi.
Lời khuyên cuối cùng:
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng.
*
Không ngừng học hỏi và phát triển bản thân:
Nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm để tăng khả năng cạnh tranh.
*
Xây dựng mạng lưới quan hệ:
Kết nối với những người trong ngành để được hỗ trợ và chia sẻ thông tin.
*
Tự tin vào bản thân:
Tin rằng bạn có đủ năng lực và kinh nghiệm để thành công.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm việc làm! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.