Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn
Tôi hiểu bạn đang tìm cách hướng dẫn bé lớp 1 viết số 8 chuẩn và muốn tôi chia sẻ kinh nghiệm tìm việc chuyên nghiệp. Vậy chúng ta hãy đi từng phần nhé.
Phần 1: Hướng dẫn viết số 8 chuẩn cho học sinh lớp 1
Việc viết số 8 đối với các bé lớp 1 có thể hơi khó khăn vì nó đòi hỏi sự phối hợp giữa các đường cong. Dưới đây là cách hướng dẫn chi tiết, dễ hiểu:
1.
Chuẩn bị:
*
Giấy:
Nên dùng giấy có ô ly để bé dễ căn chỉnh.
*
Bút chì:
Bút chì giúp bé dễ tẩy xóa nếu viết sai.
*
Tư thế:
Ngồi thẳng lưng, thoải mái, đặt giấy ngay ngắn trước mặt.
2.
Hướng dẫn từng bước:
*
Bước 1:
Bắt đầu từ điểm giữa phía trên của ô ly. Vẽ một đường cong nhỏ sang trái, hơi hướng xuống dưới, tạo thành nửa trên của hình tròn.
*
Bước 2:
Tiếp tục từ điểm cuối của đường cong vừa vẽ, uốn cong xuống dưới, sang phải, tạo thành nửa dưới của hình tròn. Lưu ý, đường cong này phải đối xứng với đường cong ở trên.
*
Bước 3:
Khi đến điểm cuối của nửa dưới hình tròn, tiếp tục uốn cong lên trên, sang trái, nối liền với điểm bắt đầu ở phía trên.
3.
Lưu ý quan trọng:
*
Tính liền mạch:
Khi viết số 8, cố gắng viết liền mạch, không nhấc bút giữa chừng (trừ khi bé mới bắt đầu).
*
Độ đối xứng:
Hướng dẫn bé quan sát và điều chỉnh để hai nửa của số 8 cân đối nhau.
*
Kích thước:
Số 8 nên chiếm khoảng 2/3 chiều cao của ô ly.
*
Luyện tập:
Quan trọng nhất là luyện tập thường xuyên. Ban đầu, bé có thể viết chưa đẹp, nhưng dần dần sẽ quen tay và viết chuẩn hơn.
*
Khuyến khích:
Luôn động viên và khen ngợi bé khi bé có tiến bộ, dù là nhỏ nhất.
4.
Mẹo nhỏ:
*
Vẽ hình tròn trước:
Trước khi viết số 8, có thể cho bé tập vẽ các hình tròn để làm quen với các đường cong.
*
Sử dụng các bài tập tô chữ:
In các bài tập tô chữ số 8 để bé luyện tập.
*
Ví dụ trực quan:
Cho bé xem các hình ảnh số 8 được viết đẹp để bé hình dung và làm theo.
*
Sử dụng các ứng dụng học tập:
hiện nay có rất nhiều ứng dụng học tập trên điện thoại và máy tính bảng, có thể giúp bé luyện tập viết số 8 một cách thú vị.
Phần 2: Chia sẻ chi tiết cách tìm việc làm (dành cho người đi làm, không chỉ riêng ngành nhân sự)
Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn với kinh nghiệm làm trong ngành nhân sự, tôi sẽ chia sẻ những bí quyết giúp bạn tìm được công việc phù hợp:
I. Chuẩn bị trước khi tìm việc:
1.
Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
* Bạn muốn làm công việc gì? (Vị trí, ngành nghề)
* Bạn muốn phát triển kỹ năng gì?
* Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
* Bạn muốn làm việc ở môi trường như thế nào? (Văn hóa công ty, quy mô…)
2.
Rà soát và cập nhật CV/Resume:
*
Ngắn gọn, súc tích:
Không quá 2 trang A4.
*
Thiết kế chuyên nghiệp:
Sử dụng font chữ dễ đọc, bố cục rõ ràng.
*
Nội dung:
*
Thông tin cá nhân:
Đầy đủ, chính xác.
*
Tóm tắt bản thân (Summary/Objective):
Nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp phù hợp với vị trí ứng tuyển.
*
Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê theo thứ tự thời gian gần nhất, mô tả chi tiết công việc đã làm, thành tích đạt được (sử dụng số liệu cụ thể).
*
Học vấn:
Liệt kê bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
*
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn (hard skills) và kỹ năng mềm (soft skills).
*
Thông tin tham khảo (References):
Có thể cung cấp hoặc ghi “Available upon request”.
*
Sử dụng từ khóa (Keywords):
Sử dụng các từ khóa liên quan đến ngành nghề, vị trí ứng tuyển (tham khảo trong các tin tuyển dụng).
*
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp.
3.
Xây dựng hồ sơ trực tuyến (Online Profile):
*
LinkedIn:
Tạo hồ sơ LinkedIn chuyên nghiệp, đầy đủ thông tin, kết nối với đồng nghiệp, nhà tuyển dụng.
*
Các trang web tìm việc:
Tạo hồ sơ trên các trang web tìm việc như VietnamWorks, TopCV, CareerBuilder…
4.
Chuẩn bị thư xin việc (Cover Letter):
*
Cá nhân hóa:
Viết riêng cho từng vị trí ứng tuyển, thể hiện sự quan tâm đến công ty.
*
Nêu bật:
Kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu công việc.
*
Thể hiện:
Sự nhiệt huyết, mong muốn đóng góp cho công ty.
II. Tìm kiếm việc làm:
1.
Sử dụng các kênh tìm việc:
*
Trang web tuyển dụng:
VietnamWorks, TopCV, CareerBuilder, Indeed, LinkedIn…
*
Mạng xã hội:
LinkedIn, Facebook (các group tuyển dụng).
*
Website công ty:
Kiểm tra mục “Careers” hoặc “Tuyển dụng” trên website của các công ty bạn quan tâm.
*
Headhunter/Recruitment Agency:
Liên hệ với các công ty chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
*
Mối quan hệ cá nhân (Networking):
Hỏi bạn bè, đồng nghiệp cũ, người quen biết trong ngành.
*
Hội chợ việc làm:
Tham gia các hội chợ việc làm để gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng.
2.
Từ khóa tìm kiếm:
*
Tên vị trí công việc:
“Marketing Executive”, “Kế toán tổng hợp”, “Lập trình viên Java”…
*
Ngành nghề:
“Marketing”, “Kế toán”, “Công nghệ thông tin”…
*
Kỹ năng:
“SEO”, “Excel”, “Java”…
*
Địa điểm:
“Hà Nội”, “Hồ Chí Minh”…
*
Loại hình công việc:
“Full-time”, “Part-time”, “Internship”…
3.
Sử dụng các bộ lọc tìm kiếm:
*
Kinh nghiệm:
“Ít hơn 1 năm”, “1-3 năm”, “Trên 3 năm”…
*
Mức lương:
(Tùy chọn mức lương mong muốn).
*
Ngày đăng:
“Mới nhất”, “Trong 7 ngày qua”…
4.
Tags (thẻ) tìm kiếm:
*Để tăng hiệu quả tìm kiếm, bạn có thể sử dụng các tags (thẻ) khi tìm kiếm trên các trang web tuyển dụng hoặc LinkedIn. Ví dụ:*
* #tuyendung #vieclam #marketing #hanoi #fulltime #IT #ketoan #nhansu #internship
III. Ứng tuyển:
1.
Đọc kỹ mô tả công việc (Job Description):
* Đảm bảo bạn đáp ứng được các yêu cầu của công việc.
* Tìm hiểu về công ty, sản phẩm/dịch vụ của công ty.
2.
Nộp hồ sơ:
*
CV/Resume:
Chắc chắn đã được cập nhật, chỉnh sửa phù hợp với vị trí ứng tuyển.
*
Cover Letter:
Cá nhân hóa, thể hiện sự quan tâm đến công ty.
*
Các giấy tờ khác:
(Nếu có yêu cầu).
3.
Theo dõi:
* Sau khi nộp hồ sơ, hãy theo dõi email, điện thoại để không bỏ lỡ thông tin từ nhà tuyển dụng.
* Nếu sau 1-2 tuần không nhận được phản hồi, bạn có thể gửi email hoặc gọi điện để hỏi thăm tình hình.
IV. Phỏng vấn:
1.
Chuẩn bị kỹ lưỡng:
*
Tìm hiểu về công ty:
Lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty…
*
Nghiên cứu về vị trí ứng tuyển:
Mô tả công việc, yêu cầu kỹ năng…
*
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
* Giới thiệu về bản thân.
* Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?
* Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi?
* Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?
* Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?
*
Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:
Thể hiện sự quan tâm đến công việc, công ty.
*
Luyện tập phỏng vấn:
Có thể phỏng vấn thử với bạn bè, người thân hoặc tham gia các buổi phỏng vấn thử.
2.
Trong buổi phỏng vấn:
*
Đến đúng giờ hoặc sớm hơn một chút.
*
Ăn mặc lịch sự, chuyên nghiệp.
*
Tự tin, cởi mở, thân thiện.
*
Trả lời câu hỏi rõ ràng, mạch lạc, trung thực.
*
Thể hiện sự nhiệt tình, mong muốn được làm việc tại công ty.
*
Đặt câu hỏi thông minh, thể hiện sự quan tâm đến công việc, công ty.
*
Gửi email cảm ơn sau buổi phỏng vấn.
V. Lưu ý quan trọng:
*
Kiên trì:
Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng.
*
Không ngừng học hỏi, phát triển bản thân:
Tham gia các khóa học, hội thảo để nâng cao kỹ năng, kiến thức.
*
Xây dựng mạng lưới quan hệ (Networking):
Tham gia các sự kiện, hội thảo để mở rộng mối quan hệ.
*
Luôn cập nhật thông tin về thị trường lao động:
Để biết được các xu hướng, nhu cầu tuyển dụng hiện tại.
*
Tìm kiếm sự giúp đỡ:
Đừng ngại hỏi ý kiến của những người có kinh nghiệm hoặc tìm đến các dịch vụ tư vấn nghề nghiệp.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm công việc mơ ước! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.