Kênh tuyển dụng tìm việc làm siêu thị kính chào các cô chú anh chị và các bạn rất vui được chia sẻ với bạn về AdWords và cách tìm việc liên quan đến lĩnh vực này. Với vai trò là một chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp, tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết và hữu ích nhất để bạn có thể định hướng và tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp.
1. AdWords là gì?
AdWords (hay Google Ads như chúng ta biết ngày nay) là một nền tảng quảng cáo trực tuyến do Google phát triển. Nó cho phép các nhà quảng cáo hiển thị quảng cáo của họ trên các trang kết quả tìm kiếm của Google (SERPs) và trên mạng lưới các trang web đối tác của Google (Google Display Network – GDN).
Những điểm quan trọng về AdWords (Google Ads):
*
PPC (Pay-Per-Click):
Mô hình quảng cáo trả tiền cho mỗi lượt nhấp, nghĩa là bạn chỉ trả tiền khi có người nhấp vào quảng cáo của bạn.
*
Keywords (Từ khóa):
Các từ hoặc cụm từ mà người dùng nhập vào công cụ tìm kiếm Google. Nhà quảng cáo chọn từ khóa liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ của họ để quảng cáo hiển thị khi người dùng tìm kiếm những từ khóa đó.
*
Quality Score (Điểm chất lượng):
Một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến vị trí và chi phí quảng cáo. Điểm chất lượng được xác định bởi sự liên quan của quảng cáo, trải nghiệm trang đích và tỷ lệ nhấp (CTR).
*
Ad Rank (Thứ hạng quảng cáo):
Xác định vị trí quảng cáo của bạn trên trang kết quả tìm kiếm. Nó được tính dựa trên giá thầu và điểm chất lượng.
*
Campaign Types (Các loại chiến dịch):
Google Ads cung cấp nhiều loại chiến dịch khác nhau, bao gồm chiến dịch tìm kiếm (Search), hiển thị (Display), video (YouTube), mua sắm (Shopping) và ứng dụng (App).
*
Targeting (Nhắm mục tiêu):
Cho phép nhà quảng cáo nhắm mục tiêu đối tượng dựa trên vị trí địa lý, nhân khẩu học, sở thích, hành vi và nhiều yếu tố khác.
*
Conversion Tracking (Theo dõi chuyển đổi):
Giúp nhà quảng cáo theo dõi và đo lường hiệu quả của chiến dịch bằng cách xác định số lượng khách hàng thực hiện các hành động mong muốn (ví dụ: mua hàng, điền vào biểu mẫu, gọi điện).
2. Cách tìm việc về giới thiệu AdWords (Google Ads):
Để tìm kiếm việc làm liên quan đến AdWords (Google Ads), bạn cần có một chiến lược rõ ràng và tập trung. Dưới đây là các bước chi tiết:
a. Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
*
Bạn muốn làm gì trong lĩnh vực Google Ads?
(Ví dụ: Chuyên viên chạy quảng cáo, Chuyên gia phân tích hiệu quả quảng cáo, Quản lý chiến dịch quảng cáo, Tư vấn Google Ads…)
*
Bạn có kinh nghiệm và kỹ năng gì?
(Liệt kê các kinh nghiệm thực tế, các chứng chỉ đã có…)
*
Bạn muốn làm việc ở loại hình công ty nào?
(Agency, In-house, Startup, Doanh nghiệp lớn…)
*
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
b. Xây dựng CV và Cover Letter ấn tượng:
*
CV:
*
Tóm tắt kinh nghiệm:
Nêu bật kinh nghiệm liên quan đến Google Ads, các chiến dịch đã thực hiện, kết quả đạt được (ví dụ: tăng trưởng doanh thu, giảm chi phí quảng cáo…).
*
Kỹ năng:
Liệt kê các kỹ năng chuyên môn như:
* Nghiên cứu từ khóa
* Xây dựng và quản lý chiến dịch Google Ads
* Phân tích và tối ưu hóa quảng cáo
* Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Tag Manager…)
* Kiến thức về các loại hình quảng cáo (Search, Display, Video, Shopping…)
* Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn
* Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo
*
Chứng chỉ:
Nếu có, hãy liệt kê các chứng chỉ Google Ads (ví dụ: Google Ads Search Certification, Google Ads Display Certification…).
*
Cover Letter:
* Thể hiện sự hiểu biết của bạn về Google Ads và vai trò bạn ứng tuyển.
* Nêu bật những thành tích và kinh nghiệm phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.
* Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được đóng góp cho công ty.
c. Tìm kiếm việc làm trên các kênh tuyển dụng:
*
Các trang web tuyển dụng:
* VietnamWorks
* CareerBuilder
* TopCV
* LinkedIn
* ITviec (nếu bạn có kinh nghiệm về kỹ thuật)
* JobStreet
*
Mạng xã hội:
* Tham gia các nhóm liên quan đến Digital Marketing, Google Ads trên Facebook, LinkedIn.
* Theo dõi trang của các công ty bạn quan tâm trên LinkedIn và Facebook để cập nhật thông tin tuyển dụng.
*
Website của các công ty:
Truy cập trực tiếp trang tuyển dụng của các công ty agency hoặc các doanh nghiệp lớn.
*
Headhunter/Recruitment Agency:
Liên hệ với các công ty chuyên tuyển dụng trong lĩnh vực Digital Marketing.
d. Sử dụng từ khóa và tags phù hợp khi tìm kiếm:
*
Từ khóa tìm kiếm:
* “Google Ads Specialist”
* “PPC Specialist”
* “Digital Marketing Specialist”
* “Google Ads Manager”
* “PPC Manager”
* “SEM Specialist”
* “Chuyên viên Google Ads”
* “Nhân viên chạy quảng cáo Google”
* “Chuyên gia quảng cáo Google”
* “Chuyên viên Digital Marketing”
*
Tags (khi đăng CV trên các trang tuyển dụng):
* Google Ads
* PPC
* SEM
* Digital Marketing
* Google Analytics
* Google Tag Manager
* Search Engine Marketing
* Online Advertising
* Keyword Research
* Campaign Management
e. Mạng lưới quan hệ (Networking):
* Tham gia các sự kiện, hội thảo về Digital Marketing để mở rộng mạng lưới quan hệ.
* Kết nối với những người làm trong lĩnh vực Google Ads trên LinkedIn.
* Hỏi ý kiến và xin lời khuyên từ những người có kinh nghiệm.
f. Chuẩn bị cho phỏng vấn:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về sản phẩm/dịch vụ, thị trường, đối thủ cạnh tranh và các chiến dịch Google Ads mà công ty đang triển khai.
*
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:
* Hãy giới thiệu về bản thân và kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực Google Ads.
* Bạn đã từng quản lý những chiến dịch Google Ads nào? Kết quả ra sao?
* Bạn có kinh nghiệm gì trong việc tối ưu hóa chiến dịch Google Ads?
* Bạn sử dụng những công cụ nào để phân tích và báo cáo hiệu quả quảng cáo?
* Bạn cập nhật kiến thức về Google Ads bằng cách nào?
* Bạn có những chứng chỉ Google Ads nào?
* Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?
*
Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:
Điều này thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty. Ví dụ:
* Đội ngũ Digital Marketing của công ty hoạt động như thế nào?
* Công ty có những mục tiêu gì trong việc sử dụng Google Ads?
* Công ty có những thách thức gì trong việc chạy quảng cáo Google Ads?
3. Lời khuyên từ chuyên gia nhân sự:
*
Luôn cập nhật kiến thức:
Google Ads liên tục thay đổi, vì vậy hãy luôn cập nhật kiến thức mới nhất thông qua các blog, khóa học, webinar…
*
Thực hành thường xuyên:
Tạo các chiến dịch quảng cáo thử nghiệm để trau dồi kỹ năng và kinh nghiệm thực tế.
*
Xây dựng portfolio:
Lưu lại những chiến dịch thành công và kết quả đạt được để chứng minh năng lực của bạn.
*
Kiên trì và không ngừng học hỏi:
Tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng và hãy tiếp tục cố gắng.
Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp trong lĩnh vực Google Ads! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.